紅安縣教育系統(tǒng)2021年公開(kāi)招聘幼兒教師公告

為滿(mǎn)足我縣學(xué)前教育事業(yè)均衡協(xié)調(diào)發(fā)展的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào)）等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批幼兒教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和崗位

招聘計(jì)劃：公開(kāi)招聘幼兒教師45名。（具體崗位計(jì)劃、資格條件，詳見(jiàn)《紅安縣教育系統(tǒng)2021年公開(kāi)招聘幼兒教師崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

（二）有以下情形之一的不能參加本次公開(kāi)招聘考試：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；

7.曾被開(kāi)除公職的人員；

8.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘考試程序和方法

本次專(zhuān)項(xiàng)招聘工作由紅安縣人力資源和社會(huì)保障局（下稱(chēng)招考工作主管部門(mén)）監(jiān)督指導(dǎo)，紅安縣教育局具體組織實(shí)施。整個(gè)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)公開(kāi)監(jiān)督。

（一）發(fā)布招聘公告

2021年5月21日在紅安縣人民政府網(wǎng)站（http://www.hazf.gov.cn/）、“紅安教育”微信公眾號(hào)發(fā)布公告。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2021年5月25日至5月31日，上午8:30-11:30，下午15:00-17:30（節(jié)假日正常報(bào)名）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：紅安縣學(xué)生資助管理中心一樓服務(wù)大廳（杏花大道東方名居北夏屋巷口50米處）。

3.報(bào)名資料：①《紅安縣教育系統(tǒng)2021年公開(kāi)招聘幼兒教師報(bào)名登記表》（附件2）填寫(xiě)完整后打印一式二份；②報(bào)考崗位資格條件要求的證書(shū)原件及復(fù)印件（如：學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證等，具體詳見(jiàn)《崗位表》）；③有效二代身份證原件及復(fù)印件一份（身份證正、反兩面復(fù)�。�；④近期免冠無(wú)修正白底1寸彩色登記照6張；⑤報(bào)考崗位所需其它資格條件要求的材料原件、復(fù)印件。

4.報(bào)名要求

（1）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和《崗位表》，本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考人員在報(bào)名期間已通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。報(bào)考人員須熟悉相關(guān)要求，對(duì)需要填寫(xiě)的每一項(xiàng)內(nèi)容要認(rèn)真考慮，慎重填報(bào)，嚴(yán)肅對(duì)待。

（2）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)照《崗位表》“報(bào)考資格條件”的要求，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息和完整提供報(bào)考材料，并對(duì)個(gè)人填寫(xiě)信息、提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，誠(chéng)信報(bào)考。如考生報(bào)名時(shí)填寫(xiě)信息有誤或不能提供與崗位要求相符的材料，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假報(bào)考材料、證件的，填報(bào)內(nèi)容虛假，騙取報(bào)考資格的，任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消報(bào)考資格或聘用資格。

（3）報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話(huà)號(hào)碼務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，電話(huà)號(hào)碼請(qǐng)不要隨意變更，以便于聯(lián)系。

5.報(bào)考資格初審：資格審查由用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照崗位資格條件對(duì)報(bào)考人員填寫(xiě)打印的《紅安縣教育系統(tǒng)2021年公開(kāi)招聘幼兒教師報(bào)名登記表》和提供的資料進(jìn)行審查，具體要求：

（1）報(bào)考人員年齡要求30周歲及以下，即1990年5月21日及以后出生。

（2）報(bào)考人員須持有幼兒園教師資格證書(shū)。

（3）畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫(xiě)的時(shí)間為準(zhǔn)，學(xué)歷、學(xué)位兩證取得時(shí)間一般應(yīng)在2021年7月31日之前。2021年8月1日以后畢業(yè)的學(xué)生，一般不作為2021屆畢業(yè)生報(bào)考，博士研究生除外。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)于面試前資格復(fù)審時(shí)向招聘單位提供學(xué)位和教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證材料，屆時(shí)不能提供的，視為自動(dòng)放棄。

（4）關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位。報(bào)考人員應(yīng)符合所報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求�！秿徫槐怼分械膶W(xué)歷層次要求，請(qǐng)注意相互區(qū)別與包含關(guān)系。如，某一崗位要求“本科及以上”，具有本科、碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員均可報(bào)考；如要求“本科”，僅限本科學(xué)歷人員報(bào)考，以此類(lèi)推。原則上，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)以本人最高學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位；以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有學(xué)歷高于報(bào)考要求的學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2021屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學(xué)歷報(bào)考。

（5）關(guān)于崗位所需專(zhuān)業(yè)。各崗位所需專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)《崗位表》。與崗位專(zhuān)業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意，可以報(bào)考。

6.繳費(fèi)：通過(guò)報(bào)名資格初審的報(bào)考人員按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定，繳納筆試費(fèi)用50元，未及時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可免除考試費(fèi)，但須提供相關(guān)證明材料。農(nóng)村特困大學(xué)生須提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件并蓋章）；享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員須提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）。

7.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考人員于2021年6月15日（上午8:30-11:30，下午15:00-17:30）攜帶本人身份證到紅安縣學(xué)生資助管理中心一樓服務(wù)大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供報(bào)名材料、繳費(fèi)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加考試、體檢、考察等程序，視為自動(dòng)放棄資格。

（三）招聘考試工作

此次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

參考人員須攜帶有效身份證和準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場(chǎng)，并按照準(zhǔn)考證的要求攜帶考試用品，嚴(yán)禁將規(guī)定之外的物品帶入考點(diǎn)。如出現(xiàn)缺考、違紀(jì)情況，其該科考試成績(jī)按零分計(jì)算。

1.筆試

考試采用閉卷方式進(jìn)行，卷面實(shí)行百分制；教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)占卷面分值的70%，綜合知識(shí)占卷面分值的30%。

①筆試內(nèi)容

教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)：根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以師范通識(shí)教育和學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容。

綜合知識(shí)：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事等方面的知識(shí)，同時(shí)考察觀察分析、邏輯思維、語(yǔ)言理解、綜合協(xié)調(diào)、競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展能力和心理素質(zhì)。

②筆試時(shí)間，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

③關(guān)于開(kāi)考比例的界定。為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，原則上按各崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)無(wú)人報(bào)名的崗位，予以取消；報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的崗位，按照《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號(hào)）文件精神，適當(dāng)降低開(kāi)考比例，或不設(shè)開(kāi)考比例，劃定成績(jī)合格線(xiàn)。

2.面試

①確定面試入圍人選。原則上按考生報(bào)考崗位依筆試總成績(jī)從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開(kāi)考比例處理辦法。取消、核減或保留的崗位，在紅安縣人民政府網(wǎng)站、“紅安教育”微信公眾號(hào)公示。

②面試資格確認(rèn)。筆試成績(jī)公布后，由招聘單位主管部門(mén)和招聘單位對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。相關(guān)事宜另行公告。資格確認(rèn)合格者須按規(guī)定（鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)、鄂價(jià)費(fèi)規(guī)〔2011〕100號(hào)文件）繳納面試考試費(fèi)50元/科。

報(bào)考人員不按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格確認(rèn)或資格確認(rèn)不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，從報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員有棄權(quán)者需本人確認(rèn)并出具書(shū)面聲明備查，考生在外地提供書(shū)面申請(qǐng)有困難的，可以先將聲明傳真或掃描電子檔發(fā)送至招考工作主管部門(mén)或者招聘單位。確實(shí)無(wú)法聯(lián)系考生本人的，由招考工作主管部門(mén)和招聘單位2名以上工作人員證實(shí)并記錄在案。

③面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等方面的內(nèi)容，按照崗位特性和要求，面試方式采取說(shuō)課、結(jié)構(gòu)化、才藝展示等方式進(jìn)行。按照考官評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效考官評(píng)分平均分的方法計(jì)算。

④發(fā)布面試公告。面試公告在紅安縣人民政府網(wǎng)站、“紅安教育”微信公眾號(hào)發(fā)布。面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘單位崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)控制，并在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

3.重要提示

筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

4.成績(jī)計(jì)算

考試綜合成績(jī)=（筆試成績(jī)×40%）+（面試成績(jī)×60%）。

考生成績(jī)均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

根據(jù)考生報(bào)考的崗位，按綜合成績(jī)從高到低依次排序，以所報(bào)考崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)相同時(shí)，面試總成績(jī)高的考生排名靠前；如筆試、面試總成績(jī)都相同時(shí)，組織加試。

5.成績(jī)公告

考試成績(jī)及招聘相關(guān)事宜將在紅安縣人民政府網(wǎng)站、“紅安教育”微信公眾號(hào)予以公示。

四、體檢、考察

按考生的考試綜合成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

（一）體檢

1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。因體檢不合格或主動(dòng)放棄資格出現(xiàn)名額空缺，從參加面試人員中按該招聘單位崗位綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)；如沒(méi)有遞補(bǔ)的，則核減該招聘單位崗位計(jì)劃數(shù)。

2.招聘單位或考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提交書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，報(bào)縣人社局、縣教育局研究同意后，到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

4.體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

5.因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位按綜合成績(jī)從高到低可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

（二）考察

1.考察工作由招聘單位主管部門(mén)和招聘單位負(fù)責(zé)。

2.按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類(lèi)誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)�？疾熘羞�要對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)情形的，取消聘用資格。

3.因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位按綜合成績(jī)從高到低可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

五、選崗

報(bào)考同一招聘單位崗位的考生，按照考試綜合成績(jī)從高到低依次選擇崗位的原則組織選崗。不按時(shí)到指定地點(diǎn)選崗或不愿選崗的視為自動(dòng)放棄。

六、公示及備案

用人單位及其主管部門(mén)根據(jù)體檢、考察、選崗結(jié)果集體研究確定擬聘人選。擬聘人選報(bào)縣人社局審定后，在紅安縣人民政府網(wǎng)站、“紅安教育”微信公眾號(hào)予以公示，公示期為7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，由縣教育局一并將備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊(cè)、參加面試人員綜合成績(jī)排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報(bào)縣人社局審核備案。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。

公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

七、審批聘用

經(jīng)縣人社局審核備案后，各用人單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。首個(gè)聘期一般為五年，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用。

八、其它事項(xiàng)

1.考生應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

2.本公告由縣教育局、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。紅安縣人民政府網(wǎng)站（http://www.hazf.gov.cn/）、“紅安教育”微信公眾號(hào)為本次公開(kāi)招聘信息發(fā)布平臺(tái)，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0713-5251780（縣教育局人事股）

監(jiān)督及政策咨詢(xún)電話(huà)：0713-5282432（縣人社局事業(yè)單位人事管理股）

3.對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

4.未盡事宜另行公告。

附件：

1.紅安縣教育系統(tǒng)2021年公開(kāi)招聘幼兒教師崗位表.xls

2.紅安縣教育系統(tǒng)2021年公開(kāi)招聘幼兒教師報(bào)名登記表.doc

紅安縣教育局

紅安縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年5月21日