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            2021年四川省達州市教師招聘公告

            時間:2021-05-16 14:22:40 點擊: 【

            中共達州市委組織部 達州市人力資源和社會保障局

            2021年“達州英才計劃”引才公告

                為深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略,加快建設四川東出北上綜合交通樞紐和川渝陜結合部區(qū)域中心城市,爭創(chuàng)四川省經(jīng)濟副中心,達州市決定引進一批高層次和急需緊缺專業(yè)人才,F(xiàn)公告如下:

                一、引進計劃

                計劃引進各類優(yōu)秀人才742人。其中,事業(yè)單位398人,國有企業(yè)98人,民營企業(yè)246人(具體職位信息詳見附件1、2)。查詢網(wǎng)站:達州先鋒網(wǎng)(http://www.dzdjw.gov.cn)、達州人事考試網(wǎng)(http://www.dzrsks.com.cn)。

                二、引進對象

                (一)全日制碩士研究生及以上學歷學位人員(含2021年7月31日前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生)或副高及以上專業(yè)技術職稱人員。

                (二)2017年以來錄取的非全日制碩士研究生(含2021年7月31日前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生)及以上學歷學位人員。

                (三)全日制大學本科學歷的急需緊缺專業(yè)人員(含2021年7月31日前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生)。

                面向2021年應屆畢業(yè)生招考的職位,除2021年應屆畢業(yè)生外,以下兩類人員也可報考:一是國家統(tǒng)一招生的2019、2020年普通高校畢業(yè)生離校時和擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為2年)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校,或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生;二是2021年1月1日至7月31日取得國(境)外學歷學位、完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

                三、基本條件

                (一)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,遵守國家法律法規(guī),有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行崗位職責的身體條件。

                (二)年齡35周歲以下(1985年5月17日以后出生),副高及以上職稱、承擔市級及以上科研項目的優(yōu)秀人才,經(jīng)組織人社部門同意可放寬到45周歲(1975年5月17日以后出生)。其他涉及放寬年齡的詳見附件1、2。

                (三)符合引進職位要求的其他條件。

                (四)有下列情形之一者不得報名:

                1.曾受過各類刑事處罰的;

                2.曾被開除公職的;

                3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

                4.尚在黨紀、政紀影響期內(nèi)的;

                5.按照相關規(guī)定應當回避的;

                6.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的;

                7.達州市引進人才辭職不滿三年的;

                8.達州市機關事業(yè)單位在編人員;

                9.法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形。

                四、引進程序

                (一)網(wǎng)絡報名

                1.報名時間:2021年5月18日至6月1日18:00。

                查詢時間:2021年5月19日至6月2日18:00。

                2.報名網(wǎng)站:達州人事考試網(wǎng)(http://www.dzrsks.com.cn)或考生之家(http://bm.e21cn.com)。

                3.報名程序:

                (1)選擇職位。報考人員登錄報名網(wǎng)站后,認真閱讀本公告及附件,詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報考資格條件的一個職位報名,每個報考人員在本次人才引進中限報一個職位。

                (2)填報信息。報考人員按網(wǎng)絡提示要求進行注冊(已經(jīng)注冊的可以直接登錄報名),并真實、準確填寫《2021年“達州英才計劃”引才報名登記表》(附件3)各項內(nèi)容。同時上傳本人近期免冠正面證件照,格式為JPG,大小在15-20K之間,確認無誤后提交。

                四川文理學院引進人才除統(tǒng)一發(fā)布公告和網(wǎng)上報名外,其他引才工作由四川文理學院自行組織實施。

                (二)資格初審

                報名人員及時登錄網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者,不能再報考其他職位,并按網(wǎng)絡提示打印《2021年“達州英才計劃”引才報名登記表》2份,供資格復審使用。資格初審不合格者,可在報名時間截止前改報其他職位。

                (三)資格復審

                資格復審的具體時間、地點等相關事宜,將以公告形式予以通知,公告提前在達州先鋒網(wǎng)、達州人事考試網(wǎng)發(fā)布。

            資格審查貫穿引才活動全過程。考生報名時提供的信息和資料必須真實有效,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料或與報考職位要求資格條件不符的,一律取消引進資格。

                (四)實績認定

                實績認定與資格復審同步進行。資格復審合格的碩士研究生及以上學歷學位人員和副高及以上專業(yè)技術職稱人員需進行實績認定。實績認定充分體現(xiàn)行業(yè)、專業(yè)及職位特點,以量化方式進行,參加人員應提供學歷學位、職稱、取得的學術研究成果和獲得的表彰獎勵等相關文件(證書)原件及復印件(1份)。

                (五)考核方式

                1.事業(yè)單位考核方式。

                (1)碩士研究生及以上學歷學位人員或副高及以上專業(yè)技術人員采取結構化面試、專業(yè)化面試、試講或材料寫作的方式考核。總成績=實績認定+面試成績,面試成績低于70分不予引進。

                其中,達州市委黨校、大竹縣委黨校和開江縣委黨校的職位,采取“試講+結構化面試+材料寫作”方式考核?偝煽=實績認定+綜合成績(試講×60%+結構化面試×30%+材料寫作×10%),綜合成績低于70分不予引進。

                (2)全日制大學本科學歷的急需緊缺專業(yè)人員采取結構化面試或專業(yè)化面試的方式考核,總成績=面試成績,總成績低于70分不予引進。

                考核的時間、地點等相關事宜在達州先鋒網(wǎng)、達州人事考試網(wǎng)另行通知。

                2.國有企業(yè)和民營企業(yè)引進人員進行綜合測試,由用人單位結合實際自主實施,考核相關事宜在達州先鋒網(wǎng)站和相關企業(yè)網(wǎng)站通知。

                (六)體檢工作

                根據(jù)總成績由高到低,按職位需求計劃1:1比例確定體檢人員。

                1.碩士研究生及以上學歷學位人員或副高及以上專業(yè)技術職稱人員,若總成績相同,面試成績高者進入體檢范圍。若總成績、實績認定、面試成績均相同,組織面試加試,加試成績高者進入體檢范圍。

                2.全日制大學本科學歷的急需緊缺專業(yè)人員若面試成績相同,組織面試加試,加試成績高者進入體檢范圍。

                3.報考達州市委黨校、大竹縣委黨校和開江縣委黨校崗位的人員,若總成績相同,綜合成績高者進入體檢范圍。若總成績、綜合成績相同,試講成績高者進入體檢范圍。若總成績、綜合成績、試講成績相同,結構化面試成績高者進入體檢范圍。若總成績、綜合成績、試講成績、材料寫作成績均相同,則組織面試加試,加試成績高者進入體檢范圍。

                體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。對在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結果失真的,不予引進。體檢費用由用人單位負責。

                (七)考察工作

                考察對象為體檢合格人員?疾旃ぷ髦饕扇別談話、查閱資料、測評等方式進行。在職人員主要考察思想品德、工作能力、工作業(yè)績、愛好興趣等內(nèi)容;非在職人員主要考察思想品德、學習能力、學習成績、愛好興趣等內(nèi)容?疾熘薪M織開展心理健康測評?疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不適宜從事報考職位工作的,不予引進。

                (八)遞補工作

                若在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或其他情況缺額的,經(jīng)用人單位同意后可按同一崗位考核總成績從高到低等額遞補。

                (九)公示聘用

                考察合格人員為擬引進人員。擬引進人員相關情況在達州先鋒網(wǎng)、達州人事考試網(wǎng)進行公示,公示期為7個工作日。

                公示期滿且無異議的,各用人單位按規(guī)定程序辦理相關引進手續(xù),高校應屆畢業(yè)生先簽訂“三方協(xié)議”,待取得畢業(yè)證、學位證等相關證件后辦理正式入職手續(xù)。

                五、待遇和管理

                (一)引進人員可享受安家補助、崗位激勵等激勵政策,相關標準按照《達州市關于爭創(chuàng)全省經(jīng)濟副中心實施人才新政十條措施》《達州市關于深化人才機制體制改革》有關規(guī)定執(zhí)行。

                1. 引進人員具有正高級專業(yè)技術職稱的,發(fā)放25萬元安家補助、6萬元崗位激勵獎,直接安排入住人才公寓;

                2. 引進人員具有博士研究生學歷學位的,發(fā)放20萬元安家補助、4.8萬元崗位激勵獎,直接安排入住人才公寓;

                3. 引進人員具有副高級專業(yè)技術職稱的,發(fā)放10萬元安家補助、3萬元崗位激勵獎,納入人才公寓分配范圍;

                4. 引進人員具有碩士研究生學歷學位的,發(fā)放6萬元安家補助、1.2萬元崗位激勵獎,納入人才公寓分配范圍;

                5. 引進的急需緊缺專業(yè)本科人員,發(fā)放2萬元安家補助,納入人才公寓分配范圍;

                6. 引進到企業(yè)的碩士及以上學歷學位人員和副高及以上專業(yè)技術職稱人員,按事業(yè)單位引進人才激勵政策的50%享受安家補助、崗位激勵獎,符合條件的納入人才公寓分配范圍。

                (二)引進到事業(yè)單位的人員職級待遇按《關于事業(yè)單位新招聘的管理人員聘用職員崗位有關問題的處理意見(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行。服務期滿后,經(jīng)考核合格、根據(jù)工作需要和本人自愿,可按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》等相關規(guī)定續(xù)聘;符合公務員調(diào)任條件的,根據(jù)工作需要,可按規(guī)定調(diào)任為公務員。

                (三)引進人員在我市最低服務年限為5年。引進到事業(yè)單位的人員試用期為3個月,試用期結束后,進行轉正考察,考核合格的簽訂聘用合同,考核不合格的視情況延長試用期限或取消聘用資格。引進到企業(yè)的人員,試用期和轉正考核按照企業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。

                (四)引進到事業(yè)單位的人員,根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》,對引進人員實行以崗位管理為基礎的事業(yè)單位聘用制管理。引進到企業(yè)的人員,按照相關規(guī)定和要求,由國資部門或行業(yè)主管部門及企業(yè)進行考核管理。

                六、紀律及其他

                人才引進過程接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題將對相關責任人進行嚴肅處理。

                本《公告》所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本數(shù)。如35周歲以下,包含35周歲,以此類推。

                本《公告》及其未盡事宜,由中共達州市委組織部、達州市人力資源和社會保障局負責解釋。

                報考黨群序列職位的請咨詢組織部門,報考政府序列職位的請咨詢?nèi)肆Y源社會保障部門,報考四川文理學院職位的請咨詢四川文理學院,報考企業(yè)職位的請咨詢企業(yè)聯(lián)系電話。

             

                監(jiān)督電話:0818—12380

                網(wǎng)上報名咨詢電話:

                中共達州市委組織部:0818—2376033

                中共達川區(qū)委組織部:0818—5123061

                中共萬源市委組織部:0818—8620913

                中共宣漢縣委組織部:0818—5226567

                中共大竹縣委組織部:0818—6247506

                中共渠縣縣委組織部:0818—7879766

                中共開江縣委組織部:0818—8262590

                達州高新區(qū)黨政辦公室:0818—2532114

             

                達州市人力資源和社會保障局:0818—3322219

                達川區(qū)人力資源和社會保障局:0818—2190255

                萬源市人力資源和社會保障局:0818—8730619

                宣漢縣人力資源和社會保障局:0818—5233026

                大竹縣人力資源和社會保障局:0818—6221306

                開江縣人力資源和社會保障局:0818—8221057

                四川文理學院:0818-2790075

             

                技術咨詢電話:

                考生之家:028—83336031 QQ:3160400169、3568419041

                達州市人事考試中心:0818—2123499

             

                附:

            附件1.2021年“達州英才計劃”引才事業(yè)單位職位需求表.xlsx

            附件2.2021年“達州英才計劃”引才企業(yè)單位職位需求表.xlsx

            附件3.2021年“達州英才計劃”引才報名登記表.docx

             

             

            中共達州市委組織部      達州市人力資源和社會保障局         

            2021年5月13日 


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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