2021年度九江市市直學(xué)校面向社會(huì)公開招聘高層次人才公告
為加快我市市直學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，市教育局下屬學(xué)校擬面向社會(huì)公開招聘高層次人才，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。
二、招聘崗位及計(jì)劃
本次面向社會(huì)公開招聘高層次人才32名（具體招聘崗位詳見附件1）。
三、招聘對(duì)象范圍及條件
招聘對(duì)象為全國(guó)范圍內(nèi)符合本次招聘崗位資格條件的各類人員。
（一）應(yīng)具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.思想素質(zhì)好、熱愛教師職業(yè)、認(rèn)真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德，具有良好的品行；
4.未參加過任何非法組織；
5.具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
7.具有崗位所需要的其他條件。
（二）有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
8.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
9.有法律、法規(guī)、相關(guān)規(guī)定的其他情形的。
（三）年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他條件
1.年齡條件：具體招聘崗位年齡見崗位條件要求。報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過崗位計(jì)劃表中注明的年齡上限。崗位條件的年齡要求，統(tǒng)一計(jì)算為18周歲以上（2003年4月以前出生），30周歲及以下（1990年4月以后出生），35周歲及以下（1985年4月以后出生）。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。
2.學(xué)歷及專業(yè)條件：報(bào)考者所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符，并且該專業(yè)的學(xué)歷（或?qū)W位）層級(jí)要達(dá)到崗位要求。各招聘崗位在學(xué)歷、專業(yè)、年齡等方面具體條件，見崗位條件表。
報(bào)考者取得學(xué)歷（或?qū)W位）的時(shí)間須為報(bào)名結(jié)束之前，但對(duì)國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2021年畢業(yè)生，如能在2021年9月之前取得學(xué)歷（或?qū)W位）證書的，可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷（或?qū)W位）報(bào)考。
各招聘崗位條件中涉及到的專業(yè)問題，參照《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄》和2019年江西省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（詳見附件2）執(zhí)行�？忌鶎W(xué)專業(yè)應(yīng)與崗位要求的專業(yè)一致。目錄中沒有的專業(yè)，符合崗位需求及專業(yè)分類原則的，可咨詢市教育局，由市教育局報(bào)市人社局同意后，方可報(bào)考。
3.教師資格證條件：具備相應(yīng)教師資格證書。包括以下兩類人員：
（1）已取得相應(yīng)層次教師資格證書的人員。
（2）符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求，能在2021年8月底前取得相應(yīng)層次和學(xué)科教師資格證書的人員。
4.其他條件：
（1）在職人員報(bào)名條件：在職人員（在職人員指的是已被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用的在編在職工作人員）須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供原工作單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明。事業(yè)單位正式在編人員在相關(guān)規(guī)定中如有聘用服務(wù)期限的，須服務(wù)期滿或在報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系方可報(bào)考。
（2）限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，除2021年畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)（即2019年和2020年畢業(yè)）未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生也可報(bào)考。
（3）各項(xiàng)資格條件的計(jì)算截止時(shí)間，除其他明確或另有規(guī)定的以外，均為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束前。
四、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審核
1.報(bào)名時(shí)間：2021年4月27日9:00至4月29日17:00（工作時(shí)間）。
2.報(bào)名方式及地址：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。地址：九江市八里湖新區(qū)八里湖大道166號(hào)市民服務(wù)中心西附樓四樓九江市教育局人事科C-430。
3.報(bào)名事項(xiàng)及要求：報(bào)名者需在九江市人力資源和社會(huì)保障局和九江市教育局官方網(wǎng)站發(fā)布的招聘公告中下載《2021年九江市市直事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名表》（附件3），在電子稿中填好個(gè)人有關(guān)信息并上傳近半年內(nèi)免冠彩色照片，打印一式兩份。一人限報(bào)一個(gè)崗位。為在招聘過程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜，考生在報(bào)名表中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。同時(shí)填報(bào)個(gè)人防疫信息登記表（附件4）。
本次考試實(shí)行誠信報(bào)名，如報(bào)名考生填報(bào)不符合自身?xiàng)l件的崗位，造成的后果自負(fù)�？忌趫�(bào)考時(shí)要填寫材料真實(shí)性承諾書（見附件5）。誠信報(bào)考主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容：一是報(bào)名考生應(yīng)對(duì)自己是否符合崗位條件負(fù)責(zé)�？忌鷳�(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位。面試前將進(jìn)行資格審查，不符合條件的將被取消考試或聘用資格。二是報(bào)名考生對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)�？忌鷳�(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與考生聯(lián)系而影響考試或聘用的，后果由考生自己承擔(dān)。三是報(bào)名考生應(yīng)遵守招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。
考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需按要求配合工作人員做好新冠肺炎的防控工作。
報(bào)名不收費(fèi)。
4.資格審核：面試前的資格審核在報(bào)名當(dāng)天同時(shí)進(jìn)行，由用人單位及市教育局負(fù)責(zé),市人社局指導(dǎo)監(jiān)督。所有報(bào)名考試的考生均參加資格審核。
考生資格審核前，憑身份證掃碼測(cè)體溫，并做好登記。體溫正常的，且“贛通碼”顯示為綠碼的（具體要求詳見考生防疫注意事項(xiàng)），方可由指定路線進(jìn)入報(bào)名區(qū)域。顯示黃碼、紅碼時(shí)禁止入內(nèi)。等候時(shí)，要求每位人員保持間隔為1米以上的安全距離。在核對(duì)身份證件時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)摘下口罩，并盡量縮短時(shí)間，以便工作人員確認(rèn)是否為其本人。
資格審核時(shí)，考生須攜帶本人簡(jiǎn)歷、本人居民身份證或社會(huì)保障卡、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表、人才引進(jìn)報(bào)名表、個(gè)人防疫信息登記表、近半年內(nèi)免冠2寸彩色照片2張及相關(guān)崗位要求的證書等原件及復(fù)印件各一份。在職人員還須提供原單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明原件進(jìn)行資格審核。
下列人員還需提供：
（1）國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，由于資格審核時(shí)還未取得畢業(yè)證，要提供所在學(xué)校開具的報(bào)名推薦表（表格在報(bào)名網(wǎng)站下載，見附件6）。
（2）留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
（3）已取得相應(yīng)層次和學(xué)科教師資格證書的人員須提供崗位要求的教師資格證；符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求，暫未取得教師資格證書的高校畢業(yè)生，在資格審查時(shí)由個(gè)人書寫承諾書，承諾在2021年8月底前取得相應(yīng)層次和學(xué)科教師資格證書，在辦理正式聘用手續(xù)前仍未取得崗位條件要求的教師資格證，取消聘用資格。
（4）報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，需提供擇業(yè)期有關(guān)證明（包括原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷�(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開具的《檔案保管證明》等）。
未在規(guī)定時(shí)間參加資格審核的，視為自動(dòng)放棄。資格審核中，對(duì)不符合報(bào)考條件和職位資格條件的，取消面試資格。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消考試資格。
（二）考試
各招聘崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)小于或等于30人時(shí)，資格審核合格人員直接進(jìn)入面試。如個(gè)別招聘崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)大于30人時(shí)，則需筆試后，再進(jìn)入面試。
考試方式、時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告確定（網(wǎng)址為：九江人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.jiujiang.gov.cn/））。
1.筆試
（1）筆試方式及內(nèi)容：采用閉卷的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為《教育綜合知識(shí)》,全部為客觀題。主要測(cè)試報(bào)考者適應(yīng)擬聘用職位要求的素質(zhì)、能力和知識(shí)水平，分值100分（不指定教材）。
（2）擬入闈面試人員的確定：筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定面試擬入闈人員名單。擬入闈筆試末位成績(jī)并列的考生，一并同時(shí)擬入闈面試。筆試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。
2.面試
（1）面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行發(fā)布公告確定（網(wǎng)址為：九江人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.jjrs.gov.cn/））。
（2）面試內(nèi)容及形式：面試將采用現(xiàn)場(chǎng)說課和答辯的方式進(jìn)行，部分崗位需進(jìn)行面試加試。說課教材為各招聘崗位對(duì)應(yīng)的市直中小學(xué)現(xiàn)行教材�？偡譃�100分，其中說課分值80分，答辯分值20分。說課和答辯時(shí)間每人控制在13分鐘以內(nèi)，其中說課10分鐘，答辯3分鐘。有專業(yè)技能加試的崗位面試總分為130分，說課和答辯成績(jī)100分，專業(yè)技能加試30分。需加試專業(yè)技能的，加試時(shí)間由面試考官酌情確定。每位考生備課時(shí)間為45分鐘。
面試當(dāng)天考生集中候考，由工作人員組織抽簽，按各面試崗位抽簽決定面試順序。考生面試完后，可留在考場(chǎng)旁聽報(bào)考崗位其他考生面試。
（3）面試入闈分?jǐn)?shù)合格線：面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。面試比例超過1:1的崗位，按照實(shí)際招聘人數(shù)聘用；面試比例為1:1的崗位或面試當(dāng)天因臨時(shí)缺考、違紀(jì)等情況導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，則確定入闈末位人員時(shí)，面試成績(jī)（不含加試成績(jī)）必須不低于80分或不低于本面試組的平均分（不含加試成績(jī)）或者不低于本面試組其他崗位擬入闈體檢對(duì)象的面試最低分（不含加試成績(jī)），否則取消或削減該崗位的招聘計(jì)劃。
有效面試分?jǐn)?shù)：面試成績(jī)（不含加試成績(jī)）不低于70分為有效面試分?jǐn)?shù)，低于有效面試分?jǐn)?shù)的為面試不合格，一律取消擬入闈資格。
（4）考試總成績(jī)計(jì)算方法：
考生總成績(jī)=面試成績(jī)＋加試成績(jī)。
各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（5）擬入闈體檢人員的確定：根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定擬入闈體檢人員，考試總成績(jī)相同者一并入闈。
（三）擬入闈體檢人員公示
擬入闈體檢考生名單在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示。
（四）體檢
1.面試后即進(jìn)入體檢程序，體檢由九江市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
2.體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）>的通知》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進(jìn)行，對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。進(jìn)入體檢程序后，如因考生放棄、體檢不合格或在體檢環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符合崗位要求出現(xiàn)的崗位空額，按崗位空額數(shù)1：1的比例從高分到低分依次遞補(bǔ)一次�？荚嚳偝煽�(jī)相同者一并遞補(bǔ)入闈。
體檢費(fèi)由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費(fèi)用考生自理。
（五）考察
考察由招聘學(xué)校及市教育共同組織。對(duì)體檢合格的考生,按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行考察,主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)及個(gè)人檔案等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考生放棄、考察不合格或在考察環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符合崗位要求出現(xiàn)的崗位空額，按崗位空額數(shù)1：1的比例從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。對(duì)總成績(jī)相同者一并入闈后，體檢和考察均合格的考生，由用人單位及市教育局按崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例確定擬聘用人員。
（六）公示、聘用
面試、體檢、考察工作結(jié)束后，根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在九江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，由九江市人力
資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
錄用后，錄用人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到、聘用人員在當(dāng)年內(nèi)單方面解除聘用合同或自動(dòng)離職的，招聘單位可從報(bào)考該崗位未聘用人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)1次。市教育局報(bào)市人社局后，由市人社局統(tǒng)一對(duì)外發(fā)布公告。
正式辦理聘用手續(xù)后，要求在市直學(xué)校內(nèi)服務(wù)不少于5年（含試用期），最低服務(wù)年限期內(nèi)可在市直教育系統(tǒng)內(nèi)調(diào)整。
五、考生防疫注意事項(xiàng)
按照防疫工作有關(guān)要求，考生來潯前須做好自我排查，若為“四類人員”（確診病例、疑似病例、無癥狀感染者、治愈出院“復(fù)陽”的病例）不得來潯。
若為解除隔離后的“四類人員”，則需攜帶7天內(nèi)當(dāng)?shù)睾怂釞z測(cè)陰性結(jié)果證明提前4天來潯，集中隔離并進(jìn)行兩次核酸檢測(cè)。兩次核酸檢測(cè)陰性解除隔離后參加考試，來潯途中做好戴口罩等個(gè)人防護(hù)和自我健康監(jiān)測(cè)。
若為國(guó)內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來（返）潯的考生，到潯后由我市疫情防控應(yīng)急指揮部實(shí)行7天集中隔離，隔離結(jié)束時(shí)進(jìn)行1次核酸檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果陰性的再居家健康監(jiān)測(cè)7天，健康監(jiān)測(cè)期滿后，如無發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀，在做好個(gè)人防護(hù)的前提下，方可參加考試。
若為國(guó)內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來（返）潯的考生，到潯后第一時(shí)間進(jìn)行核酸檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果陰性的進(jìn)行7天居家隔離，隔離結(jié)束時(shí)再進(jìn)行核酸檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果陰性且無發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀，在做好個(gè)人防護(hù)的前提下，方可參加考試。
若為國(guó)內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來（返）潯的考生，暫可不提供核酸檢測(cè)陰性證明，在出示健康綠碼和測(cè)量體溫正常，并無其他異常癥狀，在做好個(gè)人防護(hù)的前提下，方可參加考試。
六、有關(guān)要求
（一）資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的全過程，凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假、提供虛假證明或不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消其考試和聘用資格。
（二）對(duì)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
（三）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
（四）本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)。本公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。
七、監(jiān)督、咨詢電話：
根據(jù)招聘工作職責(zé)，來信、來訪由市教育局調(diào)查處理。
監(jiān)督電話：市人社局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0792-8558609
市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0792-8133568
政策咨詢電話：
市人社局：0792-12333
市人社局事業(yè)單位人事管理科：0792-8211587
市教育局人事科：0792-8226676
九江市人力資源和社會(huì)保障局
2021年4月14日
相關(guān)附件:附件1：高層次人才崗位計(jì)劃表.doc
附件2：江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄.doc
