楚雄醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校2019年第二批緊缺人才招聘公告
為擴(kuò)充我校教師數(shù)量，改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，貫徹“人才強(qiáng)�！睉�(zhàn)略，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校協(xié)調(diào)健康發(fā)展，經(jīng)校黨委研究，并報(bào)請州教體局、州人社局批準(zhǔn)，決定招聘2名全日制普通高等院校畢業(yè)博士研究生為教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘數(shù)量及范圍
面向全國招聘2名全日制普通高等院校畢業(yè)博士研究生,年齡在40周歲及以下（1979年10月15日以后出生），臨床醫(yī)學(xué)類、口腔醫(yī)學(xué)類、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、中藥學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類、公共衛(wèi)生計(jì)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類、生物科學(xué)類專業(yè)。
二、招聘對象的條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；
3、所學(xué)專業(yè)與崗位要求對口，熱愛教育事業(yè)及醫(yī)學(xué)事業(yè)，能勝任崗位所要求的工作；
4、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件；
5、有下列情形的不得報(bào)名：
（1）正在接受紀(jì)律審查或受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的；
（2）受刑事處罰的；
（3）正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
（4）其它不符合報(bào)考資格條件的。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告。在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)、楚雄教育網(wǎng)、楚雄醫(yī)專校園網(wǎng)等網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名。
1、報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員通過學(xué)術(shù)橋網(wǎng)站報(bào)名：http://zpjob.acabridge.cn
2、報(bào)名流程。注冊—添加個人信息（身份證號必須填）—添加教育/工作經(jīng)歷（詳細(xì)填寫）—添加求職意向—添加其他—完成—搜索楚雄醫(yī)藥高等專科學(xué)�！暾埪毼唬ㄉ蟼鱾�人簡歷，含畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證掃描件）。
3、報(bào)名時(shí)間：2019年10月15日至11月30日。
（三）資格初審。檢查應(yīng)聘人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件，審查應(yīng)聘人員是否符合相關(guān)條件。資格初審合格后學(xué)校直接電話通知進(jìn)入面試的人員。
（四）考試。
1、面試。面試主要對應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行測試。主要考查其思想情況、心理狀態(tài)、教育教學(xué)理念、教學(xué)思想、教學(xué)科研能力、口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力及組織管理能力等。考生憑本人身份證參加面試；面試具體方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，面試成績按百分制算。
2、根據(jù)面試成績從高到低的順序，確定擬聘用人員。如面試成績相同，則按持有本行業(yè)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證的考生、少數(shù)民族考生、女性考生的順序優(yōu)先確定擬聘用人員。面試成績低于70分者不予聘用。
（五）資格復(fù)審。審查擬聘人員的身份證、戶口冊、就業(yè)報(bào)到證（非應(yīng)屆畢業(yè)生可不提供）、畢業(yè)證、學(xué)位證原件。資格復(fù)審不合格的不予聘用，按面試成績依次遞補(bǔ)。
（六）組織考察。由學(xué)校組織對擬聘人員進(jìn)行考察。有《楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》中規(guī)定視為考核不合格的十種情形之一的人員不予聘用，按面試成績依次遞補(bǔ)。
（七）體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或不按時(shí)參加體檢的按面試成績依次遞補(bǔ)。
（八）公示。體檢合格后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個工作日。
（九）辦理聘用手續(xù)。報(bào)州人力資源和社會保障局辦理聘用審批等相關(guān)手續(xù)。聘用后，不按時(shí)報(bào)到者，取消聘用資格。按面試成績依次遞補(bǔ)。
四、福利待遇
（一）工資待遇
1、新聘用人員的試用期及試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、新聘用人員從正式到校上班的當(dāng)月起，享受校內(nèi)發(fā)放相應(yīng)的績效工資。
（二）其他待遇
1、提供安家費(fèi)。醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)的，學(xué)校給予20萬元（稅前）的安家費(fèi)，在5年內(nèi)分期撥付，并可享受博士津貼（每月1000元）。配偶具有全日制本科及以上學(xué)歷且專業(yè)對口的，屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員可隨調(diào)，非機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員可聘用為臨時(shí)人員。
2、提供科研啟動費(fèi)。有省部級及國家科研項(xiàng)目者，科研啟動費(fèi)4萬元，其它較低級別科研項(xiàng)目者，啟動費(fèi)適當(dāng)降低。
3、提供手提電腦一臺。
五、相關(guān)要求
1、必須取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，因無法提供相關(guān)證書造成的一切后果由本人承擔(dān)；
2、聘用后須在楚雄醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校工作滿五年（含五年）以上方可申請調(diào)動或辭職；
3、就業(yè)協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，若發(fā)生違約，違約方向守約方賠付違約金伍萬元。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：何老師（18987832400）、郭老師（18987832515）、馬老師（18187781783）
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.cxmtc.net
聯(lián)系電話：0878-3875650
七、監(jiān)督
如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違反招聘紀(jì)律的請致電楚雄州教育體育局0878-3122846或楚雄州人力資源和社會保障局0878-3389685反映。
附件：
楚雄醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校
2019年9月26日
