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            福建省南平市建陽區(qū)教育局關于2021年公開選調建陽區(qū)教師進修學校教研人員的通知

            時間:2021-03-21 12:35:14 點擊: 【

            南平市建陽區(qū)教育局關于2021年公開選調建陽區(qū)教師進修學校教研人員的通知

            潭教綜〔2021〕8號

              建陽區(qū)各中小學、幼兒園:

            南平市建陽區(qū)教師進修學校承擔著全區(qū)中小學教育教學研究、教師進修培訓、繼續(xù)教育和專業(yè)質量提升的重要任務。長期以來,在積極開展師資培訓,推進教師專業(yè)成長等方面作出了一定的成績。但因師資嚴重不足、教師隊伍年齡老化、專業(yè)結構不合理等原因,教科研及師訓水平難以滿足新時期教育事業(yè)發(fā)展的需求。根據福建省教育廳等四部門《關于加強教師進修院校建設的意見》(閩教師〔2017〕15號)和《關于深入推進中小學教師“縣管校聘”管理體制改革的實施意見》(閩教師〔2017〕85號),以及我區(qū)《關于補齊教育發(fā)展短板全力打贏教育翻身仗的實施意見》等文件精神,經研究,決定通過考試在全區(qū)教師中公開選調符合條件的教師充實進修學校教研人員隊伍。

            一、指導思想

            以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大精神。提高區(qū)教師進修學校教科研水平,提升全區(qū)教師隊伍素質。加強區(qū)教師進修學校在中小學教育教學等方面的引領作用,促進基礎教育改革更快發(fā)展,辦好人民滿意的教育。

            二、選調原則

            1.堅持德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

            2.堅持質量素質為先,寧缺勿濫的原則,遴選的人員需在本專業(yè)領域內具有一定影響力。

            3.堅持循序漸進的原則,選調工作分步進行,逐步實施到位。

            三、選調崗位

            本次公開選調建陽區(qū)教師進修學校教研員崗位8個,其中:中學崗位4個、小學崗位3個、學前教育崗位1個。

               學科學段

            地理

            歷史

            生物

            英語

            信息技術

            科學

            學前教育

            總計

            初中

            1

            1

            1

            1

             

             

             

            4

            小學

             

             

             

            1

            1

            1

             

            3

            幼兒園

             

             

             

             

             

             

            1

            1

            四、選調范圍及條件

            參加遴選的人員符合下列條件的,方可報名參加選調:

            1.思想政治表現(xiàn)。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,熱愛祖國,遵紀守法,忠誠黨的教育事業(yè),模范履行教師職責,具有較強的創(chuàng)新和改革意識。

            2.遴選范圍。凡是在編在崗的建陽區(qū)中小學、幼兒園中層干部及進修學校在崗教研員,或學校(園)年段班級數(shù)不少于6個的年段長、學科教研組長,且教齡十年以上,具有本科及以上學歷,年齡40周歲以下(1981年3月21日以后出生,專職教研員可適當放寬至45周歲),需長期(至少三年)從事學校管理、教研、教師培訓工作。

            3.專業(yè)對口。申報崗位學科與任教學科須一致。即申報學科崗位的專業(yè)(其中中、小學英語要求專八)和教師資格證專業(yè)、學歷專業(yè)一致。

            4.任教經歷。小學學科崗位須有一至三或四至六年級、初中學科崗位須有七至九年級的循環(huán)任教經歷;或有5年及以上畢業(yè)班教學經歷;或在進修學校教研員崗位任職5年以上經歷。

            5.個人獲得市級以上教學技能競賽一等獎以上者或取得碩士及以上學位者同等條件下優(yōu)先聘用。

            任教(職)年限計算截止2021年8月31日。

            有下列情形之一者,不具備報名參加競聘選調資格:

            (1)不服從工作分配的。

            (2)工作表現(xiàn)不好,崗位職責履行不到位的。

            (3)近三個學年年度考核有一次不合格的。

            (4)受黨紀政紀處分期限未滿的。

            (5)近三個學年度有一學年請事假累計達半個月以上或請病假累計達1個月及以上的。

            (6)凡出現(xiàn)《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》規(guī)定的10種違規(guī)行為之一,或我省中小學教師師德考評“一票否決”20種情形之一的。

            五、選調方式

            公開選調建陽區(qū)教師進修學校教研人員采取筆試、資格審查、面試、選調公示四個程序進行。

            (一)筆試。符合條件的教師參加2021年福建省中小學新任教師公開招聘考試(筆試),按筆試成績總分從高分到低分根據各學科選調人數(shù)超過3人的按1:3比例確定面試人選,不足3人按實際人數(shù)進入資格審查與面試環(huán)節(jié)。

            1.報名。符合條件的教師于2021年3月21日8:00(系統(tǒng)開啟)-3月27日17:30(系統(tǒng)關閉)登陸“福建省教育考試院門戶網站(網址:http://www.eeafj.cn)”委托考試平臺報名。人事股及時對網上報名者進行資格初審,逾期不予報名。每位報名人員只能報考一個職位,報名時應認真閱讀網上報名有關注意事項,按網上提示要求,提供準確的個人報考信息。如因報名本人提供信息不準確或有虛假行為而造成無法參加考試或審核不通過的,報名本人承擔責任后果。

            準考證(含考試通知單)打。嚎忌救藨谝(guī)定時間內(具體時間見報考網站)自行上網打印準考證(含考試通知單),作為考生進入考點的憑證。

            2.考試。初審通過的報名人員參加全省統(tǒng)一筆試。

            筆試科目:“專業(yè)知識”和“教育綜合知識”?颇款悇e共設31個,由應聘者根據本人所報考崗位選擇相應的科目參加考試。

            筆試時間、地點:具體時間、地點等事項詳見福建省教師公開招聘考試報考平臺有關說明,考生應按照《準考證》上確定的時間、地點和要求攜帶相關證件準時參加考試。

            (二)資格審查。進入面試的人員請于2021年6月1日前,由本人攜帶以下材料到區(qū)教育局人事股提交審核。①《報名表》;②近三年年度考核表;③學歷證書原件及復印件;④教師資格證書原件及復印件;⑤本人身份證復印件;⑥市級及以上個人教學技能競賽獲獎證書及復印件;⑦學校開具的教學管理、教研、任職職務等佐證及任命文件原件及復印件。審查結果公示五個工作日。以上材料須如實提交,如有弄虛作假取消面試資格。

            (三)面試。面試主要采取點評和答辯兩個環(huán)節(jié),面試總成績低于75分者不予錄用。

            1.點評(50分)。屆時選手先觀看一段教育事件文字描述或錄像,并按照描述中要求在10分鐘內完成對該事件或錄像的分析點評。

            2.答辯(50分)。專家評委根據學科特點提出1—2個問題,由選手當場進行答辯。

            面試時間另行通知。

            (四)選調公示。最終總成績筆試占總分50%,面試占50%,通過總成績排名,擬選調人員名單在建陽區(qū)人民政府教育綜合信息欄目公示5個工作日,接受群眾監(jiān)督,若無疑義,確定為正式選調聘用人員。

            六、加強選調工作領導

            為確保選調工作公平、公正、公開進行,區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)委編辦組成選調工作領導小組,領導小組下設辦公室;成立由教育局紀委有關人員組成的監(jiān)察工作小組,設立舉報電話,接受群眾監(jiān)督,舉報電話:0599-5816926。在選調過程中,如有發(fā)現(xiàn)報名對象弄虛作假或通過不正當行為影響公開選調工作公正進行的,將取消選調資格,并視情節(jié)輕重追究當事人責任。

            七、其他有關事項

            新選調的教研員,實行“能進能出、能上能下、合理流動”的動態(tài)管理新機制,聘期5年(每年考核一次)。對于任期內考核等次不合格者給予解聘,并由區(qū)教育局重新調整。

            未盡事宜由區(qū)教師進修學校和教育局人事股負責解釋。

            咨詢電話:0599-5892226;0599-5822494

            南平市建陽區(qū)教育局     南平市建陽區(qū)人力資源和社會保障局

            中共南平市建陽區(qū)委機構編制委員會辦公室

            2021年3月15日


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            作者:教師招聘網 來源:網絡

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