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            2021年蘇州大學(xué)幼兒園派遣制人員招聘公告

            時(shí)間:2021-01-14 12:59:15 點(diǎn)擊: 【

            蘇州大學(xué)幼兒園派遣制人員招聘公告

            蘇州大學(xué)幼兒園因工作需要,經(jīng)研究決定,采用派遣制面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名工作人員,派遣至蘇州大學(xué)幼兒園工作,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

             

            一、招聘崗位、人數(shù)及條件

            招聘單位

            崗位類別

            人數(shù)

            崗位職責(zé)

            招聘條件

            幼兒園

            B崗(其他專業(yè)技術(shù)崗)

            4

            1、認(rèn)真遵守幼兒園園規(guī),具有良好的師德,嚴(yán)禁體罰與變相體罰,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和安全意識(shí),防止事故發(fā)生,促使幼兒身心健康發(fā)展。
               2、嚴(yán)格按照幼兒園教學(xué)常規(guī)要求,認(rèn)真制定并實(shí)施幼兒園各類教學(xué)計(jì)劃,創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng),并促使幼兒能主動(dòng)參與的生活與教育環(huán)境。做好各項(xiàng)活動(dòng)的觀察、反思和效果記錄,定期進(jìn)行工作總結(jié),不斷提高保教質(zhì)量。
               3、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生,保健制度。科學(xué)、合理地安排幼兒一日生活,培養(yǎng)幼兒良好的飲食習(xí)慣、睡眠姿勢(shì)、自理能力等;加強(qiáng)對(duì)本班體弱幼兒的照顧;根據(jù)季節(jié)做好防暑降溫,防凍保暖等工作。
               4、根據(jù)規(guī)定做好家訪、電訪、來(lái)訪接待、家長(zhǎng)園地、幼兒成長(zhǎng)紀(jì)念冊(cè)、家長(zhǎng)會(huì)等家園聯(lián)系工作,與家長(zhǎng)建立正常關(guān)系,不索要收受家長(zhǎng)禮金禮物宴請(qǐng)等。
               5、積極參與教科研活動(dòng),按時(shí)認(rèn)真參加聽(tīng)課、評(píng)課、開(kāi)課等活動(dòng),每年完成規(guī)定的培訓(xùn)學(xué)時(shí)。
               6、搭班教師要互相合作,取長(zhǎng)補(bǔ)短,做好每日交接班工作,建立每周一次商討班級(jí)工作制度,溝通思想,交流情況,統(tǒng)一教育方法,實(shí)行教育上的一致性。

            1、愛(ài)崗敬業(yè),勤奮踏實(shí),工作細(xì)致,有耐心,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神;
               2、學(xué)前教育專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
               3、具有幼兒園教師資格證(需在正式錄用前獲得);
               4、具有普通話二級(jí)甲等(含)以上資格證書;
               5、具有一定的英語(yǔ)交流能力;
               6、具有一定的彈、唱、跳、畫、教學(xué)等基本功,熟練掌握教育信息化技術(shù),有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通和文字表達(dá)能力;
               7、1985年1月1日(含)以后出生;
               8、身心健康,形象好,氣質(zhì)佳。

             

            二、資格條件

            (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

            (二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

            (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事一線相關(guān)崗位的工作。

            (四)報(bào)考本崗位考生應(yīng)于2020年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

            (五)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

             

            三、報(bào)名

            (一)報(bào)名時(shí)間與方式

            應(yīng)聘人員通過(guò)“蘇州大學(xué)人才招聘平臺(tái)”報(bào)名,報(bào)名信息填寫、資格初審,均通過(guò)線上進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://rsczp.suda.edu.cn/。

            報(bào)名時(shí)間:2021年1月11日-2021年1月17日

            (二)繳費(fèi)確認(rèn)

            1.本次公開(kāi)招聘收取報(bào)考人員報(bào)名費(fèi)每人100元。

            2.報(bào)名人員需待資格審查通過(guò)后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成線上繳費(fèi)。繳費(fèi)通知將在之后短信或郵件通知相應(yīng)報(bào)名人員,并在蘇州大學(xué)人力資源處官網(wǎng)-招聘信息-派遣制人員、科研助理招聘欄公布(http://rsc.suda.edu.cn/),資格審查通過(guò)人員使用支付寶掃描二維碼繳納報(bào)名費(fèi)用,繳費(fèi)完成后,報(bào)名方為有效。

            3.未按時(shí)網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名、繳費(fèi)者視為報(bào)名無(wú)效。

            (三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

            通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,須在指定時(shí)間到蘇州大學(xué)人才招聘平臺(tái)網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。具體下載、打印準(zhǔn)考證時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控情況,提前在蘇州大學(xué)人力資源處官網(wǎng)-招聘信息-派遣制人員、科研助理招聘欄公布(http://rsc.suda.edu.cn/)或短信通知應(yīng)聘人員。打印中如有問(wèn)題,請(qǐng)與蘇州大學(xué)人力資源處聯(lián)系。聯(lián)系電話:0512-67503045。

            (四)報(bào)名注意事項(xiàng)

            1.應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名(報(bào)名與考試使用的身份證必須一致),并如實(shí)填寫有關(guān)信息,上傳相關(guān)證明材料。

            2.本次筆試開(kāi)考比例為1:2,報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,將核減招考計(jì)劃,直至取消該崗位。

            3.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

             

            四、招聘考核程序

            (一)筆試

            1.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷形式,總分為100分。筆試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能,不指定大綱和教材。

            2.筆試根據(jù)疫情情況適時(shí)組織,時(shí)間和地點(diǎn)將在蘇州大學(xué)人力資源處官網(wǎng)-招聘信息-派遣制人員、科研助理招聘欄(http://rsc.suda.edu.cn/)進(jìn)行公告或短信通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員按照公告及準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,否則視為放棄資格。

            3.筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證及公告。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。根據(jù)疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))并準(zhǔn)備相關(guān)疫情防控證明材料(具體材料將視疫情情況另行通知),考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

            4.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位擬聘用人數(shù)不超過(guò)1:3的比例,確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

            5.筆試考試結(jié)束后,筆試成績(jī)將于3個(gè)工作日內(nèi)在蘇州大學(xué)人力資源處官網(wǎng)-招聘信息-派遣制人員、科研助理招聘欄(http://rsc.suda.edu.cn/)進(jìn)行公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

            (二)資格復(fù)審

            1.資格復(fù)審名單及時(shí)間地點(diǎn)將在蘇州大學(xué)人力資源處官網(wǎng)-招聘信息-派遣制人員、科研助理招聘欄(http://rsc.suda.edu.cn/)公布或短信通知應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審及后續(xù)考核,否則視為放棄資格。

            2.應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘單位通知,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)崗位資格條件的有效證明材料原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者方能參加后續(xù)心理測(cè)試、面試等考核。國(guó)(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。

            3.經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí),影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的參加筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)考核人選。參加資格復(fù)審的人選,以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后,保持聯(lián)系方式暢通,以便我校通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

            (三)心理測(cè)試

            主要以在線答題形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項(xiàng)為考察項(xiàng),不計(jì)入總成績(jī)。

            (四)實(shí)際操作技能測(cè)試

            實(shí)際操作技能測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員報(bào)考崗位相關(guān)的工作技能和素質(zhì)。實(shí)際操作技能測(cè)試總分為100分,實(shí)際操作技能測(cè)試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。實(shí)際操作技能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的20%。

            (五)面試

            面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。根據(jù)招聘崗位擬聘用人數(shù),按照筆試成績(jī)從高到低的順序且通過(guò)資格復(fù)審的人員,在1:3的范圍內(nèi)確定參加面試人員。面試總分為100分,合格線為70分(低于70分不予聘用),面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

            (六)總成績(jī)計(jì)算

            應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算。最終總成績(jī)計(jì)算方法:最終成績(jī)=筆試×40%+實(shí)際操作技能測(cè)試×20%+面試×40%。筆試成績(jī)、實(shí)際操作技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。如考試總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前,如面試成績(jī)?nèi)韵嗤,則另行安排加試。

            五、體檢、考察及公示

            考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),在考試(測(cè)試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行)。因主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格等原因造成缺額的,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。最終根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在蘇州大學(xué)人力資源處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

            六、合同簽訂與管理

            對(duì)公示無(wú)異議人員,合同簽訂與管理按照《蘇州大學(xué)派遣人員管理辦法》(蘇大人〔2019〕51號(hào))執(zhí)行。

            七、招聘政策咨詢

            蘇州大學(xué)人力資源處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

            咨詢電話:0512-67503045

            聯(lián)系人:顏老師

            八、招聘工作監(jiān)督

            蘇州大學(xué)紀(jì)委監(jiān)察部門對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

            監(jiān)督電話:0512-67507327

            聯(lián)系人:江老師

             

             

            蘇州市新獅人力資源有限公司

            蘇州大學(xué)人力資源處

            2021-01-11


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