2021年寧國市事業(yè)單位公開引進高層次人才公告
根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）及省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等規(guī)定，現(xiàn)就2021年寧國市事業(yè)單位公開引進高層次人才工作的有關(guān)事項公告如下：
一、引進原則
（一）堅持面向社會、公開招聘；
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、引進計劃
2021年寧國市事業(yè)單位公開引進高層次人才19名，具體崗位、專業(yè)等要求詳見《2021年寧國市事業(yè)單位公開引進高層次人才崗位、數(shù)量、條件一覽表》（附件1）。
三、引進對象和條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他條件（詳見《2021年寧國市事業(yè)單位公開引進高層次人才崗位、數(shù)量、條件一覽表》。
“年齡條件”中“35周歲以下”為1985年3月18日（含）后出生”。
（二）資格條件
1.報考寧國中學(xué)教師崗位的需具備下列條件之一：
⑴“雙一流”建設(shè)高校、原“985”“211”高校、省部共建師范類高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位）人員；
⑵全日制碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位）人員，其全日制本科畢業(yè)院校須為“雙一流”建設(shè)高校、原“985”“211”高校、省部共建師范類高校。
2.報考其他崗位的須為全日制碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位）人員。
3.崗位條件中的專業(yè)均參照教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2011年）《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）》進行設(shè)置。考生所學(xué)專業(yè)如不屬于上述專業(yè)目錄，可以參照國家教育部頒布的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員，專業(yè)可適當放寬。
（三）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合引進崗位條件要求的人員；
2.寧國市黨政群機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
3.在讀的全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.現(xiàn)役軍人；
5.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
7.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進程序和方法
（一）發(fā)布公告
本次引進公告通過寧國市人民政府網(wǎng)（www.ningguo.gov.cn）、寧國先鋒網(wǎng)（www.ngxf.gov.cn）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。其他有關(guān)信息將陸續(xù)在寧國市人民政府網(wǎng)“人事招考”專題專欄發(fā)布。
（二）報名與資格審查
1.報名時間及方式
報名時間：2021年3月18日8:00至3月24日17:30，以郵件到達時間為準，逾期不受理。
報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名
2.報名要求
報名所需材料原件掃描或拍照后，以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱535280797@qq.com，壓縮包名稱為“姓名+報考崗位代碼”。
需提供以下報名材料：
⑴《2021年寧國市事業(yè)單位公開引進高層次人才報名資格審查表》（附件2），機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員須加蓋所在單位及主管部門同意報考的印章；
⑵本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的本人學(xué)歷學(xué)位證明，附件3）；
⑶報考寧國中學(xué)教師崗位的須提供適用的教師資格證（或《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》）和普通話等級證書（二級乙等及以上）；
⑷近期免冠半身電子證件照片（上傳的電子照片須為單色背景的正面、近期免冠正面清晰證件照，格式JPG，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)；
報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。每人限報一個崗位，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
報名材料發(fā)送后，若未收到回復(fù)，須電話聯(lián)系報名點工作人員，確認報名材料是否發(fā)送成功。報名點工作時間咨詢電話：0563-4036683。
為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，于2021年3月25日8:00-17:00改報其他符合條件的崗位，請考生在報名期間保持電話通暢。
3.資格審查
寧國市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室（以下簡稱“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室”）負責資格審查工作。網(wǎng)絡(luò)報名人員須在規(guī)定時間內(nèi)（時間另行通知）到報名點，提交相關(guān)報名材料原件，進行資格復(fù)審。審查通過的發(fā)放面試通知書，弄虛作假者取消面試資格并記入個人誠信檔案。資格審查貫穿招聘工作的始終，如報名人員在某一環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，即取消其資格。
（三）面試
1.面試時間、地點，詳見《面試通知書》。
2.面試的方式：報考寧國中學(xué)、安徽材料工程學(xué)校崗位的采取試講的方式進行；報考其他崗位的采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。
3.面試考官組一般不少于7人。計算成績時，去掉一個最高分和一個最低分，取其余考官平均分為該考生面試成績。面試成績采取百分制計分，計算成績時保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
4.為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試成績70分為最低控制合格分數(shù)線。
5.根據(jù)引進計劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績，對達到最低控制合格分數(shù)線的考生從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。若考生面試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
（四）體檢考察
體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實施，考察工作由各招聘單位主管部門負責組織實施。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
（五）公示
招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在寧國市人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站上公布。其中，確定的擬聘用人員有關(guān)信息，公示7天。
（六）簽訂聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開引進規(guī)定或未能在2021年7月31日前提供引進崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書及其他相關(guān)資格證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
新引進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、引進待遇
1.引進人才納入事業(yè)編制管理。引進人才享受我市高層次人才生活補貼、購房補貼等人才政策，在我市中心城區(qū)無住房的，最長可申請租住人才公寓3年。
2.引進的高層次人才子女在義務(wù)教育階段就學(xué)，由教育部門根據(jù)工作、生活或戶籍所在地按照就近入學(xué)原則安排就學(xué)。對原在高中階段示范學(xué)校就學(xué)的，教育部門協(xié)調(diào)安排到相應(yīng)的示范學(xué)校就學(xué)。
六、有關(guān)事宜
本《公告》由寧國市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0563-4036683
監(jiān)督電話：0563-4036775
附件：
附件1：2021年寧國市事業(yè)單位公開引進高層次人才崗位、數(shù)量、條件一覽表.xls
附件2：2021年寧國市事業(yè)單位公開引進高層次人才報名資格審查表.xls
寧國市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2021年3月12日
