�？谑协偵絽^(qū)2021年校園自主公開(kāi)招聘特殊學(xué)校教師公告（一）
�？谑协偵絽^(qū)特殊學(xué)校擬于2021年秋季正式招生開(kāi)學(xué)。為做好開(kāi)學(xué)前的準(zhǔn)備工作，配備高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，確保特殊教育教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)�？谑协偵絽^(qū)政府同意，面向全國(guó)招聘6名2021屆特殊教育優(yōu)秀畢業(yè)生，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和原則
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和“嚴(yán)格把關(guān)、寧缺勿濫”的原則，通過(guò)公開(kāi)招聘，吸納優(yōu)秀特殊教育專(zhuān)任教師，充實(shí)教師隊(duì)伍，提高我區(qū)特殊教育教學(xué)水平。
二、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍：面向全國(guó)公開(kāi)招聘2021屆特殊教育優(yōu)秀畢業(yè)生。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2.遵守憲法和法律，品行端正；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和相應(yīng)的教師資格；
5.身體健康，性格開(kāi)朗，具有擬聘教育教學(xué)等崗位所需的管理能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力；
6.具備崗位需要的其他條件；
7.有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：
（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
（2）刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正接受調(diào)查的；
（3）失信被執(zhí)行人；
(4)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
（三）崗位條件
熱愛(ài)特殊教育事業(yè)，具有良好的教師職業(yè)道德和身體、心理素質(zhì)，本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。年齡為30周歲及以下(1990年5月1日及以后出生)，特殊教育專(zhuān)業(yè)和教育康復(fù)學(xué)專(zhuān)業(yè)。取得相應(yīng)的教師資格證，受疫情影響，暫未取得教師資格證書(shū)的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或筆試合格成績(jī)——“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(jī)”報(bào)考，且普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)要達(dá)到二級(jí)乙等及以上，并具有應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。
三、招聘崗位和人數(shù)
招聘專(zhuān)任教師6名，其中：特殊教育專(zhuān)業(yè)5名，教育康復(fù)學(xué)專(zhuān)業(yè)1名。
四、招聘程序及要求
招聘工作按照發(fā)布公開(kāi)招聘公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布信息：2021年5月12日在�？谑协偵絽^(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://qsqzf.haikou.gov.cn/)和南京特殊教育學(xué)院等校園網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間為7天。
（二）組織報(bào)名
現(xiàn)場(chǎng)接受報(bào)名，與有意向報(bào)考人員進(jìn)行洽談。
報(bào)名時(shí)間：2021年5月19日上午8:30—12:00。
報(bào)名地點(diǎn)：第一站：南京特殊教育師范學(xué)院博雅樓、南京市鼓樓區(qū)建寧路7號(hào)南京火車(chē)站美居酒店4樓-VIP1多功能廳，第二站：海南師范大學(xué)（如果第一站南京特殊教育師范學(xué)院已完成招聘名額，就不再安排第二站招聘，具體時(shí)間及相關(guān)事宜以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)）。
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考人員需填寫(xiě)并提供《招聘報(bào)名表》(報(bào)考承諾人手簽，詳見(jiàn)附件1)，同時(shí)提交本人近期同底1寸免冠照片2張，本人第二代居民身份證、畢業(yè)證(尚未領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生可出具由學(xué)校開(kāi)具的畢業(yè)證明，模板詳見(jiàn)附件2)、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)水平測(cè)試證書(shū)、學(xué)業(yè)成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書(shū)(可視報(bào)考人員實(shí)際情況提交)等原件和復(fù)印件。報(bào)名審核后留存復(fù)印件，原件退還本人。應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、齊全，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后查實(shí)弄虛作假的，將取消聘用資格或辦理相關(guān)解聘手續(xù)。
（三）資格審查：通過(guò)資格審查后確定筆試人員，在設(shè)點(diǎn)處公布筆試時(shí)間、地點(diǎn)及筆試人員名單（電話(huà)、信息通知應(yīng)聘人員）。
（四）組織考試
考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿(mǎn)分均為100分，其中筆試成績(jī)按40%計(jì)入綜合成績(jī)、面試成績(jī)按60%計(jì)入綜合成績(jī)。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試
（1）筆試方式：采取閉卷的形式。
（2）筆試內(nèi)容：特殊教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
（3）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2021年5月19日下午；地點(diǎn)：南京市鼓樓區(qū)建寧路7號(hào)南京火車(chē)站美居酒店4樓-VIP1多功能廳，筆試開(kāi)考具體時(shí)間及筆試事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（4）應(yīng)聘人員參加筆試憑準(zhǔn)考證和本人第二代居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。
（5）筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以各專(zhuān)業(yè)的筆試平均分分別劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)和入圍面試人選通過(guò)瓊山教育公眾號(hào)和招聘點(diǎn)公布。
2.面試
根據(jù)筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達(dá)到1:3面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。筆試成績(jī)末位同分的應(yīng)聘人員，同時(shí)進(jìn)入面試范圍。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員，取消其錄用資格。面試開(kāi)考前，如有應(yīng)聘人員自愿放棄面試，由達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。
（1）面試形式：采取結(jié)構(gòu)化形式，滿(mǎn)分為100分；
（2）面試內(nèi)容：主要考察考生的綜合素質(zhì)，回答時(shí)間為10分鐘（含思考時(shí)間），每次面試1人。
（3）面試時(shí)間及地點(diǎn)：時(shí)間待定；面試具體時(shí)間和地點(diǎn)及面試事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。面試成績(jī)通過(guò)瓊山教育公眾號(hào)和招聘點(diǎn)公布。
（五）考試疫情防控有關(guān)要求：
1.應(yīng)聘人員應(yīng)符合南京市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，應(yīng)預(yù)留足夠時(shí)間，嚴(yán)格遵守防疫隔離具體要求和規(guī)定，自行安排好相關(guān)行程事宜。
2.應(yīng)聘人員在筆試、面試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)出示身份證、健康碼并配合檢測(cè)體溫，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
3.有境外或國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，面試前14天內(nèi)出現(xiàn)過(guò)發(fā)熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等可疑癥狀的應(yīng)聘人員，考試當(dāng)天還須提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，檢測(cè)費(fèi)用自理，未能提供核酸檢測(cè)陰性證明的，不得參加考試。
4.具有下列情形之一的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試：
①診斷為疑似/確診新冠肺炎病例的應(yīng)聘人員；②診斷為新冠病毒無(wú)癥狀感染者的應(yīng)聘人員；③正處于隔離醫(yī)學(xué)觀(guān)察治療、集中隔離觀(guān)察期的應(yīng)聘人員；④確定為新冠肺炎密切接觸者的應(yīng)聘人員。
5.參加筆試、面試的應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)備一次性醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)或面試環(huán)節(jié)考官要求以外全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。
6.應(yīng)聘人員隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，將取消考試或者聘用資格，并依法追究法律責(zé)任。
（六）確定體檢和考察人選
考試結(jié)束公布考試綜合成績(jī)，可以到指定地點(diǎn)查看考試綜合成績(jī)。根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序，按1:1的比例報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定體檢和考察人選。
五、體檢與考察
體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。體檢不合格(如對(duì)體檢結(jié)果有異議的，3天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn))或不按照規(guī)定時(shí)間參加體檢的,不予聘用。
對(duì)確定為考察的人員進(jìn)行考察，考察主要審查其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和是否有違紀(jì)違法記錄等方面情況，考察不合格的取消擬聘人選資格。不符合聘用條件或自愿放棄出現(xiàn)的職位空缺按考試綜合成績(jī)從高到低依次替補(bǔ)人選。
六、公示、聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，按程序在瓊山區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示（公示時(shí)間7天）。公示期間存在爭(zhēng)議的,經(jīng)查實(shí)不宜聘用的,一律不予聘用。公示期滿(mǎn)出現(xiàn)放棄的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、上報(bào)審批
經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后報(bào)區(qū)政府批準(zhǔn)。
八、簽訂聘用協(xié)議
由區(qū)教育局與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
九、辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員畢業(yè)后持畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、就業(yè)協(xié)議、報(bào)到證或介紹信、教師資格證等相關(guān)材料到區(qū)教育局報(bào)到，由區(qū)教育局分配到特殊學(xué)校辦理聘用手續(xù)，被聘用的教師，試用期一年，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。
聘用人員最低服務(wù)年限5年（含試用期），5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或參加各類(lèi)招聘（錄）考試。應(yīng)屆畢業(yè)生需在2021年7月31日前取得相應(yīng)的教師資格證和畢業(yè)證書(shū)，未取得教師資格證和畢業(yè)證書(shū)，取消聘用資格。
十、使用和待遇
聘用人員列入我區(qū)財(cái)政預(yù)算事業(yè)編制管理，工資福利待遇按照我區(qū)事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、其他事宜
擬聘人員需于2021年8月30日前完成報(bào)到，逾期不報(bào)到者視為自愿放棄聘用資格。
十二、工作紀(jì)律
公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等問(wèn)題的行為發(fā)生，對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進(jìn)行。
咨詢(xún)電話(huà)：0898-65826136
監(jiān)督電話(huà)：0898-65821238。
2.應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證明模板.doc
