2019年徐州市賈汪區(qū)公開招聘教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《關(guān)于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設(shè)的需要，決定面向社會公開招聘在編教師200名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
2019年徐州市教師招聘將采取全市統(tǒng)一網(wǎng)上報名、統(tǒng)一筆試、各地自主面試的方式進行。面試分兩個批次，市教育局直屬學校及云龍區(qū)、鼓樓區(qū)、泉山區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)為第一批次，其余縣(市)區(qū)為第二批次,第一批次為優(yōu)先錄取批次。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名時，可選擇一個崗位或者兩個批次各一個崗位(須相同學段、學科)報名。
一、招聘崗位
賈汪區(qū)公開招聘教師崗位信息在徐州人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.jsxz.hrss.gov.cn)、徐州市教育局網(wǎng)站(http://jyj.xz.gov.cn)，賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.xzjw.gov.cn/）發(fā)布，具體的招聘單位、崗位名稱、招聘人數(shù)、資格條件等詳見《2019年徐州市賈汪區(qū)公開招聘教師崗位信息表》(以下簡稱《賈汪區(qū)崗位信息表》)。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；遵守中華人民共和國憲法和法律,無違法違紀行為；熱愛教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；身心健康，能正常履行崗位職責。
(一)應(yīng)聘人員另須符合以下條件：
1.年齡條件
應(yīng)聘人員年齡須在35周歲及以下(即1983年3月1日至2001年2月28日之間出生)。
2.學歷學位條件
應(yīng)聘人員須為全日制專科或全日制本科及以上學歷，本科及以上學歷人員須取得相應(yīng)學位證書。（各崗位要求詳見《賈汪區(qū)崗位信息表》）
國(境)外學歷學位應(yīng)聘人員，須提供中國教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證證明。
3.戶籍條件
專科學歷應(yīng)聘人員應(yīng)為徐州戶籍或生源，其余人員不限戶籍。
4.教師資格條件
應(yīng)聘人員須取得與崗位相適應(yīng)的教師資格證，幼兒園教師崗位應(yīng)聘人員須取得幼兒園教師資格證。
5.應(yīng)聘人員須符合招聘崗位所要求的其他條件(詳見《賈汪區(qū)崗位信息表》)。
(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人;
2.普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
4.應(yīng)聘人員與招聘的事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位;
5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
1.網(wǎng)上報名
登陸徐州市教育局網(wǎng)站(http://jyj.xz.gov.cn),點擊“徐州市2019年教師招聘報名入口”浮動窗進入報名頁面。應(yīng)聘人員按照網(wǎng)站提示完成網(wǎng)絡(luò)報名，賈汪區(qū)教育局負責應(yīng)聘人員資格審核。
報名、照片上傳時間：2019年2月21日9:00-25日16:00
資格初審時間：2019年2月21日9:00-26日16:00
應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2019年2月21日-27日9:00-16:00
賈汪區(qū)教育局對資格初審異議的處理時間：2019年2月21日-27日9:00-17:00
繳費時間：2019年2月21日—27日9:00--20:00
應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名24小時內(nèi)可查詢是否通過資格初審和照片審核。資格初審和照片審核通過后，通過微信繳納筆試報名費用100元，繳費成功即完成報名(享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在參加考試后，憑相關(guān)單位出具的證明辦理減免報名筆試費手續(xù))。未按期繳費視為自動放棄。
2.報名注意事項
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠2吋正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨）。
【特別提醒：考生務(wù)必誠信報考，仔細閱讀網(wǎng)上“報名誠信協(xié)議”，應(yīng)按招聘崗位要求和報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫有關(guān)信息。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向賈汪區(qū)教育局進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合報考資格條件、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理�！�
（2）應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證報名，未進行資格初審或資格初審未通過的，可以在報名期限內(nèi)改報其他崗位。資格初審通過后，不得更改報名信息。對應(yīng)聘人員作出資格初審不合格決定時，告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對資格初審結(jié)果如有異議，請及時向賈汪區(qū)教育局陳述申辯。
（3）招聘崗位的筆試開考比例為1:3（面向2019年畢業(yè)的賈汪籍免費幼兒師范男生招聘的崗位開考比例為1：1），報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計劃，直至取消該崗位。不能開考的崗位，賈汪區(qū)教育局將通知考生對照條件在原報名網(wǎng)址上重新報考其他崗位。網(wǎng)上重新報名時間為2019年2月28日9:00—12:00。
(4)為減輕特困考生負擔，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生憑本人身份證、準考證、其家庭所在地的縣(市)、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證原件及復印件1份；享受農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑本人身份證、準考證、其家庭所在地的縣(市)、區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件1份，可申請辦理報名筆試費用減免手續(xù)。辦理時間：2019年4月12日14:00－16:00,辦理地點：徐州市新城區(qū)漢風路1號行政中心西區(qū)綜合樓G202室。
（5）打印筆試準考證：2019年3月7日9:00--9日24:00，在報名網(wǎng)站上自行下載打印。
3.考試
考試包括筆試和面試。筆試由市教育局統(tǒng)一組織實施，面試由賈汪區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。
本次招聘教師考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
(1)筆試
筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識、教育教學綜合知識和專業(yè)知識等，滿分100分。
筆試時間為：2019年3月10日。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準考證上規(guī)定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證原件參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
筆試成績在徐州市教育局網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。
(2)資格復審
第一批次體檢結(jié)束后，賈汪區(qū)人力資源和社會保障局劃定筆試合格線，并從應(yīng)聘各崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復審的人員名單（末位成績并列的，一并參加）。達不到該比例的，按實際人數(shù)確定資格復審人員名單。
賈汪區(qū)人力資源和社會保障局負責資格復審工作。參加賈汪區(qū)教師招聘資格復審人員名單及資格復審時間、地點、應(yīng)聘人員應(yīng)提供的相關(guān)證明材料等要求在賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，請及時登錄并查看。
參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員，應(yīng)保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便賈汪區(qū)人力資源和社會保障局通知資格復審或遞補復審，進入資格復審的應(yīng)聘人員，未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的，視為自動放棄面試資格處理。資格復審不符合報考條件的，資格復審為不合格。資格復審不合格的應(yīng)聘人員如對資格復審有異議，可在1日內(nèi)向賈汪區(qū)人力資源和社會保障局陳述申辯。
因資格復審不合格或放棄產(chǎn)生的缺額(未達到1:3比例時)，由賈汪區(qū)人力資源和社會保障局從該崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高分到低分的順序一次性遞補（末位成績并列的一并遞補）。遞補人員資格復審時間地點另行通知，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站并保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通。
資格復審原則上須應(yīng)聘人員本人到場，提供符合報考條件的相關(guān)證明材料：
①有效期內(nèi)二代居民身份證原件和復印件；
②�？粕峁⿷艨诒�(或戶籍證明)或徐州生源的證明原件和復印件；
③教師資格證原件和復印件；
④畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件；
⑤《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在學信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn）；
⑥應(yīng)屆畢業(yè)生可暫緩提交學歷學位證書和教師資格證書，但須提供本人的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件、復印件和《教育部學籍在線驗證報告》（《教育部學歷證書電子注冊備案表》）、教育部考試中心頒發(fā)的《中小學教師資格考試合格證明》(國考筆試、面試均合格人員，登陸中小學教師資格考試網(wǎng)下載打印)，或提供畢業(yè)學校開具的應(yīng)屆師范生直接認定證明。
應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前提供學歷證書原件和教師資格證書原件，本科或以上學歷還需提供學位證書原件。否則取消聘用資格。
國(境)外學歷學位報考者須在資格復審前提供教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證證明原件和復印件及教師資格證書原件和復印件。
資格復審合格者,當場領(lǐng)取面試準考證，并繳納面試費100元，按面試準考證要求參加面試。
(3)面試
進入面試的人員名單和面試要求在賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
面試具體時間、地點見面試準考證，應(yīng)聘人員憑面試準考證和有效期內(nèi)二代身份證參加面試。面試成績?yōu)榘俜种�。面試合格分�?shù)線為60分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由面試實施單位當場書面告知應(yīng)聘人員。
1.幼兒園教師崗位面試方式
采取說課和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進行，面試成績?yōu)檎f課和專業(yè)技能測試成績之和。其中：①說課，滿分70分。應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨立備課（30分鐘），限時說課（10分鐘）。②專業(yè)技能測試，滿分30分，測試內(nèi)容為素描和鋼琴彈唱，素描限時15分鐘，滿分15分；鋼琴彈唱限時5分鐘，滿分15分。
2.其他崗位面試方式
采取說課的方式進行，應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨立備課（30分鐘），限時說課（15分鐘）。
(4)總成績計算方法：
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算應(yīng)聘人員總成績。筆試、面試和總成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。面試結(jié)束3個工作日內(nèi)，考生可在賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢考試總成績。
4.體檢
體檢工作由賈汪區(qū)人力資源和社會保障局會同賈汪區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施。
根據(jù)考生的總成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員(總成績并列者，以面試成績高者優(yōu)先，面試成績再并列時，以說課成績高者優(yōu)先，說課成績再并列者，組織加試，下同)。
體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》、《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可以申請復查一次，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查。因體檢不合格或考生放棄體檢資格出現(xiàn)缺額時，按該崗位缺額1:1的比例從高分(總成績并列的，同上)到低分確定遞補人員。
5.考察
賈汪區(qū)教育局負責組織對體檢合格人員的考察。因考察不合格或考生放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，根據(jù)總成績(總成績并列的，同上)，按該崗位缺額1:1的比例從高分到低分確定遞補人員。
對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，賈汪區(qū)人力資源和社會保障局告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。賈汪區(qū)人力資源和社會保障局對應(yīng)聘人員提出的事實、理由和證據(jù)進行復核，對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達應(yīng)聘人員。
6.公示
賈汪區(qū)人力資源和社會保障局從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，在賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
公示期間接受社會和考生監(jiān)督，期限為7個工作日。
舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實施部門負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用；如擬聘人員明確放棄或其他導致擬聘崗位空缺等情形的，根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補（總成績并列的，同上）。
7.選崗
公示無異議的，參加賈汪區(qū)教育局統(tǒng)一組織的選崗。同一招聘崗位，根據(jù)總成績從高分到低分依次選擇（總成績并列的，同上）。應(yīng)聘人員拒絕選崗的，視為自動放棄聘用資格。
應(yīng)聘人員選崗后，應(yīng)按規(guī)定時間到用人單位報到，拒絕報到或因個人原因未經(jīng)允許延誤報到的，視為自動放棄聘用資格。如擬聘人員明確放棄或其他導致擬聘崗位空缺等情形的，根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補（總成績并列的，同上）。
8.聘用
用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，嚴格按照聘用合同進行管理。按照政策規(guī)定約定試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。簽訂聘用合同后，不再遞補。
簽訂聘用合同后，由賈汪區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。
四、考試聘用工作紀律
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關(guān)。
應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。
五、其他事項
賈汪區(qū)招聘工作信息均在賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注，并保持手機暢通，無法聯(lián)系者視為自動放棄。同時，應(yīng)聘人員應(yīng)對收到的關(guān)于招聘的相關(guān)電話通知、短信告知進行及時準確應(yīng)答和回復。凡因應(yīng)聘人員個人原因造成延誤的，由應(yīng)聘人員承擔相關(guān)責任。本公告由賈汪區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
賈汪區(qū)人力資源和社會保障局政策咨詢電話0516-66889680
賈汪區(qū)教育局政策咨詢電話0516-87618686
賈汪區(qū)招聘工作紀檢監(jiān)督電話0516-66889665
賈汪區(qū)人力資源和社會保障局
2019年2月11日
