2019年秋季容縣使用聘用教師控制數(shù)招聘各鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校教師公告

為了解決我縣義務(wù)教育學(xué)校教師緊缺問題，經(jīng)縣委、縣人民政府批準(zhǔn)，報玉林市人社局審核同意，決定使用聘用教師控制數(shù)面向社會公開招聘義務(wù)教育學(xué)校教師81名,其中:初中17名、小學(xué)64名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘學(xué)校、崗位、對象及人數(shù)

（一）初中教師17名

面向全國普通高校全日制專科或本科以上學(xué)歷，同時具有初中及以上教師資格證的人員中招聘初中教師17名。其中：語文教師3名、數(shù)學(xué)教師4名、英語教師5名、物理教師3名、地理教師2名。

（二）小學(xué)教師64名

面向全國大專及以上學(xué)歷，同時具有教師資格證的人員中招聘小學(xué)教師64名。其中：小學(xué)語文教師32名、小學(xué)數(shù)學(xué)教師32名。

詳見《2019年秋季容縣使用聘用教師控制數(shù)招聘各鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校教師崗位計劃表》（附件1）。

二、招聘條件、要求

招聘對象應(yīng)具備和符合下列基本條件及要求：

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會主義、熱愛教育事業(yè)。

（二）遵守憲法、法律、計劃生育條例，無違法違紀(jì)記錄。

（三）具有良好的職業(yè)道德，品德端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校的紀(jì)律。

（四）具有教師資格證。應(yīng)聘者必須在報名前取得相應(yīng)的教師資格證。

（五）應(yīng)聘初中教師崗位的人員所學(xué)專業(yè)與擬任教學(xué)科應(yīng)一致（具體專業(yè)要求詳見附件1）；應(yīng)聘小學(xué)教師崗位的不限專業(yè)。

（六）具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。身體健康，能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。年齡要求40周歲以下(即1978年10月8日以后出生)。

（七）有下列情形之一的，不予以報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為的人員;

3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

4.容縣在編在崗的教師（含控制數(shù)教師、特崗教師以及2019年使用聘用教師控制數(shù)招聘的已進入體檢考察的人員）。

三、招聘方式、程序及時間安排

（一）現(xiàn)場報名

1.報名時間：2019年10月8日-9日(每天上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)。

報名地點：容縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校學(xué)術(shù)報告廳。

2.現(xiàn)場報名需提供以下材料：

⑴《2019年秋季容縣使用聘用教師控制數(shù)招聘各鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校教師報名表》一份（請自行下載填寫打印，詳見附件2）。⑵身份證原件和復(fù)印件。⑶學(xué)歷證原件和復(fù)印件。⑷教師資格證原件和復(fù)印件。⑸加分證明材料原件和復(fù)印件。⑹無違反計劃生育證明（以縣級以上衛(wèi)生健康局出具證明為準(zhǔn)）。⑵-⑸項證件材料驗證后退回原件只收復(fù)印件。

3.經(jīng)審核不符合招聘條件的，不能進入面試。報考者只能選報一個崗位，報名和考試時使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。

（二）發(fā)布面試公告及發(fā)放面試通知書

1.通過報名資格審查，符合報考條件的考生，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)核無誤后，全部進入面試。

2.發(fā)布面試公告及發(fā)放面試通知書時間：2019年10月中旬。

（三）面試

1.面試方式采用說課形式進行，具體參考教材以面試公告為準(zhǔn)。

2.面試時間地點：面試擬安排在2019年10月中旬進行，具體時間、地點以面試公告為準(zhǔn)。

四、加分辦法（所有評分計算截止時間為2019年10月7日）

（一）中共黨員+2分。

（二）按學(xué)歷要求，每高一個層次學(xué)歷+2分。

（三）大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生加分：區(qū)教育廳級+5分，院校級+3分。獲多級優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽，只計最高分值級別加分。

（四）在高校學(xué)習(xí)期間獲獎學(xué)金加分：教育部+5分/次、教育廳+3分/次、學(xué)校+1分/次。同一學(xué)年度獲多項獎學(xué)金，加分只計最高分值項一次。

（五）在大學(xué)就讀期間獲三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生會干部、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀班團干+0.5分/次。

（六）應(yīng)聘者須提供在大學(xué)就讀各學(xué)期考試成績。

以上加分累計最高不超過30分。

上交上述材料驗證原件時需同時提供相應(yīng)的復(fù)印件，原件和復(fù)印件按相同順序疊好，經(jīng)驗證后原件由應(yīng)聘人員帶回去，復(fù)印件請用檔案袋裝好上交招聘工作組。

五、體檢和考察

（一）根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)，以面試分+加分總成績從高到低按1：1比例確定體檢考察人選。如遇總成績分?jǐn)?shù)相同，則按加分高者優(yōu)先，如加分相同則依次按學(xué)歷、中共黨員、在校期間獲獎榮譽高低確定。

（二）體檢

由縣教育局組織擬聘人員按照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔(dān)。對體檢不合格的，不得選崗、考察。空缺崗位可以按總成績排名從高到低依次遞補。

（三）選崗

各崗位體檢合格人員根據(jù)招聘計劃崗位，按該崗位考生總成績從高分到低分依次選擇設(shè)崗學(xué)校，設(shè)崗學(xué)校一經(jīng)選定，不得更改。各崗位對應(yīng)設(shè)崗學(xué)校名單將于體檢當(dāng)天向參加體檢考生公布。對自動放棄選擇設(shè)崗學(xué)校的人員取消聘用資格，同時根據(jù)總成績從高到低進行遞補，體檢合格后進行選崗。

（四）考察

由縣教育局組織指導(dǎo)用人單位做好應(yīng)聘人員的考察工作。對考察不合格的人員不予以公示、聘用，同時按該崗位面試+加分總成績從高到低遞補進入體檢、選崗、考察。

（五）公示

對體檢考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.yulin.gov.cn/）進行為期7個工作日的公示。

（六）聘用

公示結(jié)果無異議的人員，與用人單位依法簽訂3年聘用合同，實行6-12個月試用期。

六、薪酬待遇

玉林市編辦、財政局和人社局《關(guān)于印發(fā)＜玉林市非實名制編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理辦法（試行）＞的通知》（玉編辦〔2018〕13號）規(guī)定：聘用人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費、住房公積金。

七、人員管理

按玉林市委編辦、財政局和人社局《關(guān)于印發(fā)＜玉林市非實名制編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理辦法（試行）＞的通知》（玉編辦〔2018〕13號）規(guī)定進行管理：使用聘用教師控制數(shù)，不納入編制管理，另外實行專項管理，不辦理入編手續(xù)。名單報機構(gòu)編制、財政、人社部門備案。

八、監(jiān)督

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，對招聘工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

九、咨詢聯(lián)系電話

縣教育局人事股0775-5329517、

縣人社局事業(yè)股0775-5117909。

附件:

1.2019年秋季容縣使用聘用教師控制數(shù)招聘各鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校教師崗位計劃表.xlsx

2.2019年秋季容縣使用聘用教師控制數(shù)招聘各鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校教師報名表.doc

2019年秋季容縣使用聘用教師控制數(shù)招聘

各鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年9月24日