根據(jù)省教育廳、省人社廳、省委編辦《關(guān)于做好2021年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教師〔2021〕1號(hào)）和市委辦、市政府辦《轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部、市公務(wù)員局<關(guān)于寧德市事業(yè)單位公開招聘工作暫行辦法>的通知》（寧委辦〔2011〕90號(hào)）、《壽寧縣2021年公開招聘新教師方案》文件精神，2021年新招聘教師由省統(tǒng)一組織公開招聘考試，縣負(fù)責(zé)面試，擇優(yōu)錄用。結(jié)合新冠肺炎疫情防控工作要求，經(jīng)研究決定，特制定本面試方案。
一、面試原則
在壽寧縣新教師招聘和教師進(jìn)城選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持公平、公正、公開原則，規(guī)范面試過(guò)程管理，紀(jì)檢監(jiān)察全程參與。綜合筆試、面試成績(jī)，按總分從高到低，擇優(yōu)招聘。
二、面試入圍人員
根據(jù)參加2021年全省公開招聘新任教師筆試成績(jī)，結(jié)合加分、現(xiàn)場(chǎng)審核及遞補(bǔ)情況，確定最終入圍面試人員，名單詳見附件1。
三、面試時(shí)間、地點(diǎn)
2021年6月19日（周六）上午7點(diǎn)30分，學(xué)前教育面試入圍人員準(zhǔn)時(shí)集中壽寧縣實(shí)驗(yàn)幼兒園東區(qū)分園面試。
2021年6月20日（周日）上午7點(diǎn)30分，中小學(xué)面試入圍人員準(zhǔn)時(shí)集中壽寧縣鰲陽(yáng)中學(xué)面試。
逾期未到者按棄權(quán)論處。
四、面試相關(guān)工作
1.面試組織工作。壽寧縣新教師招聘和教師進(jìn)城選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)面試命題和組織召集評(píng)委評(píng)分工作；縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)組織及具體考務(wù)工作；縣衛(wèi)健局協(xié)助疫情防控工作。
2.面試內(nèi)容、方式及時(shí)間。
（1）中小學(xué)面試：采用縮課面試的方式，即用15分鐘時(shí)間，完成指定課時(shí)全部教學(xué)內(nèi)容。各學(xué)科采用相應(yīng)的壽寧縣現(xiàn)行使用教材，要求環(huán)節(jié)完整，表達(dá)順暢，條理清晰，重難點(diǎn)突出。重點(diǎn)考查考生的課堂管控和語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維等能力。將于2021年6月18日上午在壽寧縣人民政府網(wǎng)教育頁(yè)面公開考題（每個(gè)學(xué)科5個(gè)考題，面試時(shí)由紀(jì)檢監(jiān)察人員現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽一考題）。
（2）幼兒園面試：采用基本技能面試的方式，內(nèi)容包括鋼琴?gòu)棾�、舞蹈、繪畫和硬筆書法。
①鋼琴?gòu)棾?30分)：采用簡(jiǎn)譜，使用福建省幼兒園教師教育用書《領(lǐng)域活動(dòng)指導(dǎo)》（2017年8月第2版）大班上冊(cè)藝術(shù)領(lǐng)域音樂部分可以彈唱的兒歌曲目，現(xiàn)場(chǎng)由紀(jì)檢監(jiān)察人員現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽一首做為考題，時(shí)間2—4分鐘；
②舞蹈（30分）：自編自創(chuàng)或模仿舞蹈，形式不限，要求本人準(zhǔn)備配樂（mp3格式），時(shí)間2—5分鐘，帶入考場(chǎng)播放，并于2021年6月17上午將U盤送教育局人事股復(fù)制備用（未送達(dá)者責(zé)任自負(fù)）；
③繪畫（30分）：按題目主題要求，創(chuàng)作畫稿，考生須自備考試材料，如鉛筆、顏料、橡皮等，考試時(shí)間50分鐘；
④硬筆書法（10分），：要求用黑色筆現(xiàn)場(chǎng)書寫指定內(nèi)容，楷書和行書均可，考試用筆考生自備，考試時(shí)間15分鐘。
3.面試評(píng)委。中小學(xué)縮課面試，每個(gè)考室評(píng)委5人。學(xué)前教育面試，舞蹈、鋼琴?gòu)棾u(píng)委各5人，硬筆書法、繪畫評(píng)委3人。
4.面試考場(chǎng)管理。面試考場(chǎng)實(shí)行封閉管理，應(yīng)聘人員中途不得離開考場(chǎng)，面試人員進(jìn)入考點(diǎn)后均應(yīng)關(guān)閉手機(jī)等通訊工具，并交考場(chǎng)工作人員統(tǒng)一管理，隔絕與外界聯(lián)系，否則取消面試資格。
5.面試成績(jī)計(jì)算方法。
（1）中小學(xué)面試成績(jī)：現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后，取平均分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）作為面試成績(jī)。
（2）幼兒園面試成績(jī)：①②項(xiàng)內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取平均分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）；③④項(xiàng)內(nèi)容集中評(píng)分，由三個(gè)專業(yè)評(píng)委獨(dú)立評(píng)分后取平均分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）；每個(gè)單項(xiàng)均先按100分評(píng)分，則面試總分＝（①+②+③）×30% + ④×10%（總分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
（3）面試成績(jī)60分為合格，部分崗位面試人數(shù)等于或者少于招聘人數(shù)的，面試成績(jī)應(yīng)不低于70分，低于70分的不予聘用。
6.招聘入圍成績(jī)計(jì)算方法。
（1）按省統(tǒng)考筆試成績(jī)（含加分），折成100分后占50%[折算公式：＜筆試成績(jī)（含加分）÷150＞×100×50%]，面試成績(jī)占50%，二者之和為招聘總成績(jī)（小數(shù)點(diǎn)后保留兩位有效數(shù)字）。
（2）若考生考試總成績(jī)（面試+筆試）出現(xiàn)并列超過(guò)招聘名額時(shí)，按招聘方案規(guī)定具備農(nóng)村任教經(jīng)歷的，同等情況下可優(yōu)先錄取，同時(shí)具備農(nóng)村任教經(jīng)歷的，優(yōu)先錄取任教年限長(zhǎng)的，若都一樣，則以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
7.面試疫情防控工作。面試時(shí)，考生要按要求佩戴口罩，隨帶八閩健康碼、近七天內(nèi)的核酸檢測(cè)報(bào)告、《壽寧縣新教師招聘面試考生安全承諾書》、身份證和筆試的準(zhǔn)考證，接受體溫檢測(cè)登記進(jìn)入考點(diǎn)。
四、聘用相關(guān)工作
1.體檢。按招聘名額1:1比例確定體檢對(duì)象，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照中小學(xué)幼兒園教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格者，不予聘用，并按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。體檢醫(yī)院、名單、時(shí)間及注意事項(xiàng)詳見招聘公示。
2.招聘公示。在壽寧縣人民政府網(wǎng)教育頁(yè)面公布。
3.新招聘教師實(shí)行最低服務(wù)年限。新招聘教師在壽寧縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為五年，服務(wù)年限未滿五年的，不得調(diào)離本縣教育系統(tǒng)。新招聘教師報(bào)到時(shí)，需與縣教育局簽訂《聘用合同》，統(tǒng)一管理。
附件
1.《壽寧縣2021年新招聘教師面試入圍人員名單》；
2.《壽寧縣新教師招聘面試考生安全承諾書》。
壽寧縣新教師招聘和教師進(jìn)城選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年5月26日
