鄂爾多斯應用技術學院2019年第二批公開引進高層次人才公告

為壯大師資隊伍，實現(xiàn)學院更快更好發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開引進高層次人才。

一、學院簡介

鄂爾多斯應用技術學院是在內(nèi)蒙古大學鄂爾多斯學院、內(nèi)蒙古工業(yè)大學礦業(yè)學院、內(nèi)蒙古醫(yī)科大學鄂爾多斯學院辦學資源基礎上組建的一所本科層次的公辦普通高校，于2015年4月28日經(jīng)教育部批準正式成立。學院坐落在鄂爾多斯市人民政府所在地，國家AAAA級景區(qū)康巴什區(qū)，是我國地方高校轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中教育部批準成立的第一所以“應用技術”命名的本科院校。

學院開設交通運輸、機械工程、汽車服務工程、化學工程與工藝、材料化學、應用化學、土木工程、工程造價、礦物資源工程、自動化、電氣工程及其自動化、電子信息科學與技術、計算機科學與技術、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、音樂表演、舞蹈表演、護理學、醫(yī)學檢驗技術、眼視光學、醫(yī)學影像技術、旅游管理與服務教育、社會工作22個本科專業(yè)，初步形成以工學為主，涵蓋理學、醫(yī)學、藝術學、管理學、法學的學科專業(yè)體系。

學院現(xiàn)有教職工423人，柔性引進院士1人，博士生導師1人，享受國務院政府特殊津貼專家1人，國家“百千萬人才工程”一、二層次專家1人，內(nèi)蒙古自治區(qū)“草原英才”3人，內(nèi)蒙古自治區(qū)“突出貢獻中青年專家”1人。學院現(xiàn)有全日制在校本科生3350人，158名學生在各類學科專業(yè)競賽中獲國家級獎勵17項，省級以上獎勵55項。

學院占地面積1616.9畝，建筑面積26.4萬平方米，其中教學科研用房建筑面積23.06萬平方米。學院現(xiàn)有11個教學系部、2個教輔單位和1所附屬醫(yī)院，根據(jù)鄂爾多斯市產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，成立大飛機學院，于2019年7月開始招生。學院現(xiàn)已建成內(nèi)蒙古自治區(qū)首家智能制造實驗實訓中心，擁有院士專家工作站1個、內(nèi)蒙古自治區(qū)眾創(chuàng)空間1個和內(nèi)蒙古自治區(qū)教學實驗示范中心2個。

學院初建，壯志滿懷！鄂爾多斯應用技術學院正敞開大門廣納英才，壯大師資隊伍，力爭將學院建成一所特色鮮明高水平應用技術型大學。

二、引進人數(shù)和條件

（一）本次共計劃引進49名高層次人才。

（二）引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

2.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

3.副高及以上專業(yè)技術人員的年齡在55周歲以下（1963年9月29日及以后出生）。

4.碩士、博士研究生要求全日制畢業(yè)且有相應學位，碩士研究生年齡在35周歲以下（1983年9月29日及以后出生），博士研究生年齡在45周歲以下（1973年9月29日及以后出生）。

5.近五年未在鄂爾多斯市行政事業(yè)單位正式錄取和聘用的工作人員。

除上述條件外，應聘人員還需具備應聘崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)及其他條件，詳見附件《2019年鄂爾多斯應用技術學院第二批公開引進高層次人才崗位需求表》。

（三）下列人員不得引進：

1.現(xiàn)役軍人。

2.近5年在鄂爾多斯市各級行政事業(yè)單位正式錄用和聘用過的工作人員和我市在編在崗納入編制實名制系統(tǒng)管理的工作人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員。

6.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

7.其他不符合引進條件的人員。

三、報名及初審

本公告先后在鄂爾多斯應用技術學院官方網(wǎng)站、鄂爾多斯應用技術學院官方微信公眾號和鄂爾多斯人事考試網(wǎng)上發(fā)布。

（一）報名及初審

1.現(xiàn)場報名及初審。公開引進高層次人才公告發(fā)布后，由學院高層次人才引進工作領導小組派出專家組赴哈爾濱醫(yī)科大學、天津航空大學等高校進行現(xiàn)場宣講并接收簡歷。專家組根據(jù)應聘人員簡歷結合崗位需求進行初審，確定并通知參加現(xiàn)場面試的應聘人員。通過現(xiàn)場面試的應聘人員簽訂《應聘意向書》。

2.網(wǎng)上報名及初審。網(wǎng)絡報名網(wǎng)站為鄂爾多斯人事考試網(wǎng)（http://www.ordospta.com/），報名時間為2019年9月29日9:00至10月8日下午17:00，每位報名人員只能填報一個崗位。報名人員須先在報名網(wǎng)站上同意《誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。報名人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本科和研究生學習經(jīng)歷（填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業(yè)）；到報名開始之日的工作簡歷（填寫工作起止年月，工作或服務單位、所從事工作），時間不能斷開或空缺；能反映本人學術水平的科研業(yè)績成果。不按要求填寫的，將不予審核通過。報名人員需仔細核對所填每一項信息，準確無誤后點擊提交并打印《報名登記表》。（特別提醒：信息提交后將無法修改）

報名截止后，由相關系部對報名人員于2019年10月9日進行資格初審，并組織3-5名相關領域的專家，結合報名人員提供的教學科研業(yè)績成果進行論證，對是否進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)提出書面論證意見。

（二）資格復審

高層次人才引進工作領導小組辦公室對持《應聘意向書》和系部專家論證會通過的報名人員進行資格復審。報名人員接到資格復審通知后，于2019年10月12日9:00至18:00到鄂爾多斯應用技術學院進行資格復審，高層次人才引進工作領導小組辦公室為通過資格復審人員發(fā)放《面試通知書》。

（三）專業(yè)面試

報名人員持《面試通知書》于2019年10月13日在鄂爾多斯應用技術學院參加專業(yè)面試。相關系部根據(jù)《鄂爾多斯應用技術學院專業(yè)面試評分細則》組織時間不少于30分鐘的專業(yè)面試，專業(yè)面試中主要考察應聘者講課能力和學術水平，成績達到合格分數(shù)（70分）以上人員，按成績由高到低排序。經(jīng)公布后，報送至高層次人才引進工作領導小組辦公室。

（四）集體研究確定擬聘人員

由高層次人才引進工作領導小組辦公室將資格復審和各系部專業(yè)面試情況匯總，報高層次人才引進工作領導小組研究并確定擬聘人選，提請學院黨委會審定。

（五）考察

高層次人才引進工作領導小組辦公室負責對通過學院黨委會審定的擬聘人員進行相關考察。

（六）體檢

擬聘人員于學院規(guī)定的時間在指定醫(yī)療機構進行體檢，體檢參照公務員錄用體檢有關項目、標準和規(guī)定組織實施。需要進行復檢的應聘人員，學院在接到體檢機構通知后及時通知其進行復檢。

（七）公示

學院對通過考察和體檢的擬聘人員基本情況進行公示，公示期為7天。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

（八）辦理入職手續(xù)

公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，且經(jīng)檔案審查合格的擬聘人員，由鄂爾多斯應用技術學院向市人力資源和社會保障局和市編委辦公室辦理人才引進手續(xù)和注冊列編手續(xù)。列編注冊后，辦理其他入職手續(xù)，按相關規(guī)定實行試用期。引進人員在公示后放棄聘用資格的，計入誠信檔案。

四、待遇

受聘人員享受國家、地方和學院規(guī)定的事業(yè)單位工作人員有關待遇。符合鄂爾多斯市人才引進條件的，可享受相關政策。

五、紀律和監(jiān)督

（一）對應聘人員的資格審查貫穿于引進高層次人才的全過程，有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.在政治思想、遵紀守法、學術等方面有不良行為的。

2.個人信息不實的。

3.條件不符的。

4.相關證書證件不合格的。

5.在考核過程中作弊的。

6.體檢不合格或體檢過程中弄虛作假、隱瞞相關病史等導致體檢結果不實的。

7.以其他不正當手段獲取引進或考察資格的。

8.其他違反招聘有關規(guī)定情形的。

（二）公開引進高層次人才工作嚴格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。對違反有關紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育直至紀律處分。

六、其他事項

（一）在本次集中人才引進結束后，各級各類高層次人才可通過人事處郵箱（eyyrsc@163.com）投遞簡歷，進入學院人才儲備庫。

（二）碩士或博士研究生在資格復審時需提供本科及以上各階段的學位證和畢業(yè)證；應屆畢業(yè)生在資格復審時提供研究生在校生證明，辦理入職手續(xù)時需同時提供畢業(yè)證和學位證，否則不予辦理入職手續(xù)。

（三）在專業(yè)面試之后環(huán)節(jié)如有人員放棄應聘的情況，可根據(jù)該崗位專業(yè)面試成績順序進行一次遞補（成績在70分以上）。

（四）本公告由鄂爾多斯應用技術學院人事處負責解釋。

附件：《2019年鄂爾多斯應用技術學院第二批公開引進高層次人才崗位需求表》.xls

鄂爾多斯應用技術學院

2019年9月18日