廣西欽州市2021年春季集中招聘人才公告
廣西欽州市位于廣西北部灣經濟區(qū)中心位置，是“一帶一路”西部陸海新通道樞紐城市。為大力實施人才強市戰(zhàn)略，進一步加大急需緊缺人才引進力度，根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《欽州市市直事業(yè)單位引進優(yōu)秀人才暫行辦法》（欽政辦〔2016〕5號）等文件精神，決定開展2021年春季集中招聘人才活動�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
計劃招聘急需緊缺人才506名，其中學校98名、醫(yī)療衛(wèi)生機構202名、其他事業(yè)單位206名。具體招聘崗位、人數和條件詳見附件1-1~1-3（本次招聘專業(yè)名稱參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2020年版）》《廣西師范大學2018年全日制碩士研究生招生專業(yè)目錄》《南寧師范大學2020年全日制碩士研究生招生專業(yè)目錄》）。
二、招聘對象
（一）“雙一流”建設高校、海外知名高校（世界排名前500，參照上海交通大學《世界大學學術排名》和泰晤士報《全球頂尖大學排行榜》排名）、各財經院校、各藝術院校、部分重點師范院校（名單見附件2）2019年以來畢業(yè)的具有碩士研究生以上學歷學位及具有全日制本科學歷學位的人員。
（二）第（一）點以外的高校2019年以來畢業(yè)的具有碩士研究生以上學歷學位及具有全日制本科學歷學位的人員（僅限報考縣區(qū)崗位）。
（三）符合我市高校、醫(yī)院或航海相關崗位招聘條件的其他人才（可放寬畢業(yè)時間和畢業(yè)院校要求，只面向本市以外的專業(yè)技術人員招聘）。
欽州市機關、事業(yè)單位在職在編人員（含使用聘用教師控制數的教師和服務期內的特崗教師）不列入招聘范圍。
三、招聘方式和程序
堅持“雙向選擇、擇優(yōu)聘用”的原則，采取現(xiàn)場招聘的方式，按報名、資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
有意向應聘的人員填寫好《欽州市2021年春季集中招聘報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》，詳見附件3），發(fā)送至欽州市委人才辦的電子郵箱（qzsrcb@126.com）進行報名。每人可選報3個意向崗位，填寫的應聘信息必須真實，不實的取消應聘資格。根據新冠肺炎疫情防控工作需要，本次市內現(xiàn)場招聘活動僅接受網上報名，不接受現(xiàn)場報名。網上報名截止時間為2021年4月9日。
（二）資格審查
招聘工作組對照本公告的崗位條件及相關要求，嚴格審核應聘人員的資格條件，并通知符合條件的應聘人員參加現(xiàn)場招聘。應聘人員所學專業(yè)與招聘單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如其所學核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程80%以上一致，經審核符合舉證條件的，可以報考。此項由應聘人員在報名時自行舉證，舉證須由應聘人員提交本人在校學習期間所學專業(yè)課程目錄（須有學校公章），以及任意一所學校與崗位要求相同專業(yè)的課程目錄（須有該校公章）（可拍照或掃描發(fā)送電子版）。如報名時未能舉證的，須于考核階段提供，逾期未能提供的視為不符合資格條件。
（三）組織考試
根據有關規(guī)定，本科生參加筆試和面試（筆試成績高于卷面總分的60%方可參加面試），中級職稱人員、碩士研究生、公費師范生直接參加面試，高級職稱人員、博士研究生直接面談考核。考試結束后，當天公布面試和筆試總成績。其中，中級職稱人員、碩士研究生的總成績?yōu)槊嬖嚦煽儯究粕目偝煽儼垂P試、面試成績權重計分（筆試、面試成績權重比例為4∶6）。
（四）簽訂人才引進意向協(xié)議書
根據第一意向報考同一崗位考生的總成績，從高分到低分按招聘崗位招聘人數1:1的比例確定簽約人選（面試成績不低于70分的方可簽約），由招聘工作組與其現(xiàn)場簽訂《欽州市2021年春季集中招聘人才引進意向協(xié)議書》。分數達不到第一意向崗位簽約條件的考生，服從調劑且其第二、第三意向崗位未簽滿的，可由招聘工作組與考生雙向選擇簽約崗位。其中，市直中學采取“崗位合并、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄取、分校簽約”的方式，根據同一學段同一學科考生的總成績從高到低排序確定入圍對象（面試成績須不低于70分），入圍對象在招聘指標數內按排名次序選擇意向學校進行簽約；如入圍對象放棄，可按考生總成績依次遞補。
簽訂人才引進意向協(xié)議書后，2021年應屆畢業(yè)生應在2個月內與用人單位簽訂《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》（“三方協(xié)議”），如有特殊情況未能按時簽訂的要及時與用人單位溝通。
（五）考核、體檢
考核工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）的有關規(guī)定進行，體檢項目和標準參照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。2021年應屆畢業(yè)生必須在畢業(yè)時取得畢業(yè)證書和學位證書，否則取消聘用資格。
（六）聘用
經過考核、體檢合格和公示無異議的，按權限分別報同級組織人社部門審批后，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，通過“綠色通道”及時辦理入編手續(xù)。簽約人員考核、體檢不合格或提出自愿放棄時，可根據崗位需求情況，按總成績從高到低的排序擇優(yōu)依次遞補。
四、招聘時間和地點
2021年4月11日在廣西欽州市北部灣職業(yè)技術學校（地址：欽州市乘風大道51號）24棟教學樓開展現(xiàn)場招聘，請應聘人員攜帶本人有效身份證、相關職稱證書或職業(yè)資格證書、學歷學位證書（2021年應屆畢業(yè)生未取得學歷學位證書，提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或成績表以及其他有效證明）、《報名登記表》，于當日上午9:00前抵達招聘現(xiàn)場。
五、享受待遇
（一）符合我市急需緊缺人才目錄的引進人才，除享受引進單位工資待遇外，還可享受欽州市引進人才的生活補貼、免租金入住人才公寓等政策待遇。生活補貼標準如下：正高級職稱獲得者、全日制博士研究生且有副高級職稱者、出站博士后30萬元（稅后，分5年發(fā)放，下同）；全日制博士研究生、副高級以上職稱獲得者25萬元；全日制碩士研究生、高級技師15萬元；“雙一流”建設高校（不含獨立學院）和海外知名高校（世界排名前500，參照上海交通大學《世界大學學術排名》和泰晤士報《全球頂尖大學排行榜》排名）獲得學士學位的全日制大學本科應屆畢業(yè)生、技師8萬元；其他經認定有發(fā)明專利、自主知識產權或特殊才能且年薪18萬元（稅后）及以上的企業(yè)急需緊缺人才10萬元。
（二）市直學校引進人才，根據用人單位的實際情況，有事業(yè)編制和控制數兩種類型，詳見招聘崗位需求表的備注欄。使用控制數人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費，可通過考核擔任學校副職領導；在有空編的情況下，可通過考核直接辦理入編手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級聘用。
六、新冠肺炎疫情防控工作要求
根據廣西壯族自治區(qū)和我市新冠肺炎疫情防控工作要求，請應聘人員按如下要求配合做好相關防控工作：
（一）應聘人員不得隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息。
（二）來自國內低風險地區(qū)的應聘人員，應在考前14天申領“廣西健康碼”，并做好自我健康監(jiān)測，不前往國內疫情中、高風險地區(qū)，不出國（境），不參加聚集性活動。（“廣西健康碼”可通過愛廣西APP、廣西云APP、八桂彩云APP、桂建通APP、微信上的“壯掌桂”政務服務小程序、支付寶、掃碼抗疫情小程序、壯觀APP、南寧邕易小程序等申請）
（三）來自國內中高風險地區(qū)的應聘人員，2021年4月10日前須按要求完成抵桂后實施3次核酸檢測（納入管理立即開展1次，第7天、第14天分別開展1次）+居家或集中隔離醫(yī)學觀察或自我健康監(jiān)測14天（來自高風險地區(qū)進行集中醫(yī)學觀察，中風險地區(qū)進行集中或居家隔離醫(yī)學觀察），并如實填寫本人近28日（截至2021年4月10日）每日具體行程和體溫檢測情況，于2021年4月10日上午10:00前將每日具體行程、體溫檢測情況和健康管理期間3次核酸檢測證明發(fā)送至欽州市委人才辦的電子郵箱（qzsrcb@126.com），經審核，并經現(xiàn)場檢測體溫正常，方可參加本次招聘。
（四）入境的應聘人員，2021年4月10日前須按要求完成“14天+7天+7天+4次核酸檢測”健康管理服務措施，即集中隔離醫(yī)學觀察14天（期間進行2次核酸檢測）+繼續(xù)居家隔離觀察7天（居家隔離第7天進行第3次核酸檢測）+日常自我健康監(jiān)測7天（結束前進行第4次核酸檢測），并如實填寫本人近28日（截至2021年4月10日）每日具體行程和體溫檢測情況，于2021年4月10日上午10:00前將每日具體行程、體溫檢測情況和健康管理期間4次核酸檢測陰性證明發(fā)送至欽州市委人才辦的電子郵箱（qzsrcb@126.com），經審核，并經現(xiàn)場檢測體溫正常，方可參加本次招聘。
（五）應聘人員應自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除身份確認環(huán)節(jié)需摘除口罩以外，全程佩戴口罩，做好個人防護。
（六）應聘人員于2021年4月11日上午9:00前到達招聘現(xiàn)場，學校入口處設置有體溫監(jiān)測點，應聘人員進入學校時要佩戴口罩，出示本人的《報名登記表》有序接受體溫測量。通過體溫檢測通道時，保持人員間隔大于1米，亮綠碼進入考場�！皬V西健康碼”為綠碼且現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）的應聘人員方可進入考場。僅限應聘人員和考試工作人員進入招聘點學校，送考人員不得進入招聘點學�；蛟趯W校門口聚集。
（七）現(xiàn)場招聘點學校入口設立相對獨立的臨時觀察室，應聘人員進入學校時如出現(xiàn)體溫異常、咳嗽、乏力等癥狀，由專人負責帶至臨時觀察室，經現(xiàn)場醫(yī)務專業(yè)人員確認有可疑癥狀的應聘人員應配合到定點收治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。
（八）如應聘人員在參加現(xiàn)場招聘過程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，應及時向考務工作人員報告。經現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評估后，綜合研判具備參加招聘考試條件的，由專人負責帶至臨時隔離考場參加考試，不具備相關條件的，不得參加考試，并按相關要求采取防控措施。
（九）現(xiàn)場招聘結束時應聘人員要按監(jiān)考員的指令有序離場，不得擁擠，保持人員間距。
其他未盡事宜，請與欽州市相關單位聯(lián)系：
欽州市委組織部人才工作科（0777-3688160）
欽州市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科（0777-5987291）
欽州市教育局人教科（0777-2868530）
欽州市衛(wèi)生健康委人事科（0777-2861605）
附件：
附件1-1_1-3. 欽州市2021年春季集中招聘崗位需求表.xls
中共欽州市委人才工作領導小組辦公室
2021年3月22日
