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            2021年山東省日照市五蓮縣教師招聘簡章(65名)

            時間:2021-04-13 16:33:27 點擊: 【

            五蓮縣教體局直屬學校公開招聘急需緊缺專業(yè)教師簡章

            按照省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,五蓮縣教體局直屬學校公開招聘65名急需緊缺專業(yè)教師,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、招聘范圍

            1.國內(nèi)普通高校和經(jīng)教育部學歷學位認證的國(境)外碩士及以上畢業(yè)生;

            2.縣外現(xiàn)在編在崗相應學段獲縣級及以上名師、教學能手稱號的優(yōu)秀教師;

            3.以本科學歷報考中小學崗位、中職文化課(中職語文教師、中職思想政治教師)崗位的,須師范類本科畢業(yè)且符合下列條件之一:①獲得校級及以上獎勵(含獎學金)的;②在大學就讀期間擔任校(院系)學生會主席、副主席、秘書長、部長,班長、班支部書記等主要學生干部,時間須連續(xù)半年以上;③中共黨員(含預備黨員)。

            國家統(tǒng)招非全日制研究生按照《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)執(zhí)行。

            二、招聘條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守憲法和法律;

            3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

            4.年齡應在40周歲以下(1980年4月21日以后出生);

            5.應聘人員須在2021年7月31日前取得相應學歷、學位、專業(yè)及崗位要求的其他相關(guān)證書;

            6.應聘教師崗位的,應具備與報考學科一致的相應學段及以上教師資格證書(中職專業(yè)課崗位不限),具有普通話二級乙等及以上資格(語文學科須二級甲等及以上);

            7.具備招聘崗位所需的其他條件。

            有關(guān)高校的分校、獨立學院畢業(yè)生,委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生,在讀全日制高校非應屆畢業(yè)生不得報考;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、個人實際學習(工作)經(jīng)歷與檔案記載不一致的人員不得應聘;在各級各類公務員、事業(yè)單位、國有企業(yè)招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘;未滿最低服務期限的人員不能應聘;五蓮縣機關(guān)事業(yè)單位在編和人員控制總量備案管理人員不得應聘。

            應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

            三、招聘崗位

            具體招聘單位、招聘崗位、招聘計劃及專業(yè)要求詳見《五蓮縣教體局直屬學校公開招聘急需緊缺專業(yè)教師崗位匯總表》(附件1)。

            四、網(wǎng)上報名與資格初審

            (一)網(wǎng)上報名

            應聘人員下載《五蓮縣教體局直屬學校公開招聘急需緊缺專業(yè)教師報名登記表》(附件2)、《五蓮縣教體局直屬學校公開招聘急需緊缺專業(yè)教師基本信息表》(附件3),按要求如實、詳細填寫信息,于規(guī)定時間內(nèi)將報名登記表(word格式)、基本信息表(excel格式)及崗位要求提報的其他證件材料(身份證,學歷證書、學位證書,就業(yè)推薦表(學校蓋章),教師資格證書,普通話證書,報考學歷對應的學業(yè)成績表,獲得獎勵、擔任主要學生干部、中共黨員等證明材料,獲名師、教學能手稱號的證書及通報等,在職人員應聘的,還需提交有用人權(quán)限主管部門或單位出具的同意應聘介紹信)電子版(pdf格式),放在以“應聘崗位名稱+姓名”(如“高中語文教師+張三”)命名的文件夾里,以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱wlxjyjrsk@163.com(郵件主題與文件夾名稱相同)。應聘人員嚴格按照郵件格式要求于2021年4月23日24:00前發(fā)送郵件,否則不予初審。每人限報一個崗位,報多個崗位的取消報名資格。

            (二)資格初審

            報名結(jié)束后,招聘單位主管部門指定專人負責對應聘人員進行資格初審,按招聘計劃1:5(招聘計劃5個及以上的按1:3)的比例確定面試人選,達不到計劃比例的崗位,按資格審查合格的人數(shù)確定進入面試人選;出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃;同一應聘崗位,通過資格審查的人數(shù)超過崗位招聘計劃5倍(招聘計劃5個及以上的按3倍)的,增加筆試環(huán)節(jié),筆試內(nèi)容為公共學科知識(教育法、教師法、義務教育法和未成年人保護法)、教育學、心理學,根據(jù)筆試成績(僅確定面試范圍人選使用),按照招聘計劃1:5(招聘計劃5個及以上的按1:3)的比例,確定進入面試范圍人選。初審結(jié)果以電子郵件形式反饋。應聘人員在報名結(jié)束后及時登陸個人郵箱查詢初審結(jié)果,因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響應聘的,責任由考生自行承擔。應聘人員對初審結(jié)果有異議的,須在2021年4月26日18時前向招聘單位主管部門反映,不在規(guī)定期限內(nèi)反映的,視為對初審結(jié)果無異議。

            應聘人員所學專業(yè)以應聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。

            應聘人員應保存好報名材料的原件,在考察時一并提交審核。如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經(jīng)查實,取消應聘資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,即取消應聘資格。

            五、面試

            面試由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實施,采取試講和答辯的方式,主要測試應聘者的綜合分析能力、應變能力、專業(yè)知識水平、語言表達能力和舉止儀表等內(nèi)容?荚嚬45分鐘,試講準備時間30分鐘,講課不超過10分鐘,答辯5分鐘。

            面試成績由面試考官當場評判,在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員公布。按試講成績占70%、答辯成績占30%的比例,計算考試總成績。試講成績、答辯成績、考試總成績均采用百分制計分,計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績,確定進入考察范圍人選。如同一招聘崗位出現(xiàn)應聘人員面試成績相同且影響聘用的,以試講成績高者列前,若試講成績?nèi)韵嗤扇〖釉嚪绞,根?jù)加試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。

            面試設定最低合格分數(shù)線為70分,達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。

            面試時間、地點另行通知?紕召M按規(guī)定收取。

            六、考察和體檢

            根據(jù)應聘人員面試成績,由高分到低分按崗位招聘計劃1:1.5的比例確定考察人選,并按招聘計劃等額組織考察、體檢?疾炜筛鶕(jù)崗位條件要求采取查閱檔案、個別談話等多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學習成績、業(yè)務能力、綜合素質(zhì)等方面情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復核。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,須認真進行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)?疾旃ぷ餍〗M要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。

            考察合格人員由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織體檢,體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。費用由個人承擔。

            應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加考察、體檢的,視為自動放棄。對放棄考察、體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。確因工作需要擴大考察范圍的,須縣事業(yè)單位公開招聘主管部門審核同意。

            七、公示和聘用

            對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在五蓮縣人民政府網(wǎng)站(www.wulian.gov.cn)通知公告欄公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按崗位招聘計劃根據(jù)面試成績由高分到低分在招聘崗位內(nèi)依次自主選擇崗位,并按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。

            擬聘用名單公示后不再遞補。對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員,將由縣事業(yè)單位公開招聘主管部門記入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

            受聘人員列入事業(yè)單位編制,與聘用單位按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

            受聘人員實行服務期制度,最低服務年限為5年并簽訂服務協(xié)議,服務期內(nèi)不得參加五蓮縣教體系統(tǒng)外的招考(聘)或提出辭職、申請調(diào)出五蓮縣外等事宜。

            八、其他

            (一)應聘人員在報考期間要及時了解五蓮縣人民政府網(wǎng)站(www.wulian.gov.cn)發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

            (二)對公開招聘違規(guī)違紀相關(guān)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定給予認定和處理。

            (三)本次招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

            本簡章由五蓮縣教育和體育局負責解釋。

            咨詢電話:0633-5215054

            請在工作時間段(工作日上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)撥打以上電話。

            聯(lián)系信箱:wlxjyjrsk@163.com

            附件:1.五蓮縣教體局直屬學校公開招聘急需緊缺專業(yè)教師崗位匯總表.doc

            2.五蓮縣教體局直屬學校公開招聘急需緊缺專業(yè)教師報名登記表.doc

            3.五蓮縣教體局直屬學校公開招聘急需緊缺專業(yè)教師基本信息表.xls

            中共五蓮縣委組織部

            中共五蓮縣委機構(gòu)編制委員會辦公室

            五蓮縣人力資源和社會保障局

            五蓮縣教育和體育局

            2021年4月12日


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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