九龍坡區(qū)2021年公開招聘教育和衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員簡章
為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規(guī)范進人行為，根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經市人力社保局備案，現面向社會公開招聘教育和衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試與考察相結合的方式進行。
二、招聘計劃
本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員327名，其中，教育事業(yè)單位工作人員237名，衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員90名，具體招聘單位及崗位詳見附件1、2（以下簡稱《崗位情況表》）。
三、招聘范圍及條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
（二）資格條件
1.報考語文教師崗位須取得普通話二級甲等以上證書，報考其他學科教師崗位須取得普通話二級乙等以上證書。
2.報考教師崗位的，須在報名之前取得相應教師資格證書；2021屆高校畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得相應教師資格證書，逾期未取得的，取消聘用資格。
（三）業(yè)績條件
1.報考教育事業(yè)單位骨干人才崗位（不含學前教育骨干崗位）須達到以下業(yè)績條件之一：
（1）取得副高級以上職稱。
（2）中級以下職稱者，須具備以下條件之一：
近十年內（即：2011年1月1日—2021年4月9日），任教以來個人獲得教育行政部門、教研部門、教育學會組織的學科（即報考崗位學科）現場賽課或本學科（即報考崗位學科）教學技能大賽獎勵，縣級（縣級市、直轄市所屬的區(qū)級）一等獎以上、地市級或省級（自治區(qū)、直轄市）二等獎以上；縣級（縣級市、直轄市所屬的區(qū)級）以上教育行政部門認定的骨干教師、學科帶頭人、名師及高考、中考命題專家，其中縣級（縣級市、直轄市所屬的區(qū)級）骨干教師需任教以來個人獲得教育行政部門、教研部門、教育學會組織的學科（即報考崗位學科）現場賽課或本學科（即報考崗位學科）教學技能大賽獎勵，縣級（縣級市、直轄市所屬的區(qū)級）二等獎以上、地市級或省級（自治區(qū)、直轄市）三等獎以上。上述所獲獎項均應為全域性質（例如全國、全省或市），片區(qū)的不予認可。上述現場賽課、基本功競賽、技能大賽綜合獎均可報考，單項獎的不可報考。
2.報考學前教育教師骨干人才崗位須取得以下條件之一：
（1）取得副高級以上職稱。
（2）中級以下職稱者，具備以下條件之一：
近十年內（即：2011年1月1日—2021年4月9日），任教以來個人獲得教育行政部門或教研部門組織的學前教育及相關學科基本功競賽、教學技能大賽或學前教育及相關學科現場賽課獎勵,縣級（縣級市、直轄市所屬的區(qū)級）一等獎以上、地級市或省級（自治區(qū)、直轄市）二等獎以上；獲得縣級（縣級市、直轄市所屬的區(qū)級）以上優(yōu)秀（成績突出）教師、優(yōu)秀園長、優(yōu)秀（成績突出）教育工作者、骨干教師等榮譽稱號一次以上。上述所獲獎項均應為全域性質（例如全國、全省或市），片區(qū)的不予認可。上述現場賽課、基本功競賽、技能大賽綜合獎均可報考，單項獎的不可報考。
3.報考衛(wèi)生健康事業(yè)單位骨干人才崗位須取得中級以上職稱。
（四）專業(yè)方向要求
附件1、2《崗位情況表》中對“崗位”、“專業(yè)”有方向要求的，須在現場資格審核時提供以下資料：如在“崗位”欄有專業(yè)方向要求的，須由畢業(yè)院校依據所學學科出具相應證明，如崗位需求欄為“小學體育教師（籃球方向）”，考生所學專業(yè)應為“籃球”方向，畢業(yè)證書（以畢業(yè)證為準）為“體育”的，應由畢業(yè)院校出具體現籃球專業(yè)學習方向證明或相應專業(yè)資格（等級）證書；如在“專業(yè)”欄有專業(yè)方向要求的，須由畢業(yè)院校依據所學學科出具相應證明和畢業(yè)成績單，如教育學類（數學方向），教育學類專業(yè)報名考生應為“數學方向”，持有“教育學”專業(yè)畢業(yè)證考生，須由畢業(yè)院校出具其所學專業(yè)學科屬于“數學方向”的證明，同時應提供畢業(yè)成績單。若畢業(yè)證書已有明確體現，則不需提供相應證明。
（五）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現役軍人；在讀的非應屆畢業(yè)生；試用期內的機關事業(yè)單位人員；未滿機關事業(yè)單位招錄公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務期限（年限）的人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協議的師范（醫(yī)學）生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（六）工作經歷
本簡章所要求的工作經歷計算截止時間為2021年4月，按照“對年對月”計算。黨政機關、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷，大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經歷，在軍隊團和相等于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，均為工作經歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。具體認定可結合社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經歷證明、銀行卡工資流水等憑據。
（七）年齡計算
本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年4月8日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1985年4月9日及以后出生，依次類推。
（八）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)
報考人員應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。在境內高校畢業(yè)的報考人員，須在現場資格審查時提交學歷（學位）證書；在國（境）外高校畢業(yè)的，須在現場資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。報考人員為2021屆高校畢業(yè)生的，應當按即將獲得的最高學歷（學位）及對應專業(yè)報考，且須在2021年7月31日前取得相應畢業(yè)（學位）證書；在國外（境外）高校就讀的報考人員，須為2020年8月1日及2021年7月31日期間畢業(yè)，且須在2021年7月31日及以前獲得教育部中國留學服務中心認證。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（以下簡稱《專業(yè)參考目錄》）進行專業(yè)資格審核。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。
專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關證書）載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經負責專業(yè)資格審核的單位認定，可視為符合專業(yè)要求。
（九）特別說明
本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲，如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。
本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。
本簡章要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在現場資格審查時提供。
四、報名及資格初審
本次公開招聘采取網上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
（一）提交報考申請
報考人員在2021年4月9日9:00時至4月11日17:00期間，登錄重慶市人力資源和社會保障局網站（http://rlsbj.cq.gov.cn/），點擊首頁“我要辦”中的“人事考試網上報名”進入重慶市人事考試網上報名系統，選擇“社會化服務考試入口”進入“九龍坡區(qū)2021年公開招聘教育和衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員考試”報名頁面，按照規(guī)定格式、內容和要求填寫報名信息。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料（含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下）。
本次網上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，對考生網上填報的信息不進行資格審查。報名前，報考人員應仔細閱讀《簡章》要求的“招聘范圍和條件”，以及各個招聘崗位的資格條件（見附件1、2《崗位情況表》）。照片審核通過即視為報名通過，電子照片已上傳但審核未通過的，可在2021年4月12日15：00前進行修改，重新等待審核。報考人員須在填報報名信息后的1日內登陸報名系統查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改報考信息。
（二）網上繳費
報考人員須在2021年4月13日15:00前進行網上繳費（按市財政、物價部門文件規(guī)定繳納筆試考務費每人每科50元收取），確認參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。網絡報名后未在規(guī)定時間內繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。
（三）未達到開考比例情形的處理
實際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到3:1。除衛(wèi)生事業(yè)單位招聘崗位外，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，由負責資格條件審查的單位向該崗位已繳費的報考人員退還其報名費或征得本人同意后將其調劑到符合報考條件的其他崗位參考。
（四）打印準考證
網上報名通過并繳納了筆試考務費的人員，于月4月20日9:00至4月24日8:00前登錄報名系統打印《筆試準考證》（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由應聘人員自負。
各崗位報名人數、通過資格審查人數及最終繳費人數一覽表將于報名結束后3個工作日內在“九龍坡人力社�！蔽⑿殴娞枴叭松绶⻊铡耸氯瞬拧睂诠�。
五、考試
本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試；面試項目包括專業(yè)面試（或專業(yè)面試+專業(yè)能力測試）、綜合面試，各崗位具體考試科目項目詳見附件1、2《崗位情況表》。
（一）筆試
1.公共科目筆試分值100分，考試大綱參照《重慶市2020年公開招（選）聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》（2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網發(fā)布）執(zhí)行。公共科目筆試內容為按照招聘崗位類型分為3類：
Ⅰ.教育類（教師）崗位：《綜合基礎知識（教育類）》；
Ⅱ.衛(wèi)生類（衛(wèi)生專業(yè)）崗位：《綜合基礎知識（衛(wèi)生類）》；
Ⅲ.財務崗、辦公室宣傳崗、基建科工程師、檔案管理、信息科綜合崗位：《綜合基礎知識》。
筆試采取閉卷方式，筆試時長90分鐘，暫定4月24日（周六），具體時間、地點及注意事項詳見《筆試準考證》。
2.未參加筆試環(huán)節(jié)的，不得進入面試環(huán)節(jié)。進入面試人員按照與招聘崗位名額5:1比例，根據筆試成績由高到低依次確定。若最后一名面試人選筆試成績出現并列，則并列進入。若因應聘人棄考或資格復審不合格達不到規(guī)定比例的，按最低不低于2:1執(zhí)行；除衛(wèi)生事業(yè)單位招聘崗位外，達不到2:1的，相應縮減招聘名額至規(guī)定比例，招聘名額無法縮減的，取消招聘崗位。
3.筆試成績和進入面試人員名單將于筆試結束后一周內在“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務—人事人才”專欄公示。
（二）現場資格審查
1.現場資格審查在筆試后、面試前進行。資格審查的時間、地點待筆試成績公示時在“九龍坡人力社�！蔽⑿殴娞枴叭松绶⻊铡耸氯瞬拧睂谝徊⒐肌＿M入公示的面試人員，須由本人攜帶簡章規(guī)定的資格審查材料原件和復印件（具體要求見附件4）按照通知的時間、地點進行資格審查，資格審查通過后領取相應《準考證》。不按規(guī)定時間、地點參加現場資格審查的，視為自動放棄。資格審查合格且達到面試開考比例，參加面試；資格審查不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生筆試總成績從高到低一次性遞補（考生應保持手機實時暢通，因手機號碼登記錯誤、有效時間段內關機或未接聽等原因導致未能聯系，視為放棄遞補資格）。
2.應聘人員屬市內機關事業(yè)單位工作人員，現場資格審查時須出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》（附件5）；不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
（三）面試
面試人員名單將通過“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務—人事人才”專欄公示。面試項目包括：專業(yè)能力測試、專業(yè)面試、綜合面試，各崗位具體面試項目詳見（附件1、2）A類、B類、C類標識。
面試內容及具體分值為：
1.衛(wèi)生類（衛(wèi)生專業(yè)）崗位及財務崗、辦公室宣傳崗、基建科工程師、檔案管理崗、信息科綜合崗（對應《崗位情況表》“A類”崗位）
采取綜合面試（即：結構化面試）方式進行，包括綜合知識、相關專業(yè)知識等內容。面試分值100分，面試時間為10分鐘。
2.教育類（教師）崗位（對應《崗位情況表》“B類”、“C類”崗位）
“B類”崗位：采取專業(yè)面試（即：說課）+綜合面試（即：結構化面試）相結合的方式進行。
“C類”崗位：即音樂、舞蹈、美術、體育類崗位。采取專業(yè)能力測試+專業(yè)面試（即：說課）+綜合面試（即：結構化面試）相結合的方式進行。
面試項目分值各100分。專業(yè)面試（即：說課）10分鐘，以本專業(yè)教材為主要說課內容；綜合面試（即：結構化面試）5分鐘，包括社會綜合知識、教育學、心理學等方面內容；專業(yè)能力測試，時長不低于10分鐘，以運動、聲樂、舞蹈以及美術創(chuàng)作等進行展示。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試當天因考生棄考等原因導致只有1人參考，且屬于急需緊缺人才的崗位，有關情況經市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后，可作為緊缺崗位開考。面試成績當場公布并由考生簽字確認。綜合面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。
（四）考試總成績計算
1.A類崗位考試總成績=筆試成績×50％＋綜合面試成績×50％
2.B類崗位考試總成績=筆試成績×30％＋專業(yè)面試成績×30％＋綜合面試成績×40％
3.C類崗位考試總成績=筆試成績×30％＋專業(yè)能力測試成績×30％＋專業(yè)面試成績×20％＋綜合面試成績×20％
考試總成績采用百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。
根據招聘崗位指標數和考生總成績從高分到低分依次等額（1:1）確定體檢人員。進入體檢的最后一名考試總成績出現并列時，則依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、職稱職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、筆試成績、專業(yè)能力測試成績、面試成績高者優(yōu)先確定。若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優(yōu)先。
考試總成績、進入體檢人選名單于面試結束后3日內在“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務—人事人才”專欄公布，請應聘人員及時關注。
六、體檢和考察
體檢由區(qū)人力社保局統一組織實施，在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不得進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經九龍坡區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者，由用人單位和主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。
考察按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審查擬聘人員提供的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經歷等資格條件審查，確認應聘人員提供的報名材料和涉及報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。對考察不合格人員，組織考察的有關部門（單位）應向考察對象本人說明原因。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額不再遞補�？疾旌细窈螅艞夁M入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由招聘單位報九龍坡區(qū)人力社保局備案。
七、公示
考試、體檢等有關事宜，在“九龍坡人力社�！蔽⑿殴娞枴叭松绶⻊铡耸氯瞬拧睂诠�，請應聘人員及時關注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷（學位）、筆試面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項。
八、聘用及待遇
經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
本次公開招聘人員一經聘用，須在本區(qū)最低服務滿5年方能交流、調動到區(qū)外；未滿規(guī)定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。
九、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關責任。
公開招聘過程中凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十、其他
本簡章由區(qū)人力社保局、區(qū)教委、區(qū)衛(wèi)生健康委負責解釋。
考務咨詢電話：023-61968933（區(qū)人力社保局）；
崗位設置咨詢電話：023-68780244（區(qū)教委），023-68782642（區(qū)衛(wèi)生健康委）；
網上報名技術咨詢電話：023-86868837；
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
附件：1.九龍坡區(qū)2021年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位情況表.xls
2. 九龍坡區(qū)2021年公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員崗位情況表.xls
