2021年安鄉(xiāng)縣教育系統(tǒng)校園招聘公告
因工作需要,縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定走進(jìn)部分高校，公開招聘一批本科及以上學(xué)歷的急需緊缺教師。根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
共招聘急需緊缺教師18名。具體招聘崗位條件及數(shù)量見附件一。
二、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、招聘對象為普通高等院校2021年應(yīng)屆及擇業(yè)期（2019、2020年）內(nèi)本科學(xué)歷、學(xué)士及以上畢業(yè)生；
7、崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5、在讀全日制研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推；
6、安鄉(xiāng)縣在編教師；
7、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
（三）具體條件
具體條件見附件一。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2021年4月15日-4月16日，
上午8:30-11:30,下午3:00-5:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)招生與就業(yè)指導(dǎo)處405教室。
3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。
4、報(bào)名需提供的資料：
（1）《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一份（本公告附件二）；
（2）身份證原件及復(fù)印件各一份；
（3）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各一份（2021年畢業(yè)暫未取得畢業(yè)證的，提供大學(xué)生就業(yè)推薦表）；
（4）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表一份（2021年畢業(yè)暫未取得畢業(yè)證的，提供教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表）；
（5）相應(yīng)教師資格證原件及復(fù)印件各一份；
（6）本人近期同底免冠一寸證件照片3張；
2021年畢業(yè)生需在2021年9月30日前提供畢業(yè)證原件，未按期提供者不予聘用。
2019、2020、2021屆畢業(yè)生須在2022年9月30日前提供相應(yīng)“高級中學(xué)教師資格證”原件，未按期提供者不予聘用。取得相應(yīng)考試合格證明不能視為具有相應(yīng)“高級中學(xué)教師資格證”。
報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》。報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，報(bào)名與參考時(shí)使用的身份證必須一致。
（二）資格審查。用人單位在報(bào)名時(shí)對應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格。
（三）開考比例。按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3：1的比例確定。對難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣人社局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃�？h人社局根據(jù)現(xiàn)場報(bào)名情況，可在總招聘計(jì)劃內(nèi)對各科目招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)劑。
（四）考試。包括筆試和面試兩部分�？偡譃�100分。具體考試時(shí)間與考試要求根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行安排，所有崗位如資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)超過5：1的，需要進(jìn)行筆試，如達(dá)不到5:1的只進(jìn)行面試。
1、筆試：筆試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容另行通知。
筆試結(jié)束后，在縣政府網(wǎng)站公布筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2、面試：
（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（2）面試對象：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進(jìn)入面試。不需要進(jìn)行筆試的崗位，資格初審合格人員均進(jìn)入面試。
（3）面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。
面試未形成競爭的崗位，應(yīng)聘者面試成績不得低于60分。
3、成績合成：
綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%
所有成績按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。只進(jìn)行面試的崗位，面試成績即為綜合成績，面試成績相同的，以不去除最高分和最低分的面試成績進(jìn)行排名，如成績依然相同，則另行加試。未形成競爭的崗位，面試成績不得低于60分。
（五）體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。
（六）考察。體檢合格人員由用人單位及其主管部門對其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察，并形成具體考察結(jié)論。
（七）遞補(bǔ)。本次招聘不予遞補(bǔ)。
（八）公示。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由招聘單位及其主管部門共同確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交縣人社局備案，擬聘人員名單在縣政府網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
（九）聘用審批。公示期滿無異議的，經(jīng)主管部門審核，縣人社局審批后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立安鄉(xiāng)縣教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。整個(gè)招聘工作由縣人社局進(jìn)行業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)、縣教育局具體組織實(shí)施。
（二）加強(qiáng)監(jiān)督。整個(gè)招聘工作在縣人大、縣紀(jì)委監(jiān)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行，自覺接受社會的監(jiān)督，確保本次招聘工作公開、公平、公正。
（三）嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報(bào)核準(zhǔn)制度和考試制度。對違反公開招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員，視情節(jié)予以批評教育，造成不良影響或嚴(yán)重后果的嚴(yán)肅處理；對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)依規(guī)取消考試資格或聘用資格。
招考人員需及時(shí)關(guān)注安鄉(xiāng)縣人民政府網(wǎng)站的考試相關(guān)信息，相關(guān)事項(xiàng)均在網(wǎng)站進(jìn)行公告（公示），各個(gè)環(huán)節(jié)不再另行通知考生本人。其他未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行。
咨詢電話：0736-4319401（安鄉(xiāng)縣人社局）
0736-4312995（安鄉(xiāng)縣教育局人事股）
監(jiān)督電話：0736-4316194（安鄉(xiāng)縣教育局黨風(fēng)室）
工作人員電話：18974270065（王老師）
附件一：《2021年安鄉(xiāng)縣教育系統(tǒng)校園招聘崗位條件及數(shù)量表》.xlsx
附件二：《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》.xls
附件三：《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》.xlsx
安鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局
2021年4月6日
