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            云南省昆明市教育體育局直屬學(xué)校2021年引進(jìn)銀齡講師公告

            時(shí)間:2021-04-13 17:20:05 點(diǎn)擊: 【

            昆明市教育體育局直屬學(xué)校2021年引進(jìn)銀齡講師公告

            根據(jù)《中共昆明市委辦公室昆明市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<昆明市銀齡講學(xué)三年行動(dòng)計(jì)劃(2021—2023年)>的通知》(昆辦通〔2021〕6號),為提升我市教育教學(xué)質(zhì)量,昆明市教育體育局直屬學(xué)校2021年計(jì)劃引進(jìn)銀齡講師61名,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

            一、引進(jìn)條件及資格

            1.政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良,在當(dāng)?shù)亟逃到y(tǒng)聲望較高。

            2.獲得國務(wù)院有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受國務(wù)院特殊津貼的教師;獲得省級政府有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師;教育教學(xué)實(shí)績突出的高級教師。

            3.退休前5年,有從事畢業(yè)班學(xué)的經(jīng)歷,所教學(xué)科成績在當(dāng)?shù)孛星懊?在教科研工作中業(yè)績顯著,有豐富的指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師工作經(jīng)驗(yàn),所指導(dǎo)的教師在當(dāng)?shù)卣n堂教學(xué)競賽中名列前茅。

            4.身體健康,能勝任工作,原則上年齡不超過65歲。

            二、引進(jìn)崗位計(jì)劃(詳見附件1)

            三、報(bào)名及聘用

            (一)報(bào)名

            1.報(bào)名方式:此次報(bào)名采用電子郵箱或現(xiàn)場報(bào)名,具體咨詢相應(yīng)學(xué)校。

            2.報(bào)名時(shí)間:即日起至2021年12月31日(聘用名額滿后即截止)。

            3.報(bào)名要求:每個(gè)人只能選擇一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)需提供以下材料(原件及復(fù)印件):銀齡講師申請表(附件2),有效期內(nèi)的二代身份證、退休證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)任職資格證、主要獲獎(jiǎng)證書、本人近六個(gè)月體檢報(bào)告(縣級醫(yī)院以上)等。

            (二)聘用

            經(jīng)學(xué)校報(bào)名資格審核、擇優(yōu)遴選、公示公布等程序后確定擬聘人員。

            四、引進(jìn)教師工作職責(zé)

            1.開展以課堂教學(xué)為主的講學(xué)活動(dòng)。

            2.組建銀齡名師工作室。

            3.參與并指導(dǎo)教師培訓(xùn),開展專題講座,輔導(dǎo)中青年骨干教師。

            4.通過兼任教研員或特聘教研員的方式,加強(qiáng)對學(xué)校學(xué)科建設(shè)的指導(dǎo)。

            5.其他工作職責(zé),由雙方根據(jù)實(shí)際需求在協(xié)議中明確。

            五、引進(jìn)教師待遇

            1.獲得國務(wù)院有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受國務(wù)院特殊津貼的教師,每人每年發(fā)放工作補(bǔ)貼30萬元;獲得省級政府有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師,每人每年發(fā)放工作補(bǔ)貼20萬元;教育教學(xué)實(shí)績突出的高級教師,每人每年發(fā)放工作補(bǔ)貼15萬元。工作補(bǔ)貼由學(xué)校負(fù)責(zé)認(rèn)定和發(fā)放。

            2.引進(jìn)的教師,由學(xué);蚪逃鞴懿块T提供一套兩居室以上達(dá)到拎包入住條件的免租住房;每半年報(bào)銷往返探親機(jī)票費(fèi)或車旅費(fèi)一次;因公外出的,按學(xué)校在職在編教職工同等待遇報(bào)銷差旅費(fèi)。

            3.聘用期間,由學(xué)校為銀齡講師購買意外保險(xiǎn),每年安排1次體檢。

            4.銀齡名師工作室納入同級名師工作室范圍認(rèn)定、考核和獎(jiǎng)補(bǔ)。

            六、引進(jìn)教師管理方式

            1.實(shí)行合同管理,首聘一年,合同期滿考核合格后,續(xù)聘5年或由雙方協(xié)商決定。

            2.銀齡講師聘用期間,由聘用學(xué)校負(fù)責(zé)跟蹤評估,對認(rèn)真履職的兌現(xiàn)工作補(bǔ)貼;對不按協(xié)議要求履行義務(wù)的,或因身體原因不適合繼續(xù)講學(xué)的,予以解除協(xié)議。

            七、咨詢及監(jiān)督電話

            咨詢電話:詳見崗位計(jì)劃表(附件1)

            監(jiān)督電話:0871-63135506

            附件1:昆明市教育體育局直屬學(xué)校引進(jìn)銀齡講師崗位計(jì)劃表.xls

            附件2:銀齡講師申請表.doc

            昆明市教育體育局

            2021年4月12日


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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