2021年陽新縣面向社會公開招聘義務(wù)教育學(xué)校及幼兒園教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《省教育廳省委編辦省人社廳省財(cái)政廳省發(fā)改委關(guān)于做好2021年全省中小學(xué)教師公開招聘工作的通知》（鄂教人函〔2021〕5號）文件精神，現(xiàn)就陽新縣2021年面向社會公開招聘義務(wù)教育學(xué)校及幼兒園教師，公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
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二、招聘條件
（一）基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀(jì)守法，品行端正；
2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛教敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)；
3.學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，身心健康，具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)；
4.具有相應(yīng)的學(xué)歷，其中新機(jī)制教師應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
5.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報考低學(xué)段的崗位。
（二）報考者須同時符合以下崗位資格：
1.年齡放寬到40周歲以下（即1980年6月1日以后出生），但報考閏光小學(xué)和實(shí)驗(yàn)幼兒園教師的年齡應(yīng)在35歲以下（即1985年6月1日以后出生）。
2.報考閏光小學(xué)崗位的須取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷；報考小學(xué)、教學(xué)點(diǎn)的須取得大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
3.報考幼兒園崗位的須取得中專及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)為學(xué)前教育（幼兒教育）。
4.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報考低學(xué)段的崗位,但報考幼兒園教師須取得幼兒園教師資格證或法律規(guī)定的其他學(xué)段教師資格證。
（三）有下列情況之一的不受理報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職;
3.陽新縣教育系統(tǒng)在職在編的工作人員;
4.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報考的人員。
三、報考程序及筆試
按照鄂教人函〔2021〕5號《關(guān)于做好2021年全省義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘工作的通知》的報考程序和筆試相關(guān)要求進(jìn)行。
1、報名網(wǎng)址：http://www.hbea.edu.cn
2、報名時間：2021年4月6日9:00至4月10日21:00
3、筆試時間：2021年5月9日8∶30--12∶00
4、筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，報考人員應(yīng)于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證以備赴考。
四、面試
1.面試初步人選確定�？h教育局、縣人社局按照省教育廳、省人社廳發(fā)布的筆試成績，分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單（因教育教學(xué)需要，面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否聘用），并向社會公布。
2.面試資格審查�？h教育局會同縣人社局進(jìn)行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下：筆試準(zhǔn)考證（報名登記表）、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、與筆試準(zhǔn)考證（報名登記表）相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料，已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編人員須在面試前提供用人單位主管部門提供的同意報考書面證明。
面試資格審查合格者，由教育局發(fā)放《湖北省2021年義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘面試通知書》。面試初步人選不按照指定時間地點(diǎn)參加資格審查視為自動放棄，取消面試資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，依該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。筆試成績并列入圍考生可同時參加面試。
3.面試收費(fèi)。面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每次50元，符合享受減免考務(wù)費(fèi)條件的考生按有關(guān)規(guī)定辦理減免手續(xù)。
4.制定面試工作方案。面試初步入圍人選名單確定后，縣教育局會同縣人社局制定面試工作方案上報市教育局、市人社部門核準(zhǔn)。
5.面試。面試考官以異地選派為主。面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以說課的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)應(yīng)當(dāng)場向考生公布，并由考生簽名確認(rèn)。
6.幼兒園教師招聘的面試方案另行制定。
五、確定考察、體檢人選
考生的考試綜合成績?yōu)楣P試成績×40%＋面試成績×60%,根據(jù)綜合成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢人選�？忌煽儽Ａ魞晌恍�(shù)，如綜合成績末位出現(xiàn)相同的，以面試成績高者優(yōu)先。
六、體檢和考核
對進(jìn)入考核體檢的人選采取函調(diào)進(jìn)行考核和體檢。考核重點(diǎn)審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，了解其在校期間、工作期間或待業(yè)期間的綜合表現(xiàn)情況，查詢違法犯罪記錄。體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)�？己撕腕w檢合格的，確定為擬招聘人員，名單在陽新縣人民政府網(wǎng)上予以公示，公示時間為5個工作日�？己嘶蝮w檢不合格者，經(jīng)確認(rèn)后，依次遞補(bǔ)。
七、選崗聘用
縣教育局、縣人社局制定分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績由高到低依次選崗的工作規(guī)則并向社會公示后，組織擬聘人員選崗。
聘用崗位確定后，由市人社部門下達(dá)聘用通知，首個聘期一般為三年，新招聘教師到崗后，簽訂聘用合同書，辦理編制實(shí)名制登記手續(xù)，并核發(fā)工資。
