為建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化、創(chuàng)新型教師隊伍，加快推進(jìn)武漢經(jīng)開區(qū)（漢南區(qū)）教育現(xiàn)代化建設(shè)，全力打造具有車谷特色的教育品牌，辦好人民滿意的教育，結(jié)合我區(qū)教育發(fā)展實際，2021年擬面向社會引進(jìn)21名車谷優(yōu)秀校長和骨干教師（省特級教師和優(yōu)秀教師），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、崗位設(shè)置
備注：中學(xué)骨干教師按照應(yīng)聘人員考核綜合成績高低順序和考生意愿確定教研員或?qū)Ｈ谓處煃徫弧?/P>
二、基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)；
2.遵守國家法律法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；
3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師義務(wù)，遵守學(xué)校紀(jì)律；
4.身體及心理健康，能勝任教育教學(xué)和教育管理工作；
5.應(yīng)聘語文學(xué)科教師崗位的普通話水平須達(dá)到二級甲等及以上水平，其他崗位普通話水平須達(dá)到二級乙等及以上水平；
6.必須具有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證。
（二）有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘：
1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；
4.被列入司法機(jī)關(guān)失信被執(zhí)行人“黑名單”，及國家部委聯(lián)合懲戒備忘錄限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；
5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
三、其它條件
（一）優(yōu)秀校長（含副校長）還需具備以下條件
1.有先進(jìn)的教育思想、辦學(xué)理念和改革創(chuàng)新意識，有很強(qiáng)的組織管理能力及很高的教育教學(xué)水平，有很強(qiáng)的文字綜合及口頭表達(dá)能力。
2.年齡不超過50周歲（1971年1月1日之后出生）。
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中小學(xué)高級教師職稱。
4.具有10年以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷。
5.任校長（副校長）職務(wù)6年以上（目前仍在校長或副校長崗位）；獲地級市及以上教育行政主管部門授予的“名校長”“優(yōu)秀校長”“十佳校長”等榮譽(yù)稱號，或者擔(dān)任地級市及以上市級示范（特色）學(xué)校校長（副校長）6年以上，辦學(xué)業(yè)績顯著。
（二）骨干教師需具備以下條件
A類骨干教師（省特級教師）
1.有良好的團(tuán)隊合作意識和很強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力，能很好地發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中學(xué)高級教師職稱，有深厚的專業(yè)功底，有很強(qiáng)的教育教學(xué)能力和教育科研能力，具有“省特級教師”等稱號，教育教學(xué)業(yè)績突出。
3.年齡不超過50周歲（1971年1月1日之后出生）。身心健康且仍在教育教學(xué)崗位。
4.具有10年以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷。
B類骨干教師（優(yōu)秀教師）
1.有較高的教育理論素養(yǎng)和較強(qiáng)的教育科研能力，能很好地勝任教育教學(xué)和教科研工作。
2.年齡原則上不超過45周歲（1976年1月1日之后出生），具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，近8年（2013年1月1日之后）連續(xù)不間斷在普通中小學(xué)校從事一線教育教學(xué)工作，教育教學(xué)業(yè)績顯著。
3.已聘任中小學(xué)一級（即中級）教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或已取得中小學(xué)高級（即副高）教師及以上專業(yè)技術(shù)任職資格，并且符合下列條件之一：
（1）獲地級市及以上教師學(xué)科帶頭人、名教師、骨干教師及其他教學(xué)類相當(dāng)榮譽(yù)者（有效期內(nèi)或稱號保持者）；
（2）獲直轄市、副省級城市區(qū)級及以上教師學(xué)科帶頭人、名教師、骨干教師及其他教學(xué)類相當(dāng)榮譽(yù)者（有效期內(nèi)或稱號保持者）；
（3）近5年（2016年1月1日之后）地級市及以上十佳班主任、功勛班主任及其他相當(dāng)榮譽(yù)者；
（4）近5年（2016年1月1日之后）地級市及以上教育行政（業(yè)務(wù)）部門組織的優(yōu)質(zhì)課競賽、教師五項技能競賽、其他現(xiàn)場賽課一等獎及其他相當(dāng)榮譽(yù)者。
四、工作程序
本次引進(jìn)工作程序包括報名、資格審查、考核、體檢、考察和公示等環(huán)節(jié)，具體程序如下：
（一）報名
報名時間自即日起至2021年5月15日17:00截止，應(yīng)聘人員登錄武漢人事考試網(wǎng)（www.whptc.org），下載填寫《2021年車谷優(yōu)秀校長骨干教師引進(jìn)報名表》（見附件），并將該表和相關(guān)佐證材料（身份證、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、聘書或職務(wù)任免文件以及符合崗位條件的工作經(jīng)歷證明、榮譽(yù)證書或獲獎證書等相關(guān)材料）掃描件以壓縮包的形式發(fā)送到指定郵箱（hnrsk0495@163.com），壓縮包文件名稱設(shè)置為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”，郵件“主題”名與壓縮包文件一致。
（二）資格審查
區(qū)教育局會同區(qū)人資局等部門成立資格審核小組，對報名人員資格進(jìn)行審查，確定入圍考核對象。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名及資料提交后，由審核小組進(jìn)行初審。初審?fù)ㄟ^人員考核前須進(jìn)行報名材料原件審核。初審結(jié)果及報名材料原件審核由引進(jìn)工作人員以電話、短信方式通知到應(yīng)聘人員。初審及報名材料原件審核通過人員方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員不按照指定時間地點參加原件審核或提交的相關(guān)材料信息不實、影響資格審查結(jié)果的，取消考核資格。
（三）考核
考核綜合成績滿分為100分，考核內(nèi)容、形式及分值如下：
1.骨干教師考核
骨干教師考核主要采取無學(xué)生試講和結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，每人備考30分鐘。（1）無學(xué)生試講每堂課教學(xué)時間20分鐘。主要從語言表達(dá)、課堂設(shè)計、核心素養(yǎng)落實、重難點問題處理、預(yù)計教學(xué)效果等方面進(jìn)行評分。試講評分按60%比例計入考核總分。（2）結(jié)構(gòu)化面試每人10分鐘。主要從語言表達(dá)、邏輯思維、教育理論、應(yīng)變能力、教育情懷等方面進(jìn)行評分。結(jié)構(gòu)化面試評分按40%比例計入考核總分。
2.優(yōu)秀校長考核
優(yōu)秀校長考核主要采取競聘演講和結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，每人備考30分鐘。（1）競聘演講每人15分鐘。主要是結(jié)合競聘崗位，圍繞學(xué)校發(fā)展規(guī)劃愿景、辦學(xué)目標(biāo)任務(wù)、組織制度建設(shè)、干部教師隊伍建設(shè)及教育教學(xué)管理改革與創(chuàng)新等方面進(jìn)行演講。競聘演講評分按50%比例計入考核總分。（2）結(jié)構(gòu)化面試每人10分鐘。主要從教育思想、辦學(xué)理念、管理策略、成功案例、語言表達(dá)、邏輯思維、情感態(tài)度等方面進(jìn)行評分。結(jié)構(gòu)化面試評分按50%比例計入考核總分。
考核工作根據(jù)實際報名情況確定場次、時間、地點，由工作人員以電話、短信方式另行通知�？己瞬扇『细穹�?jǐn)?shù)線控制（合格線為綜合成績70分），綜合成績不低于合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員才能入圍體檢、考察階段。
（四）體檢和考察
根據(jù)崗位引進(jìn)人數(shù)按照應(yīng)聘人員綜合成績從高到低的順序等額確定參加體檢和考察的人員。體檢工作由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實施，在市屬三級以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢結(jié)果不合格的，不予聘用。若應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑議，可按規(guī)定申請復(fù)查一次，復(fù)查結(jié)果仍不合格的，不予聘用。
考察工作由區(qū)教育局會同區(qū)人資局組織實施，主要考核聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
如體檢和考察人員放棄或不合格的，按照考核成績從高到低順序，從考核成績合格線上人員中依次遞補(bǔ)參加體檢和考察。體檢和考察合格者，確定為擬聘用人選。
（五）引進(jìn)方式、崗位聘用認(rèn)定登記和管理
擬聘用人員經(jīng)公示7個工作日無異議者，可采用事業(yè)單位編制方式引進(jìn)聘用，或者根據(jù)聘用人員個人意愿采取合同聘用制方式引進(jìn)聘用，分別簽訂事業(yè)單位聘用合同或武漢經(jīng)開區(qū)（漢南區(qū)）合同制教師聘用合同（最低服務(wù)期限均為10年）,辦理聘用手續(xù)。未能在規(guī)定時間內(nèi)與原單位解除勞動（聘用）合同的，取消聘用資格，不予辦理聘用認(rèn)定登記手續(xù)。
擬聘用為事業(yè)編制人員，試用期3個月，試用期滿并考核合格后，按照人事部門要求將相關(guān)材料（原件）報人社部門審核通過后，辦理事業(yè)單位崗位聘用認(rèn)定登記手續(xù)，并辦理入職、進(jìn)編、核算工資等相關(guān)手續(xù)。原在編在崗的聘用人員在用人單位崗位空缺的情況下，原則上可同級別聘任（原無聘任崗位的，聘任在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)層級的最低等級）。
擬聘用為合同制人員，試用期3個月，試用期滿并考核合格后，按照《武漢開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）教育系統(tǒng)合同聘用制教師管理辦法》《武漢開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）中小學(xué)校（幼兒園）崗位設(shè)置管理暫行辦法》等規(guī)定，辦理合同聘用制教師崗位聘用認(rèn)定手續(xù)，根據(jù)聘用人員專業(yè)技術(shù)層級可同級別聘任（原無聘任崗位的，聘任在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)層級的最低等級）。
試用期內(nèi)存在影響聘用的不當(dāng)表現(xiàn)和行為或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。
引進(jìn)的車谷優(yōu)秀校長骨干教師，按照《武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）教育局高層次及骨干人才考核管理辦法》進(jìn)行考核與管理。
五、相關(guān)待遇
（一）引進(jìn)對象聘用為事業(yè)編制人員的，給予一次性安家補(bǔ)助費(fèi)，并享受公辦學(xué)校在編在職教師工資及福利待遇。引進(jìn)的優(yōu)秀校長安家補(bǔ)助費(fèi)為60萬元；引進(jìn)的中小學(xué)省特級教師安家補(bǔ)助費(fèi)正高級教師職稱為60萬元、高級教師職稱為50萬元；引進(jìn)的直轄市、副省級城市市級優(yōu)秀教師安家補(bǔ)助費(fèi)為20萬元；引進(jìn)的地級市市級、直轄市及副省級城市區(qū)級優(yōu)秀教師安家補(bǔ)助費(fèi)為10萬元。
（二）引進(jìn)對象聘用為合同聘用制人員的，除享受一次性安家補(bǔ)助費(fèi)等優(yōu)惠政策外，按照合同制教師納入養(yǎng)老保險系統(tǒng)，實行年薪制（不含工會福利待遇），即優(yōu)秀校長年薪60萬元/年；骨干教師（擔(dān)任教研員或?qū)Ｈ谓處煿ぷ鳎┲�，A類骨干教師（省特級教師）正高級教師職稱年薪60萬元/年、高級教師職稱年薪50萬元/年；B類骨干教師中，高中崗位的優(yōu)秀教師高級教師職稱年薪38萬元/年、中級教師職稱年薪35萬元/年，初中和小學(xué)崗位的優(yōu)秀教師高級教師職稱年薪36萬元/年、中級教師職稱年薪33萬元/年。年薪制教師年薪根據(jù)職稱晉升及崗位晉級情況進(jìn)行調(diào)整。年薪制教師全口徑工資收入不低于區(qū)內(nèi)公開招聘的合同聘用制教師同類人員工資待遇，并比照合同聘用制教師收入增長情況適時調(diào)整。
（三）引進(jìn)的優(yōu)秀校長和省特級教師，其配偶是教師身份的，采取資料審核、說課、講課、面試答辯等方式考核，經(jīng)考核合格可聘為本區(qū)教師，身份為編外合同聘用制教師。配偶為非教師身份的，根據(jù)本人實際情況，按照本區(qū)相關(guān)扶持政策，協(xié)調(diào)推薦就業(yè)。
（四）在武漢市入學(xué)政策范圍內(nèi)，區(qū)內(nèi)學(xué)校優(yōu)先解決子女入學(xué)問題。
（五）引進(jìn)的省特級教師享受區(qū)省特級教師津貼。
六、其他事項
（一）本次引進(jìn)工作有關(guān)通知將通過網(wǎng)站發(fā)布或以短信、電話等形式告知。
（二）本次引進(jìn)工作紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：027-84850632。
（三）本次引進(jìn)工作相關(guān)事宜，由武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）教育局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：027-84897867。
教育局地址：武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東風(fēng)大道88號市民服務(wù)中心A324室。
郵編：430056 聯(lián)系人：汪老師，鐘老師
郵箱：hnrsk0495@163.com
武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）人力資源局
武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）教育局
2021年4月15日
