金東區(qū)教育局 金東區(qū)人力資源和社會保障局

　　招聘2019年普通高校應屆優(yōu)秀畢業(yè)生簡章

　　因工作需要，金華市金東區(qū)教育局擬招聘2019年普通高校應屆優(yōu)秀畢業(yè)生25名。招聘具體事項如下：

　　一、招聘崗位及聯(lián)系方式（詳見附件1）

　　二、報名條件：

　�。ㄒ唬┧枷肫返潞�，遵紀守法，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，具備良好的身體素質和心理素質，具有較扎實的教育理論基礎和較強的教學基本功，熱愛教育事業(yè)，有志于從事中小學教師職業(yè)，服從組織安排，在校期間無任何違紀處分記錄。

　�。ǘ�）專業(yè)對口，具有與崗位相對應的教師任教資格，“211”大學和美術非師范類畢業(yè)生應在2020年12月底前 取得相應的教師任教資格。

　�。ㄈ�）應聘者除符合上述兩項條件外，必須至少符合以下條件中的一項：

　　1.應屆國家免費師范生；

　　2.“211” 院校應屆畢業(yè)生（獨立學院、合作辦學的院系除外）；

　　3.全日制本科院校第一、二批錄取的師范類專業(yè)應屆畢業(yè)生（美術非師范類為一本院校，下同），獲得過院級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生；

　　4.全日制本科院校第一、二批錄取的師范類專業(yè)應屆畢業(yè)生，每學年均獲三等以上優(yōu)秀學生獎學金或至少獲得過1次二等以上優(yōu)秀學生獎學金；

　　5.全日制本科院校第一批錄取的師范類專業(yè)應屆畢業(yè)生，專業(yè)綜合成績排名在前50%；第二批全日制本科院校錄取的師范類專業(yè)應屆畢業(yè)生，專業(yè)綜合成績排名在前30%；

　　6．應屆研究生，研究方向為教育教學類（本科階段為師范類專業(yè)或非師范專業(yè)具有相應教師資格證亦可報考，所學專業(yè)須符合學科專業(yè)目錄要求），研究生階段專業(yè)綜合排名在前50%。

　　三、招聘程序和辦法：

　　1.報名：12月1日 ，招聘學校在浙師大招聘會現(xiàn)場設展位接受畢業(yè)生報名，12月3日-7日，畢業(yè)生到相關招聘學校報名。報名時需提供能證明符合報名條件的相關材料(獲獎證書原件及復印件、專業(yè)排名證明需提供具體年級排名并加蓋學校公章 )、身份證原件及復印件、報名表一式兩份、一 寸近期免冠彩照2張等資料。

　　2.報名結束后，由金東 區(qū)教育局會同區(qū)人力資源和社會保障局對報名者進行資格復審，根據(jù)應聘者提供的材料擇優(yōu)部分優(yōu)秀畢業(yè)生參加測試。 各招聘崗位符合報名條件人數(shù)達到1：3方可進入測試，測試要求詳見《金華市金東區(qū)招聘2019年普通高校應屆優(yōu)秀畢業(yè)生面試辦法》。實際報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的學科，相應核減（取消）該學科招聘計劃數(shù)。

　　3. 進入測試環(huán)節(jié)的相關情況在金東區(qū)政府網(wǎng)公布，測試工作在區(qū)人力社保局的監(jiān)督下進行，未進入測試環(huán)節(jié)的人員不另行通知。

　　4.測試結束， 按1∶1的比 例確定體檢考察對象。體檢標準根據(jù)《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》標準執(zhí)行，體檢時間地點另行通知。不按規(guī)定的時間、地點和要求參加體檢的，作自動放棄處理。若 有體檢、考察不合格者或放棄體檢、考察者，按照相應學科總成績從高分到低分依次遞補�？疾鞓藴蕝⒄铡督處煼ā�、《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》等有關規(guī)定 執(zhí)行。

　　5.本次招聘按規(guī)定程序進行，入圍測試人員、擬聘用人員等通過金東區(qū)政府網(wǎng)進行公示，接受社會監(jiān)督。擬聘用人員經公示無異議，需與用人單位簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。

　　6.考生提交的有關信息、材料必須真實，因提供虛假信息造成的后果 由應聘者本人負責。由于各高校優(yōu)秀畢業(yè)生評比的時間各不相同，以優(yōu)秀畢業(yè)生身份應聘的考生報名需提供相關證明，并在2019年6月底前遞交相關文件、證書原件，審核后留復印件。

　　7.2019年7月31日前，應聘者持就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、學籍檔案等到金東區(qū)教育局辦理報到手續(xù)，并簽訂聘用合同；境外優(yōu)秀畢業(yè)生，需在2019年12月31日前提供教育部留學服務中心學歷學 位認證書。如在規(guī)定時間內不報到或不能提交上述證件資料，按自動放棄聘用處理。

　　四、其他事項：

　　1．應聘者被正式聘用后，至少在金東區(qū)服務滿六年才能提出調動申請 。

　　2．未盡事宜由金東區(qū)教育局、金東區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋 。

　　附件：1.金東區(qū)面向2019年普通高校應屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘崗位及聯(lián)系方式

　　2.金華市金東區(qū)招聘2019年普通高校應屆優(yōu)秀畢業(yè)生面試辦法

　　3.金東區(qū)招聘2019年普通高校應屆優(yōu)秀畢業(yè)生報名信息表

　　金 華 市 金 東 區(qū) 教 育 局

　　金華市金東區(qū)人力資源和社會保障局

　　2018年11月30日

　　附件1：

金東區(qū)面向2019年普通高校應屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘崗位及聯(lián)系方式

附件2：

　　金華市金東區(qū)招聘2019年普通高校應屆優(yōu)秀畢業(yè)生面試辦法

　　根據(jù)《金華市金東區(qū)2019年 普通高校應屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘簡章》要求，現(xiàn)將招聘2019年普通高校應屆優(yōu)秀畢業(yè)生面試工作辦法公布如下：

　　一、內容和形式：面試內容主要考核應聘對象的中小學課堂 教學基本素質和能力。面試形式為模擬上課（無學生狀態(tài)下授課，俗稱“講課”），模擬上課時間為15分鐘。在進入備課室時公布備課內容，要求在規(guī)定時間內完成備課，然后到教室上課。相應的備課教材和備課紙由金東區(qū)教育局在備課室提供。

　　二、教材范圍：小學使用四、五年級教材，初中使用七、八 年級教材（教材版本詳見附件）。

　　三、面試程序：考生憑身份證原件、準考證（報名表）報到 ，報到后分學科抽簽產生面試序號，按面試序號依次進入備課教室備課，備課時間為60分鐘，面試時間為15分鐘。

　　四、面試成績計算：面試總分為100分。評委根據(jù)考生面試逐個即時以百分制進行打分，分別去掉一個最高分和一個最低分，取平均值（保留兩位小數(shù)）作為該考生的面試成績。面試成績在70分 以下的不予聘用。

　　面試時間地點：待定，另行通知。

　　五、其他要求

　�。ㄒ唬┛忌�要聽從考點工作人員的指揮，報到后關閉所有通 訊工具和電子產品并將其交給工作人員暫時保管，待面試工作結束后取回。

　�。ǘ�）考生在休息室和備課室要保持安靜，候考期間不得離開休息室。上衛(wèi)生間由工作人員陪同。

　�。ㄈ�）考生只許攜帶必要的書寫工具，講課環(huán)節(jié)可自帶空白鉛畫紙、卡紙、磁釘、水彩筆備用，不允許攜帶其他材料進入備課室。

　�。ㄋ模┻M入面試教室后，先向考官報告面試序號，然后根據(jù) 考官要求進行試講。面試時不得向考官通報或板書姓名，也不能向考官做與面試無關的說明或暗示，若有違反規(guī)定者，酌情扣分。

　�。ㄎ澹┛忌�面試結束后，需將備課稿交給現(xiàn)場工作人員，帶上隨身物品，及時離開考場，不得在考場或考場附近逗留。若有違反規(guī)定并造成負面影響的，根據(jù)其情節(jié)輕重對面試成績酌情扣分。

　�。�六）測試結束，按1∶1的比例 確定體檢考察對象。體檢標準根據(jù)《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》標準執(zhí)行，體檢時間地點另行通知。不按規(guī)定的時間、地點和要求參加體檢的，作自動放棄處理。若有體檢、考察不合格者或放棄體檢、考察者，按照相應學科總 成績從高分到低分依次遞補�？疾鞓藴蕝⒄� 《教師法》、《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》等有關規(guī)定執(zhí)行。

　�。ㄆ撸�為了杜絕替考現(xiàn)象的產生，應聘者參加面試時需攜帶本人身份證及身份證復印件一張，報到時查驗無誤后復印件上摁大拇指印后留存?zhèn)洳椤?/P>

　　未盡事宜，由金東區(qū)人力資源和社會保障局、金東區(qū)教育局負責解釋。咨詢電話：0579—82181336、0579—82178217。

　　附件.

　　金東區(qū)招聘2019年普通高校應屆優(yōu)秀畢業(yè)生面試教材范圍

　　注：以上教材均為最新版本。

附件3.金華市金東區(qū)招聘2019年普通高校應屆優(yōu)秀畢業(yè)生報名表.doc