陽(yáng)新縣面向代課人員定向招聘公辦教師的實(shí)施方案
為解決我縣代課教師問(wèn)題，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定繼續(xù)面向我縣代課人員招聘公辦教師。根據(jù)國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作的規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本方案。
一、招聘人數(shù)
根據(jù)縣政府2017年4月24日第十次常務(wù)會(huì)議的有關(guān)精神，2020年是面向代課教師定向招聘公辦教師的最后一年，招聘人數(shù)為200人，其中：新港物流園區(qū)按同一錄取比例確定其錄用人數(shù)10人（200÷851×41人=10人)，由新港物流園區(qū)自行組織考試，自行錄取。
二、招聘對(duì)象及資格條件
2014年經(jīng)縣教育局、人社局、編辦、財(cái)政局進(jìn)行實(shí)名登記在冊(cè)，且一直在我縣公辦中小學(xué)任教的代課教師，同時(shí)必須符合下列條件：
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民政治權(quán)利；
2、熱愛(ài)教育事業(yè)，愿意長(zhǎng)期在我縣的農(nóng)村學(xué)校任教；
3、取得中專及以上學(xué)歷，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具有履行本崗位職責(zé)的能力水平；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、持有教師資格證書或持有有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明以及符合教師資格認(rèn)定條件的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書。按照人力資源社會(huì)保障部等七部門有關(guān)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施文件的要求，對(duì)2020屆高校畢業(yè)生，取得教師資格證書時(shí)間可放寬至2021年12月31日前，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得教師資格證的，依法解除聘用合同。
有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或刑事處罰，正在處分(罰）期間的；
2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;
3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；
4、按照有關(guān)文件規(guī)定實(shí)行回避制度的；
5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6、截至2020年12月31日止，已達(dá)到法定退休年齡的（男滿60周歲，女滿55周歲）；
7、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
三、招聘崗位及錄取辦法
本次共招聘公辦教師190人，設(shè)置小學(xué)英語(yǔ)、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)語(yǔ)文三個(gè)崗位。各崗位招聘人數(shù)根據(jù)實(shí)際報(bào)名人員確定，即崗位招聘人數(shù)=190÷總報(bào)名人數(shù)×本崗位報(bào)名人數(shù)。若崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例達(dá)不到1：1的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)線為本場(chǎng)筆試（同一題本實(shí)際參試考生）有效分?jǐn)?shù)的平均分。具體錄取辦法如下：
各崗位分兩批次錄取，90%的招聘崗位數(shù)在報(bào)考本學(xué)科的所有考生中按考試分?jǐn)?shù)從高到低依次錄取，10%的招聘崗位數(shù)在未進(jìn)入第一批錄取人員中按考試分?jǐn)?shù)從高到低依次錄取45周歲及以上(1975年9月1日及以前出生，出生年月以第二代有效身份證為準(zhǔn))的人員。
四、招聘程序和方法
（一）信息發(fā)布
在縣級(jí)新聞媒體發(fā)布招聘信息，公開本次招聘的人數(shù)、崗位、條件等，具體招聘內(nèi)容在陽(yáng)新縣政府網(wǎng)（http://www.yx.gov.cn/）發(fā)布。
（二）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2021年1月26日—2021年1月27日
上午8：30——12：00下午14：30——17：30
2、報(bào)名地點(diǎn)：陽(yáng)新縣人力資源和社會(huì)保障局一樓服務(wù)大廳。
3、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)：①考生報(bào)名時(shí)須攜帶第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件、彩色免冠同底一寸照片5張，鎮(zhèn)區(qū)中心學(xué)校出具的在崗代課證明，經(jīng)審查合格后方可報(bào)名，每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，不準(zhǔn)代報(bào)。②收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按照物價(jià)部門規(guī)定，每人收取報(bào)考費(fèi)100元。
4、報(bào)名結(jié)束后，適時(shí)公布各崗位報(bào)名人數(shù)及招聘人數(shù)。
（三）考試科目及內(nèi)容
本次招聘采用筆試方式進(jìn)行，由縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣教育局配合。筆試卷面總分為150分，其中專業(yè)知識(shí)占120分，教育學(xué)、心理學(xué)占30分。具體筆試內(nèi)容為：各專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容以現(xiàn)行的初中教材為主，高中教材為輔。教育學(xué)、心理學(xué)考試內(nèi)容為中師教材。
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2021年2月2日。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：縣人事考試院（縣人社局九樓）
（五）考試時(shí)間及地點(diǎn)
考試時(shí)間：見(jiàn)準(zhǔn)考證
考試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證
（六）體檢和考察
按考生筆試成績(jī)（若出現(xiàn)成績(jī)并列的，以專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先），依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。
2、考察工作由教育局牽頭負(fù)責(zé)�？疾靸�(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定，并對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，按照該崗位考生總成績(jī)從高到低的順序，依次遞補(bǔ)考生（須參加了筆試的人員）進(jìn)行體檢和考察。無(wú)遞補(bǔ)人員的，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。
（七）公示和聘用
體檢、考核合格后，確定擬聘用人員名單，并向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議者，按事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求辦理聘用手續(xù),各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。
五、防疫要求
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
六、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作全程接受紀(jì)委、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公平、公正，對(duì)招聘中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
七、本方案由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
2021年元月14日
