陵城區(qū)引進教育教學人才公告
發(fā)布時間:2021-04-16
為深入實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，鼓勵和引導廣大教學一線人才來陵施展抱負、建功立業(yè)，為陵城教育教學工作注入新鮮血液，經研究，決定繼續(xù)開展一線教學人才引進工作�，F(xiàn)公告如下：
一、實施范圍
1、陵城籍在外地教學一線工作的人才；
2、陵城籍人員的在外地教學一線工作的配偶、子女及子女配偶；
3、陵城區(qū)機關事業(yè)單位工作人員在外地教學一線工作的配偶、子女及子女配偶；
4、陵城區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)人員在外地教學一線工作的配偶、子女及子女配偶；
5、本人或配偶已在陵城區(qū)城區(qū)范圍內購置房產的外地教學一線工作人才。
二、資格條件
1、師范類�？苹蚱胀ū究萍耙陨蠈W歷（不含在職學歷），且具有相應教師資格證書，目前在編在崗（含備案制）的一線教學工作者。師范類�？茖W歷還須持有以下榮譽其中一項：區(qū)（縣）級及以上教育主管部門頒發(fā)的優(yōu)質課、教學成果獎、教學能手。區(qū)（縣）級教學榮譽須為一等獎。
2、年齡不超過35周歲（計算年齡時間截至2021年4月16日）；全日制博士研究生學歷或具有副高級及以上職稱的，年齡可放寬至40周歲。
3、具有省特級教師、省級以上教學能手、優(yōu)秀教師等榮譽稱號的高層次人才，或經區(qū)委、區(qū)政府認定為急需緊缺專業(yè)崗位人才的，根據實際情況，通過“一人一策”方式，實行雙向選擇。
4、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
5、具有下列情形之一的，不予辦理：（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；（2）涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；（3）受處分、組織處理期間或者未滿影響期限的；（4）未經所在單位和當地組織人社部門同意的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、引進原則
1、對等安置原則。按照對等安置原則落實編制或給予備案，職稱級別不變、區(qū)鄉(xiāng)層次不變，津貼補貼、專業(yè)技術職稱等待遇，按我區(qū)現(xiàn)行政策給予落實。
2、服從調劑原則。結合用人單位編制限額要求，在對等安置的前提下，回引人才應自覺服從組織人社部門及用人單位工作安排和崗位調整。
3、服務期限原則�；匾瞬旁诹曜畹头⻊漳晗逓�5年。
四、支持政策
經區(qū)人才工作領導小組辦公室審核，符合條件的高層次回引人才，直接納入陵城區(qū)“人才綠卡”服務范圍，在評選陵城“教育英才”時優(yōu)先考慮。
五、工作程序
1、報名申請。本次人才回引實行網上報名，有意向且符合條件人員填寫《教學一線人才來陵工作報名登記表》（見附件），連同本人身份證、戶口簿（戶主頁和本人頁）、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術人員資格證書、在編在職證明等材料掃描件，報送陵城區(qū)教體局指定電子郵箱（lcrchx@dz.shandong.cn）。符合實施范圍第四項的人員，需同時提交配偶、父母或配偶父母創(chuàng)辦企業(yè)的相關證明材料；符合實施范圍第五項的人員，需同時提交在陵城購置房產的相關證明材料。報名時間為2021年4月16日至2021年5月16日（18:00截止）。
2、資格審查。區(qū)委組織部、人社局會同編辦、教體局等相關單位，對申請人提交的相關材料進行嚴格審核。資格審查貫穿人才引進工作全過程，提供虛假材料的取消引進程序，并視情況追究相關人員責任。
3、考察�？疾焱ㄟ^審查檔案、走訪座談、函調等方式進行，考察無異議的，確定體檢人選。
4、體檢。參照公務員錄用體檢標準，由教體局組織擬回調人員在區(qū)級及以上綜合醫(yī)院進行體檢。
5、手續(xù)辦理。完成資格審查、確定人選后，區(qū)委組織部、人社局會同編辦、教體局等相關單位，結合引進人員實際、用人單位需求、崗位和編制空缺等情況進行綜合分析研判，提出人員安置初步意見。經區(qū)委常委會同意后，辦理調動、任職手續(xù)。
本公告由區(qū)教體局負責解釋。
陵城區(qū)教體局咨詢電話：0534-8283809
中共德州市陵城區(qū)委組織部
中共德州市陵城區(qū)委機構編制委員會辦公室
德州市陵城區(qū)人力資源和社會保障局
德州市陵城區(qū)教育和體育局
2021年4月16日
