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            2018年山東省濟(jì)寧高新區(qū)教師招聘簡(jiǎn)章(90名)

            時(shí)間:2019-09-28 22:41:40 點(diǎn)擊: 【

            2018年濟(jì)寧高新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

            根據(jù)濟(jì)寧高新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃和人才需求情況,經(jīng)區(qū)黨工委、管委會(huì)同意,公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘計(jì)劃及崗位

            招聘事業(yè)單位工作人員105名,分教育類(lèi)和衛(wèi)生類(lèi)兩大類(lèi),其中:教師90名(高中教師2名,初中教師23名,小學(xué)教師65名),街道衛(wèi)生院醫(yī)療人員15名(臨床醫(yī)學(xué)6名,中醫(yī)臨床3名,醫(yī)學(xué)影像4名,口腔醫(yī)學(xué)1名,中醫(yī)針灸1名)。具體崗位和要求見(jiàn)附件。

            二、招聘條件

            (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            (二)遵守憲法和法律;

            (三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

            (四)招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件;

            (五)應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲(含40周歲)以下(1977年1月26日以后出生);

            (六)招聘崗位所需的其他資格條件(見(jiàn)附件)。

            在職人員應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門(mén)或單位同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,可以應(yīng)聘。

            取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技校和技師學(xué)院全日制畢業(yè)生,可分別按照全日制高職(大專(zhuān))、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

            曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

            凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

            招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2018年1月26日為截止日期。

            三、招聘的組織實(shí)施

            (一)網(wǎng)上報(bào)名

            報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

            報(bào)名時(shí)間:2018年1月26日9:00-1月29日16:00

            查詢時(shí)間:2018年1月26日11:00-1月30日16:00

            報(bào)名網(wǎng)址:濟(jì)寧高新區(qū)網(wǎng)站(http://www.jnhn.gov.cn)

            應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳近期證件照片。全市統(tǒng)一報(bào)名系統(tǒng),每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。待審核期為2小時(shí),自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名截止后,招聘單位不受待審核期限制,可直接進(jìn)行審核。報(bào)名信息一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不齊全,由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

            應(yīng)聘人員使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

            (二)網(wǎng)上初審

            初審時(shí)間:2018年1月26日11:00-1月30日16:00

            招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組選派專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。如在待審核期滿后48小時(shí)內(nèi)未對(duì)應(yīng)聘人員信息進(jìn)行處理,則視為初審?fù)ㄟ^(guò)。網(wǎng)上報(bào)名期間,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排專(zhuān)人值班,提供咨詢服務(wù),咨詢電話:教育類(lèi):0537-3255628;衛(wèi)生類(lèi):0537-3236307。

            (三)網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證

            繳費(fèi)時(shí)間:2018年1月26日11:00-1月31日16:00

            準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2018年3月14日9:00—3月18日

            應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《濟(jì)寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《在職人員應(yīng)聘證明信》、《應(yīng)聘濟(jì)寧市事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載打印《2018年濟(jì)寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試準(zhǔn)考證》。

            根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

            擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)招聘單位初審后,攜帶有關(guān)證明材料于2月1日9:00至16:00到濟(jì)寧高新區(qū)管委會(huì)辦公東區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局209室(教育)、213室(衛(wèi)生)(海川路9號(hào)產(chǎn)學(xué)研基地A2號(hào)樓二樓)辦理減免手續(xù)。其中,享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。審查核準(zhǔn)后,考生本人要網(wǎng)上確認(rèn)并打印準(zhǔn)考證。

            報(bào)名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)區(qū)內(nèi)其他符合條件的職位。

            (四)資格審查

            資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾者,一經(jīng)查實(shí),取消資格并按有關(guān)規(guī)定處理。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組選派專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定符合招聘條件的人員,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期免冠照片3張(與準(zhǔn)考證照片同底版)。相關(guān)證明材料主要包括:

            1、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);其他人員應(yīng)聘的,提交2018年1月26日之前取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū));

            2、本人身份證(須為二代有效身份證或臨時(shí)有效身份證);

            3、報(bào)到證(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,應(yīng)在考察前提交報(bào)到證,否則視為考察不合格,取消聘用資格);

            4、《2018年濟(jì)寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試準(zhǔn)考證》、《濟(jì)寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘濟(jì)寧市事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》;教育類(lèi)考生還需提供教師資格證書(shū)(師范類(lèi)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和非師范類(lèi)全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,可在考察前提交教師資格證書(shū),否則視為考察不合格,取消聘用資格);

            5、在職人員應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》;留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,還需出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位,同時(shí)還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》;取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生,可應(yīng)聘我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位,同時(shí)還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》;

            6、已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,應(yīng)出具應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意的證明材料;

            以上材料需提供原件和復(fù)印件。

            經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

            進(jìn)入面試的人員繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

            (五)考試

            考試分為筆試和面試。

            1、筆試

            筆試時(shí)間:2018年3月18日下午14:00-16:30

            筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

            筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試根據(jù)專(zhuān)業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類(lèi),各類(lèi)均考一科。綜合類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作;衛(wèi)生類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類(lèi)分別命題;教育類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。

            為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按1:3的比例依次確定;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。

            筆試成績(jī)及擬進(jìn)入面試人員確定后,在濟(jì)寧高新區(qū)網(wǎng)站公示。

            2、面試

            面試時(shí)間、地點(diǎn)和具體情況另行通知。

            1、教育類(lèi):采用說(shuō)課的方式進(jìn)行,按報(bào)考學(xué)段學(xué)科分組,本人抽簽確定面試順序。主要考察綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和運(yùn)用現(xiàn)代化教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的,組織課程實(shí)施,掌握課程內(nèi)容,運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力。

            2、衛(wèi)生類(lèi):面試采用專(zhuān)業(yè)答辯的方式進(jìn)行,本人抽簽確定專(zhuān)業(yè)答辯順序,報(bào)考同一職位的考生安排同一考評(píng)組。

            面試評(píng)委由面試組織實(shí)施部門(mén)負(fù)責(zé)選調(diào),一般應(yīng)采取外聘的方式,專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位面試一線專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在考官中的比例一般不少于三分之二,面試考官一經(jīng)確定,名單嚴(yán)格保密,人員實(shí)行全程封閉管理,并邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督。面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。應(yīng)聘人員考試總成績(jī),按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定;筆試成績(jī)相同的,由面試組織實(shí)施部門(mén)組織加試,根據(jù)加試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)為1:1的,面試成績(jī)低于同類(lèi)別所有實(shí)際參加面試人員有效成績(jī)平均分值的,不得進(jìn)入考察范圍。

            面試成績(jī)及考試總成績(jī)?cè)跐?jì)寧高新區(qū)網(wǎng)站公示。

            (六)考察體檢

            按照崗位招聘計(jì)劃,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。

            考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行,主要考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。對(duì)考察合格的人員,根據(jù)考試總成績(jī)從高到低,按照招聘人數(shù)1:1的比例等額組織體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

            對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的崗位空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

            (七)公示聘用

            經(jīng)考試、考察、體檢合格的人員確定為擬聘用人員,在濟(jì)寧高新區(qū)網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。擬聘用人員公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出聘用意見(jiàn),報(bào)區(qū)人事勞動(dòng)保障局審核。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員,由區(qū)人事勞動(dòng)保障局頒發(fā)《聘用通知書(shū)》,憑通知書(shū)辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。新聘用人員,試用期一年,試用期滿,經(jīng)考核合格的,按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù),不合格的不予聘用。

            四、其他

            本次招聘工作在高新區(qū)黨工委、管委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,成立高新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)本次招聘工作的組織實(shí)施。堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,接受社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話:0537-3255679。

            此次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示將在濟(jì)寧高新區(qū)網(wǎng)站(http://www.jnhn.gov.cn)公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,不再另行通知。咨詢電話:0537-3255628(教育);0537-3236307(衛(wèi)生)。

            本《簡(jiǎn)章》由高新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

            附件:2018年濟(jì)寧高新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls

            濟(jì)寧高新區(qū)人事勞動(dòng)保障局

            濟(jì)寧高新區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局

            二〇一八年一月十七日


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