根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》(浙人才〔2007〕184號)精神，為引進高層次人才，經研究決定，我縣教育系統(tǒng)參加“浙江師范大學(師范類專場)”招聘活動，現將有關事項公告如下:
一、招聘單位、崗位及要求
招聘單位、崗位、人數及要求見附表
二、招聘范圍、對象和條件
(一)招聘范圍、對象
1.全日制普通高校碩士研究生畢業(yè);
2.全日制普通高校師范類第一批錄取本科畢業(yè);
3.雙一流大學本科畢業(yè)生;
4.松陽縣第二中學教師條件放寬到省內全日制普通高校師范類本科以上。且在校期間獲得學年專業(yè)獎學金2次，其中一次為二等以上;或且在校期間獲得學期專業(yè)獎學金4次以上，其中二次為二等以上。
5.松陽縣職業(yè)中專專業(yè)課教師條件放寬到全日制普通高校本科畢業(yè)。
6.培智學校特教教師條件放寬到全日制普通高校專科畢業(yè)。
7.年齡要求：報考人員要求年齡在35周歲以下。
(二)招聘條件
報考人員除應具備招聘崗位所需學歷條件以外，還需符合以下條件：
1、遵紀守法，品行端正，事業(yè)心和責任心強、工作服從分配，身體健康，具有扎實的專業(yè)知識、教學基本功。無違法違紀行為而受處罰;
2、除報考職教專業(yè)課教師崗位的，其他歷屆畢業(yè)生需具有教師資格證書。
三、招聘辦法
本次招聘按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、嚴格考核(考試)、擇優(yōu)聘用的方式進行。具體程序：
(一)報名時間及地點:( 采取現場報名方式)
時間：2018年12月1日，地點：金華市迎賓大道688號(浙江師范大學新體育場)。
報名前請下載并如實填寫《2019年松陽縣教育系統(tǒng)招聘應聘人員登記表(綠色通道)》，應屆畢業(yè)生需提供本人身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等相關證件(證明)原件及復印件。歷屆畢業(yè)生需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、教師資格證書等相關證件(證明)原件及復印件，在規(guī)定的時間內到指定的報名點報名。報名時需交近期免冠一寸照片2張。
(二)考試(考核)
1、初選：招聘單位按照適崗性要求對報名人員進行現場初選面談，確定面試對象。初選面談著重考查應聘人員的綜合能力與擬招聘崗位的匹配性。
2、面試：面試用課堂教學能力考核的方式進行，采用百分制，滿分為100分，合格為60分，成績不合格者不予聘用。按面試成績從高分到低分按招聘計劃數1：1的比例擇優(yōu)確定體檢考察對象。
(三)體檢、考察
體檢、考察工作參照公務員體檢、考察有關規(guī)定執(zhí)行。
(四)公示、聘用
體檢、考察合格后確定擬聘用對象。擬聘用對象在縣政府門戶網站、縣人力資源和社會保障網公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內報到。無正當理由逾期者或不能在2019年8月30日前取得報考崗位(專業(yè))規(guī)定的學歷證書的，取消聘用資格(聘用人員需在聘用后一年內取得相應教師資格證書)。
體檢對象確定后，相應崗位不再遞補。
聘用人員在松陽縣教育系統(tǒng)最低服務年限為5年。
本公告由松陽縣人力資源和社會保障局、松陽縣教育局負責解釋。聯系電話：0578-8063903 ;0578-8063539。
松陽縣人力資源和社會保障局
松陽縣教育局
2018年11月23日
