合肥市廬江縣2021年面向部分高校引進(jìn)人才公告
為深入實施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，加快推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展，經(jīng)研究決定，安徽廬江高新區(qū)管委會等5家單位2021年面向部分高校引進(jìn)人才，現(xiàn)將人才引進(jìn)工作有關(guān)事項公告如下：
一、引進(jìn)原則
（一）堅持黨管人才、公開引進(jìn)；
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、引進(jìn)崗位計劃
引進(jìn)計劃共27名，其中安徽廬江高新區(qū)管委會5名，安徽省廬江臺灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園管委會10名、廬江縣重點項目中心6名、廬江中學(xué)2名、廬江二中4名。
三、引進(jìn)條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；
2.品行良好，無不良行為記錄；
3.2021屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，具有報考崗位計劃表中明確的資格條件；
4.報考廬江中學(xué)、廬江二中引進(jìn)人才崗位的人員需具有報考崗位計劃表中明確的教師資格證書或在試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書（試用期滿未取得相應(yīng)教師資格證的，予以解聘）；
5.符合崗位要求的年齡條件；
6.具有履行崗位職責(zé)的身體條件，心理健康；
7.符合引進(jìn)崗位所需的其他條件。
年齡條件中“30周歲及以下”是指1990年4月13日（含）及以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)，其它涉及年齡計算的以此類推。
崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生學(xué)科、專業(yè)參考目錄》等專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄設(shè)置�？忌鶎W(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。
考生須嚴(yán)格按照引進(jìn)崗位要求的專業(yè)填報，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且引進(jìn)崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。
崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科及以上學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位的人員；“碩士研究生及以上”指具有研究生學(xué)歷且取得碩士及以上學(xué)位的人員。引進(jìn)崗位學(xué)位與學(xué)歷的專業(yè)須一致。
上述畢業(yè)生不含定向生、委培生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨立學(xué)院等學(xué)校的畢業(yè)生。
(二)有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
四、引進(jìn)程序
按公告宣傳、公開報名、考試、體檢及考察、公示及報批、聘用等程序進(jìn)行。
（一）公告宣傳
在廬江先鋒網(wǎng)、廬江縣人民政府網(wǎng)以及部分高校校園網(wǎng)發(fā)布人才引進(jìn)公告。
（二）公開報名
統(tǒng)一采用電子郵箱報名方式進(jìn)行，每個人限報一個崗位，不可重復(fù)報名。
報名起止時間：自本公告發(fā)布之日起至2021年4月28日止（以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)），逾期報名視為無效。
應(yīng)聘者將填寫好的《合肥市廬江縣2021年面向部分高校引進(jìn)人才報名表》（附件2）電子版和掃描件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件（碩士研究生及以上學(xué)歷報考教師崗位的，還需全日制本科學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件）、有效居民身份證正反面掃描件以及崗位要求的其它相關(guān)證件材料等掃描件以電子郵件方式發(fā)送到引進(jìn)單位指定的電子郵箱。
報名郵箱：
ahljkfq@126.com（廬江高新區(qū)）
ljtcybgs@163.com（廬江臺創(chuàng)園）
fgw87322191@163.com（縣重點項目中心）
jyjrsgdyx@126.com（廬江中學(xué)、廬江二中）
郵件主題：招聘崗位+姓名+手機(jī)號碼。
報名結(jié)束后，按照有關(guān)資格條件，由縣人才引進(jìn)工作組對報名人員進(jìn)行資格審核，審核通過人員名單在統(tǒng)一報名截止時間后3個工作日內(nèi)在廬江先鋒網(wǎng)、廬江縣人民政府網(wǎng)予以公告。
報考人員所填信息必須真實無誤，所填寫專業(yè)與畢業(yè)證書上專業(yè)相一致。凡因弄虛作假通過資格審查的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。
（三）考試
經(jīng)聯(lián)合審核后，符合報考條件的人員直接進(jìn)入面試，面試成績即為考試總成績。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式確定，采取百分制，當(dāng)場評分、當(dāng)場亮分（保留2位小數(shù)，小數(shù)點后第3位小數(shù)四舍五入）。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考試考務(wù)工作由縣人社局會同相關(guān)單位共同負(fù)責(zé)。面試時間和地點詳見面試通知書。
（四）體檢及考察
根據(jù)崗位引進(jìn)計劃數(shù)，依面試成績從高分到低分，按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行�？忌毎匆笤谥付ǖ捏w檢機(jī)構(gòu)由縣人社局統(tǒng)一組織體檢。
體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見�？忌鷮Ψ钱�(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向縣人社局提交書面復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對體檢合格者進(jìn)行考察�？疾鞂⑼ㄟ^學(xué)校進(jìn)行了解、個別談話和查閱檔案等方式進(jìn)行，重點考察應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格認(rèn)定。
考察工作由各招聘單位負(fù)責(zé)組織實施。
（五）公示及報批
1.公示
考察合格者確定為擬聘用人選，在廬江縣先鋒網(wǎng)、縣政府網(wǎng)站予以公示，公示時間為7天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實后取消其聘用資格。
因考生在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、被取消資格或主動放棄而導(dǎo)致崗位缺額的，從參加該崗位面試人員中按高分到低分一次性等額遞補(bǔ)，后期缺額不再遞補(bǔ)。若因考生面試成績低于60分而無法遞補(bǔ)的，則取消或相應(yīng)減少該崗位人才引進(jìn)計劃數(shù)。
2.報批
公示結(jié)束后，引進(jìn)單位（主管部門）將有關(guān)材料報縣人社局初核，并將初核合格人員有關(guān)材料報縣人才引進(jìn)工作組審核�？h人社部門對審核合格人員辦理聘用批復(fù)手續(xù)。
（六）聘用
1.被確定聘用的人員先與引進(jìn)單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，先行到引進(jìn)單位見習(xí)，待取得規(guī)定的畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的其它資歷證書后（須在2021年7月31日前取得），與引進(jìn)單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，辦理入編手續(xù)，按規(guī)定辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位保險。首聘期限為5年（含試用期1年）。試用期滿經(jīng)考察合格的，予以轉(zhuǎn)正定級；不合格的，予以解聘。
2.在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日內(nèi)向縣人社局提出補(bǔ)檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補(bǔ)。
3.上述人員實行服務(wù)期制度，服務(wù)期為5年。
五、人才引進(jìn)相關(guān)政策
（一）實行政府補(bǔ)貼
引進(jìn)人員享受一次性安家補(bǔ)貼、在我縣購房補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼項目、標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按我縣人才引進(jìn)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
同時引進(jìn)人才職稱不受單位崗位設(shè)置限制直接評聘，配偶調(diào)動、推薦就業(yè)，子女上學(xué)和落戶等按我縣人才引進(jìn)有關(guān)政策辦理。
（二）有關(guān)費用免除
考生免繳報名考試費和體檢費。所有來廬參加考試的考生報銷一次往返交通費，交通費原則上為高鐵二等座位的火車票，憑來程車票報銷。中巴、打的等交通補(bǔ)助每人按300元一次性進(jìn)行補(bǔ)助。同時對參加考試的考生給予統(tǒng)一安排免費食宿。
六、防疫要求
報考人員應(yīng)遵守我縣防疫有關(guān)規(guī)定�？忌诳荚嚠�(dāng)天“安康碼”和“行程碼”均為綠碼，并佩戴口罩且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃（或腋溫≤37.3℃），并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點參加考試。
七、工作監(jiān)督
人才引進(jìn)工作由縣人才引進(jìn)工作組組織實施，縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理，確保人才引進(jìn)工作的公開、公平、公正。
八、其它
（一）咨詢電話
0551-82561511（安徽廬江高新區(qū)管委會）
0551-82567008（安徽省廬江臺灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園管委會）
0551-87322191（廬江縣重點項目中心）
0551-87322629（廬江中學(xué)）
0551-87322256（廬江二中）
（二）政策及考務(wù)咨詢電話
0551-87332015（縣人社局）
0551-87321463（縣委編辦）
0551-87328645（縣人才辦）
（三）監(jiān)督電話
0551-87332211（縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組）
本公告由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣財政局依各自職責(zé)負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.合肥市廬江縣2021年面向部分高校公開引進(jìn)人才崗位表.xlsx
中共廬江縣委組織部
中共廬江縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
廬江縣人力資源和社會保障局
廬江縣財政局
2021年4月13日
