2021年浙江大學華家池子弟小學教師招聘公告
因工作需要，浙江大學決定面向社會公開招聘小學教師，新錄用人員納入學校事業(yè)性質(zhì)管理�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘浙江大學華家池子弟小學語文、英語教師各1人。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1.普通高校的師范類相關專業(yè)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生（2021屆畢業(yè)生和2020屆未初次就業(yè)的畢業(yè)生）。
校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、或省級優(yōu)秀學生干部、或省教學技能大賽獲獎、或?qū)I(yè)綜合成績排名前20%的優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
2.小學或中學在崗的相關專業(yè)教師，要求連續(xù)工作年限在一年及以上。
（二）招聘條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀守法、作風優(yōu)良、品行端正，身心健康，熱愛教育事業(yè)。
2.應聘人員應取得師范類本科及以上學歷、學位（相關專業(yè)）。國內(nèi)應屆畢業(yè)生憑就讀高校核發(fā)的就業(yè)推薦表報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時間。留學人員須憑學位證書報名應聘，對其《國外學歷學位認證書》的審查延后至報到時間。
3.具備崗位所需的職業(yè)資格及技能要求：具有適用的教師資格證；應聘語文教師要求普通話水平二級甲等及以上，應聘其他教師要求二級乙等及以上。2021屆本科畢業(yè)生在報名時暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在報到錄用前必須取得國家教師資格考試合格證明和普通話等級證書。
4.應屆畢業(yè)生年齡在30周歲以下（1991年4月23日以后出生），具有小學或中學相關從教經(jīng)驗的教師年齡可放寬至35周歲以下（1986年4月23日以后出生）。出生日期以有效期內(nèi)的身份證上的日期為準。
（三）管理方式與崗位待遇
1.錄用人員實行聘用合同管理。其中本科學歷人員納入學校事業(yè)性質(zhì)人才派遣方式管理，學校將在首聘期（不少于三年）結(jié)束前對錄用人員進行考核，擇優(yōu)納入學校事業(yè)編制管理。
2.工資和福利待遇按學校相關政策執(zhí)行，按國家有關規(guī)定繳交社保與公積金。
三、招聘程序和辦法
（一）報名和資格審查
1.網(wǎng)上報名。時間為2021年4月9日－2021年4月23日，應聘人員請登錄網(wǎng)站點擊應聘：http://ehr.zju.edu.cn/iframeweb/recruitinfo_postDetailPage.html?postRelease.globalid=BF888FC5C234066BE0530CB3CA0AB017。
2.資格審查。由招聘單位對應聘人員進行資格審查，擇優(yōu)確定考試考核人員。通過資格審查的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則取消招聘計劃。
（二）考試
考試有初試、技能測試、面試等環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)設置合格線，不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。具體時間根據(jù)疫情發(fā)展情況，另行通知。
招聘單位可根據(jù)實際需要組織初試，初試成績不計入總成績。技能測試和面試成績滿分均為100分，技能測試和面試成績分別按60%、40%計入總成績。單位組織招聘工作小組進行技能測試和面試，技能測試一般采用試講、說課等方式綜合評定成績。
考試完畢，根據(jù)合格人員的總成績，從高分到低分按計劃招聘人數(shù)確定擬錄用人員，并按計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定候補人員。
（三）體檢和考察
1.學校統(tǒng)一組織擬錄用人員和候補人員參加體檢。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄擬錄用資格。
2.招聘單位對擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等進行考察。
擬錄用人員體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格，從候補人員中安排遞補。
（四）公示和聘用
體檢、考察均合格的人員需在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，學校按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
擬聘人員應于8月15日前到崗，否則取消擬聘資格。
四、相關說明
（一）本次公開招聘有關信息在下列網(wǎng)站公布：
1.浙江大學網(wǎng)站（http://www.zju.edu.cn/，“公告”）；
2.浙江大學人事處網(wǎng)站（http://hr.zju.edu.cn/cn/，“招聘信息”）。
（二）對相關信息有異議的，請在公布之日起5日內(nèi)向浙江大學人事處反映，以便及時研究處理。
（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（四）在應聘過程中提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘及錄用資格。
（五）本次招聘工作若有具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
聯(lián)系電話：后勤集團人力資源部0571-87951117
華家池子弟小學0571-86971007
咨詢電話：浙江大學人事處0571-88981656
浙江大學人事處
2021年4月9日
