北京物資學院2021年公開招聘公告（第三批）
北京物資學院是一所以物流和流通為特色，以經(jīng)濟學科為基礎，以管理學科為主干，理學、工學、文學、法學等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的北京市屬普通高等院校。1980年建校，先后隸屬于國家物資總局、物資部、國內(nèi)貿(mào)易部，1998年10月劃歸北京市管理。目前，學校設有經(jīng)濟學院、物流學院、信息學院、商學院、會計學院、法學院、馬克思主義學院等9個學院，現(xiàn)有28個本科專業(yè)，6個一級學科和9個專碩點。幾十年來，學校為國家培養(yǎng)了大批流通領域的高級專業(yè)人才，尤其在物流、證券期貨等行業(yè)中，畢業(yè)生享有較高社會聲譽。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)[2010]102號）精神，結(jié)合我校工作實際，現(xiàn)將2021年公開招聘計劃（第三批）及有關事項公告如下：
一、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，政治立場堅定，熱愛教育事業(yè)。
2.身心健康，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，遵守教師職業(yè)道德和學校工作紀律,有奉獻精神和團隊精神。
3.具有扎實的專業(yè)知識和履行應聘崗位所需的業(yè)務知識和實際工作能力。
4.我校公開招聘分為高層次人才和常規(guī)師資補充兩部分，其中高層次人才分為杰出人才、青年英才兩個層次。
5.高層次人才崗位應聘條件如下：
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崗位類型 |
應聘條件 |
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杰出人才 |
已取得高級專業(yè)技術職務，在本學科相關領域具有很高的學術造詣和發(fā)展?jié)摿�，具備帶領學科和專業(yè)沖擊一流學科或一流專業(yè)的能力；或者長期潛心從教、教學水平高、教學效果好，主講課程或編寫教材在本專業(yè)領域具有重要影響力。 |
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青年英才 |
有一定學術造詣、較強的創(chuàng)新能力、較大的發(fā)展?jié)摿蛷V闊的國際視野，在本學科領域已嶄露頭角，近五年以第一作者（含通訊作者和導師為第一作者）發(fā)表本學科專業(yè)領域高水平論文；或近五年業(yè)績成果達到我校破格晉升副教授水平，年齡原則上不超過 35 歲。 |
6.常規(guī)師資補充中的教師崗位以應屆畢業(yè)生為主，應聘人員應具有研究生學歷和博士學位，應屆畢業(yè)生須具有2021年就業(yè)派遣資格，非北京生源需符合北京市落戶政策要求，年齡不超過32歲（1989年1月1日及之后出生），特別突出的可放寬至35歲(1986年1月1日及之后出生)；博士后出站人員須取得博士后證書，且明確為脫產(chǎn)博士后，與其他單位無人事關系，非北京生源需符合全國博士后管委會進京落戶條件；留學回國人員非北京生源需符合教育部留學服務中心規(guī)定的就業(yè)落戶要求；管理崗位應聘人員應具有研究生學歷和碩士及以上學位。
7.應聘教師崗位的社會在職人員和應聘管理崗位人員應具有北京市常住人口戶籍，且人事檔案在北京市。
二、招聘崗位描述
（一）高層次人才崗位職責及數(shù)量
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崗位類型 |
崗位職責 |
薪酬及待遇 |
崗位數(shù)量 |
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杰出人才 |
根據(jù)學校發(fā)展需要擔任學科或?qū)I(yè)負責人，負責制定本學科或?qū)I(yè)發(fā)展建設規(guī)劃；帶領本學科或?qū)I(yè)達到國內(nèi)一流水平，或提升在國內(nèi)的地位和聲譽；帶領本學科教學科研團隊獲評省部級及以上成果；具體工作職責和聘期任務由學校、用人單位和本人確定。 |
1.已有正高級職稱且符合學校文件相關規(guī)定的聘為三級教授；提供科研啟動經(jīng)費（理工類 150 萬，人文社科類 45 萬）和住房一套（居住權）； 2.已有副高級職稱且符合學校文件相關規(guī)定的聘為四級教授；學校提供科研啟動經(jīng)費（理工類 90 萬，人文社科類 30 萬）和住房一套（居住權）； 除上述待遇外，學校協(xié)助辦理其配偶及未成年子女在京落戶，協(xié)助解決未成年子女入學問題。 |
見附件1 |
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青年英才 |
履行所聘崗位工作職責的基礎上，首聘期內(nèi)須晉升聘任教授職務；具體工作職責和聘期任務由學校、用人單位和本人確定。 |
1.試用期滿且考核合格的按七級副教授崗位執(zhí)行各項薪酬待遇； 2.學校提供科研啟動經(jīng)費（理工類 60 萬，人文社科類 15 萬）和首聘期周轉(zhuǎn)房一套。 除上述待遇外，學校協(xié)助辦理其配偶及未成年子女在京落戶。 |
見附件2 |
高層次人才招聘崗位及具體要求詳見附件1。
人事處聯(lián)系人：楊老師，聯(lián)系電話：010-89534856。
（二）常規(guī)師資補充崗位及具體要求
招聘崗位及具體要求詳見附件2�！�
人事處聯(lián)系人：孫老師，聯(lián)系電話：010-60515992。
三、招聘程序
（一）報名
自公告之日起接受報名，應聘者請將簡歷投遞到附件中各崗位聯(lián)系人郵箱。簡歷投遞時間：即日起至2021年5月30日。
（二）遴選
1.高層次人才遴選程序
（1）各學院根據(jù)報名情況提出初步聘用意見，經(jīng)本單位黨政聯(lián)席會議研究確定后，連同相關證明材料提交人事處。
（2）人事處會同相關職能部門對擬引進人才基本情況進行審核，必要時就擬引進人才學術水平進行同行評議或第三方評價。
（3）高層次人才工作小組對擬引進人才進行考察，提出聘用意見，明確工作職責和待遇，并提請校長辦公會審定。
2.常規(guī)師資補充遴選程序
（1）資格審核、面試和試講
應聘各崗位的考察形式以面試和試講（或試崗）為主，由各二級單位組織，旨在考察應聘人員的基本素質(zhì)和能力�？疾旖Y(jié)果按照崗位需求人數(shù)的1：3報學校審核，如果考察成績高于60分的人數(shù)未達到1：3則按照實際人數(shù)上報。
（2）學校集體面試
學校人才工作委員會在各二級單位初步考察選拔的基礎上，對候選人進行集體面試，綜合評估，重點考察應聘人員的專業(yè)方向與崗位的匹配度和培養(yǎng)潛力、綜合素質(zhì)以及北京市戶口指標限額等，研究確定擬聘用人員。
（三）校長辦公會審定
（四）政審、體檢和公示
政審由用人單位基層黨組織完成，政審內(nèi)容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、師德素養(yǎng)、道德品質(zhì)等。
體檢標準參照公務員入職體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。
學校將符合聘用條件的擬聘人員信息于學校網(wǎng)頁公示7個工作日。公示無異議的按有關規(guī)定辦理入職手續(xù)。
四、其他說明
1.擬聘用人員須在2021年年底前到我校報到并完成入職手續(xù)辦理，逾期者將取消聘用資格。
2.常規(guī)師資補充的服務期限
擬聘用人員在校服務期限為6年，同時，擬聘用專任教師在第一個聘用合同期內(nèi)（6年，含試用期）應完成規(guī)定的崗位任務且達到我校晉升副教授的條件，常規(guī)師資補充人員中符合學校高層次青年英才引進條件的，按照《北京物資學院高層次人才引進與管理辦法（試行）》有關規(guī)定執(zhí)行，其他人員應完成首聘期各項工作任務并考核合格。首聘期未達到副教授晉升條件或考核不合格者不再續(xù)聘。
3.常規(guī)師資補充人員待遇
擬聘用人員按照北京市和學校相關規(guī)定，按應聘崗位相應的職務等級兌現(xiàn)待遇。
4.誠信要求
招聘過程中，應聘人員必須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，應聘者本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
5.本公告的最終解釋權歸北京物資學院人事處所有。
學校網(wǎng)址：http://www.bwu.edu.cn。
公開招聘工作監(jiān)督電話：010-89534611
北京物資學院熱誠期待您的加盟！
附件1：北京物資學院2021年公開招聘（第三批）高層次人才崗位匯總表.xlsx
附件2：北京物資學院2021年公開招聘（第三批）常規(guī)師資補充崗位匯總表.xlsx
北京物資學院
二○二一年五月十四日
