巴南區(qū)2021年赴高校招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章
為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)赴高校招聘一批教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘名額及崗位
本次赴高校招聘教育事業(yè)單位工作人員10名。具體招聘單位及崗位詳見《巴南區(qū)2021年赴高校招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘范圍、對象及條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨；遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，品學(xué)兼優(yōu)；具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
2.年齡30周歲以下（年齡計(jì)算截止時間為報名前一天）
3.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
4.符合崗位所需的其他條件。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
（二）招聘對象
限2021屆高校畢業(yè)生，且滿足下列條件之一：
1.具有碩士研究生以上學(xué)歷及學(xué)位；
2.教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生且取得本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位。
3.取得本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位，且本科期間獲得國家獎學(xué)金（不含國家勵志獎學(xué)金）、或校級一等專業(yè)（綜合）獎學(xué)金、或2次及以上校級二等專業(yè)（綜合）獎學(xué)金。
（三）專業(yè)條件詳見《一覽表》（附件1）。
（四）其他條件
1.報考語文教師崗位的，須取得普通話等級二級甲等以上證書。報名時已通過各級語委測試機(jī)構(gòu)資格考試但暫未發(fā)證的，須由語委測試機(jī)構(gòu)出具書面證明。
2.所有招聘崗位須取得報考崗位相應(yīng)層次及以上的教師資格證。
3.公費(fèi)師范生報名應(yīng)符合國家、省（市）關(guān)于公費(fèi)師范生就業(yè)的相關(guān)規(guī)定。非重慶市生源的公費(fèi)師范生須經(jīng)生源所在�。ㄊ校┙逃姓鞴懿块T和重慶市教委同意方能報考。
（五）相關(guān)證件要求
《一覽表》中對“招聘崗位”或“專業(yè)”有方向要求的，須由區(qū)縣級以上專業(yè)認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)專業(yè)資格（等級）證書或由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)學(xué)科出具相應(yīng)證明。
如“專業(yè)”欄有專業(yè)方向要求的，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)學(xué)科出具相應(yīng)證明，如教育學(xué)類（數(shù)學(xué)方向），教育學(xué)類專業(yè)報名考生應(yīng)為“數(shù)學(xué)方向”專業(yè)類人才，畢業(yè)證書為“教育學(xué)”等未明確相應(yīng)方向?qū)I(yè)的，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明。若畢業(yè)證書已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。
（六）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇�，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（七）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)
2021屆高校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)以即將取得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對應(yīng)專業(yè)報名，其中，國內(nèi)高校就讀的人員，需在2021年7月31日及以前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書；國外（境外）高校就讀的人員，須為2020年8月1日及2021年7月31日期間畢業(yè)，且需在2021年7月31日及以前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件3）（以下簡稱《專業(yè)參考目錄》）進(jìn)行專業(yè)資格審查。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。報考人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
（八）特別說明
本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，含35周歲；如專技12級以上或以下，均含專技12級。以此類推。
本簡章所涉及的時間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計(jì)算。
四、報名及資格審查
（一）報名時間及地點(diǎn)
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，全國范圍內(nèi)符合報考條件的，均可在規(guī)定報名時間內(nèi)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場報名參加考試。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。每個考生只能報考一個單位中的一個崗位，按照報考崗位競爭，分別聘用。
報名地點(diǎn)：巴南區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校（地址：重慶市巴南區(qū)蓮花街道黃溪口7號）。
報名時間：2021年4月21日- 22日09：00---18:00。
（二）資格審查
1.現(xiàn)場報名所需材料詳見附件4。
2.未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2:1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。
3.資格審查。由巴南區(qū)人力社保局會同巴南區(qū)教委統(tǒng)一組織實(shí)施，考生須在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報名及資格審查，現(xiàn)場資格審查由招聘單位嚴(yán)格按照崗位《一覽表》規(guī)定的資格條件審查報考人員應(yīng)聘條件，了解報考人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想品德、學(xué)業(yè)成績、社會實(shí)踐、獲獎等情況，符合報考條件者進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。資格審查結(jié)果當(dāng)場公布，資格審查合格者，進(jìn)入考試考核，資格審查不合格者，應(yīng)向應(yīng)聘人員說明原因。
4.應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在資格審查時向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件5）；不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
五、考試考核
考試考核工作由巴南區(qū)人力社保局會同巴南區(qū)教委按照規(guī)定組織實(shí)施。本次招聘考試包括筆試和面試，具體考試科目詳見《一覽表》。
筆試的時間和地點(diǎn)將于報名結(jié)束后現(xiàn)場公布。專業(yè)科目測試和綜合面試的時間和地點(diǎn)將于筆試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)上（http://www.cqbn.gov.cn）公布。
（一）筆試。本次招聘所有崗位，凡實(shí)際報名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到6:1的，將對此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試；凡實(shí)際報名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)未達(dá)到6:1的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
筆試內(nèi)容為《教育教學(xué)專業(yè)知識》，著重考察教師的師德師風(fēng)、教育教學(xué)理念等知識。筆試時間90分鐘。筆試時間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
對開展筆試的招聘崗位，按照與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)《教育教學(xué)專業(yè)知識》成績，從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。若因應(yīng)聘人棄考等因素，面試競爭比例低于2:1的崗位，縮減招聘名額，招聘名額無法縮減的，取消招聘崗位。
（二）面試考核采取專業(yè)科目測試及綜合面試方式進(jìn)行，分值各為100分。專業(yè)科目測試的方式有講課（面試時間10分鐘）、專業(yè)實(shí)作考核（不少于15分鐘，具體考試時間根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)現(xiàn)場公布），綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試（面試時間10分鐘）。其中：體育、音樂、美術(shù)書法崗位專業(yè)科目測試為專業(yè)實(shí)作考核，其他崗位專業(yè)科目測試為講課。
專業(yè)實(shí)作考核的內(nèi)容：主要考察考生的專業(yè)實(shí)際操作能力，對應(yīng)聘人員的專業(yè)理論、專業(yè)實(shí)踐進(jìn)行測試。
講課的內(nèi)容：根據(jù)報考學(xué)科，按指定年級及教學(xué)內(nèi)容，現(xiàn)場備課、講課，主要考核應(yīng)聘人員處理教材、駕馭課堂的能力，考察應(yīng)聘人員的思維能力、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)理念、表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容：主要考察考生的綜合素質(zhì)，對應(yīng)聘人員的綜合分析、工作態(tài)度、應(yīng)變能力等進(jìn)行測試。
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。成績當(dāng)場公布并由考生當(dāng)場簽字確認(rèn)，專業(yè)科目測試或結(jié)構(gòu)化面試面試成績未達(dá)70分者不得確定為簽約人選。
（四）考試考核總成績計(jì)算
1.組織筆試的：考試考核總成績=筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%
2.未組織筆試的：考試考核總成績=專業(yè)科目測試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%
考試考核各項(xiàng)成績采用百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
（五）體檢人員的確定及簽訂就業(yè)協(xié)議
1.體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定�？荚嚳己丝偝煽兊陀�70分者，不得確定為體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列，依次按學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)科目測試成績從高到低確定體檢人員，若仍相同，則組織加試，以加試成績高者為體檢人員。
2.簽訂就業(yè)協(xié)議�？荚嚳己私Y(jié)束后，擬體檢人員與招聘單位現(xiàn)場簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，就業(yè)協(xié)議書中明確違約行為以及違約責(zé)任。
考點(diǎn)設(shè)置、報名、資格審查、考試考核時間等，如有變化，將在巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充通知，并以補(bǔ)充通知內(nèi)容為準(zhǔn)；請及時關(guān)注，并保持通訊暢通。
筆試成績、專業(yè)科目測試成績、結(jié)構(gòu)化面試成績、總成績以及擬簽約人員名單等相關(guān)事宜于考試考核結(jié)束后在考點(diǎn)現(xiàn)場公布，并在考試考核結(jié)束后3個工作日內(nèi)在巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)予以公布。
六、體檢及考察
簽訂就業(yè)協(xié)議的擬簽約人員由區(qū)教委、區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由區(qū)教委、區(qū)人力社保局會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、 “信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證�？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報考人員說明原因。
同時，考察時將對體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審，《資格復(fù)審?fù)ㄖ穼⒃诎湍蠀^(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)公布。簽訂就業(yè)協(xié)議且體檢合格人員需按《通知》要求將《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》、《教師資格證書》、《普通話等級證書》原件及崗位要求的相關(guān)證件交區(qū)教委政工科進(jìn)行資格復(fù)審。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。可遞補(bǔ)的缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ)，由區(qū)教委、區(qū)人力社保局會同招聘單位共同確定。需遞補(bǔ)的，按以下規(guī)則確定遞補(bǔ)人選：按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員的考試考核成績不得低于70分。
八、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rlsbj.cq.gov.cn/）、巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報巴南區(qū)人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為一年。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。
聘用人員須至少在巴南區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)5年，服務(wù)期內(nèi)不得向區(qū)外交流調(diào)動。未滿服務(wù)期解除人事關(guān)系的，須按照與招聘單位簽訂的合同約定承擔(dān)違約金。
報考人員如在體檢、考察、公示期間及公示后無正當(dāng)理由逾期不報到或放棄者，2年內(nèi)（即2021年至2023年）不得報考我區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位。
十、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
本簡章由巴南區(qū)教育委員會、巴南區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：
巴南區(qū)教育委員會：023-66232931，023-66227003
巴南區(qū)人力資源和社會保障局：023-66239580
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
附件：1. 巴南區(qū)2021年赴高校招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xlsx
2.巴南區(qū)2021年赴高校招聘教育事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc
