重慶三峽醫(yī)藥高等�？茖W校2021年第二批公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取考試考察相結合的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘工作人員52名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、招聘范圍和對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人；在讀的非應屆高校畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿機關事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）年齡計算
本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年5月31日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1985年6月1日及以后出生，依次類推。
（四）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)
報考人員應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在資格復審時提交學歷（學位）證書；在國（境）外高校畢業(yè)的報考人員，須在資格復審時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。其中，應屆畢業(yè)生學歷（學位）證書及國（境）外高校畢業(yè)人員學歷學位認證最遲須在2021年7月31日前提交。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件5）（以下簡稱《專業(yè)參考目錄》）進行專業(yè)資格審核。
專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關證書）載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負責專業(yè)資格審核的單位認定，可視為符合專業(yè)要求。
（五）特別說明
本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；如職員9級以上，均含職員9級，以此類推。
應聘人員年齡應達到以下要求（輔導員除外）：取得研究生學歷（學位）年齡可放寬至35周歲以下；取得中級職稱年齡可放寬至40周歲以下，副高職稱年齡可放寬至45周歲以下，正高職稱年齡可放寬至50周歲以下。
本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。
本簡章要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格復審時提供。
四、報名及資格審查
本次公開招聘實行網(wǎng)上報名。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳相應佐證材料。招聘方對照崗位報考要求，對報考人員填報的信息進行網(wǎng)上資格初審，并在面試前進行資格復審，凡審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試。
（一）網(wǎng)上報名
1.提交報考申請
報考人員通過重慶三峽醫(yī)藥高等�？茖W校人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://hr.sxyyc.net/zp.html#/）進入報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名（推薦使用谷歌、360極速、firefox等現(xiàn)代瀏覽器或者IE11瀏覽器，使用IE11瀏覽器時不必設置兼容性視圖）。報名通道開放時間為2021年5月27日20︰00到6月9日23:59止。報考人員只能選擇報名系統(tǒng)中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考者要仔細閱讀誠信承諾書和相關說明，按照說明要求如實、準確填寫報考信息。報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試和聘用資格，并按國家相關規(guī)定嚴肅處理。
2.查詢資格初審結果
學校在報名系統(tǒng)進行資格初審，于2021年6月11日17：30前提出審查意見。報考人員須于網(wǎng)上報名截止日期后3日內(nèi)登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結果。如因填報信息錯誤而未通過審核的,可于2021年6月12日12:00前及時進行修改，重新進行資格初審。對審查不合格的，應說明理由。資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員應慎重選擇報考崗位，凡資格審查通過者，不得更改報考崗位（如對資格審查結果有疑問，可咨詢招聘部門，聯(lián)系電話詳見《崗位一覽表》）。
初審合格名單于報名截止后7日內(nèi)公布在學校官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.sxyyc.net/）以及重慶三峽醫(yī)藥高等�？茖W校人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://hr.sxyyc.net/zp.html#/）通知公告欄。
3.打印準考證
報名審核通過者，于2021年6月17日9:00起至6月18日20:00前登錄重慶三峽醫(yī)藥高等�？茖W校人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://hr.sxyyc.net/zp.html#/）“個人中心”打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期無法打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。
請考生妥善保管準考證，在公共科目筆試、專業(yè)技能測試、綜合面試等環(huán)節(jié)都需要出示準考證。
4.未達到開考比例情形的處理。
實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘崗位；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定后，可作為緊缺崗位開考。
五、考試及資格復審
本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試；面試項目包括專業(yè)技能測試、綜合面試，各崗位具體考試科目項目詳見《崗位情況一覽表》（附件1）。
（一）筆試
1.公共科目筆試分值100分，考試大綱參照《2021年上半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》（2021年3月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布）內(nèi)容執(zhí)行，均采用閉卷筆答方式。
各招聘崗位公共科目筆試內(nèi)容分別為：
（1）教學類崗位：《綜合基礎知識（教育類）》
（2）衛(wèi)生類崗位：《綜合基礎知識（衛(wèi)生類）》
（3）其他崗位：《綜合基礎知識》
2.筆試時間初定于2021年6月19日（星期六）上午，具體時間及考試地點詳見《準考證》、學校官網(wǎng)（http://www.sxyyc.net/）以及重慶三峽醫(yī)藥高等�？茖W校人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://hr.sxyyc.net/zp.html#/）通知公告欄。筆試時間為90分鐘。
3.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：
（1）筆試有缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。
（2）進入專業(yè)技能測試的人選，按照技能測試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定進入下一環(huán)節(jié)人員，若最后一名成績出現(xiàn)并列，則并列進入。進入綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試和專業(yè)技能測試成績之和，從高到低依次確定。
（3）若最后一名進入專業(yè)技能測試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，應聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定后，可進一步降低比例開考。
（4）進入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項在學校官網(wǎng)（http://www.sxyyc.net/）以及重慶三峽醫(yī)藥高等�？茖W校人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://hr.sxyyc.net/zp.html#/）通知公告欄公布，請考生及時關注。
（二）心理測試
主要考察應聘人員的心理素質(zhì)等綜合性素質(zhì)。測試成績不納入總成績，僅作為參考。測試時間在筆試后進行。
（三）資格復審
資格復審在筆試后，專業(yè)技能測試前進行。參加資格復審人員名單將在重慶三峽醫(yī)藥高等�？茖W校官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.sxyyc.net/）以及重慶三峽醫(yī)藥高等�？茖W校人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://hr.sxyyc.net/zp.html#/）通知公告欄公布。
1.復審時間：初定于6月19日下午
2..進入資格復審人員須按《應聘資格復審所需材料》（附件2）要求持相關材料進行資格復審。
資格復審合格者，則進入后續(xù)考試環(huán)節(jié)；資格復審不合格者，或經(jīng)確認自動放棄者，或未在規(guī)定時間到達指定地點進行資格復審者，取消后續(xù)考試資格，其缺額按報考該崗位考生公共科目筆試成績從高到低依次遞補。遞補次數(shù)由學校研究確定，若遞補人選公共科目筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
本次公招的應聘人員凡有工作單位者，須在面試前兩天提供單位的同意報考證明，不能按期提供的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
應聘人員屬機關事業(yè)單位工作人員，須在面試前兩天出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》（附件4），不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
（四）面試
面試由學校組織實施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進行指導和監(jiān)督。面試時間初定于6月27日-28日，具體地點待現(xiàn)場通知，面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試項目順序依次為專業(yè)技能測試、綜合面試。面試項目各項分值均為100分,包括專業(yè)技能測試和綜合面試。
1.專業(yè)技能測試
專業(yè)技能測試方式包括試講（20分鐘）、崗位專業(yè)實踐能力測試（20分鐘），主要測試應聘人員的專業(yè)操作水平、專業(yè)實踐能力等；其中各項分值均為100分。各部門組織專業(yè)技能測試，具體測試時間、地點另行通知。專業(yè)技能測試比例為3:1，達不到3:1的相應遞減測試比例，最低為2:1，達不到2:1測試比例的，相應遞減招聘名額（四舍五入），招聘名額無法遞減的，應取消該崗位招聘；其中屬急需招聘的緊缺人才的，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定后，可作為緊缺崗位開考。經(jīng)確認自動放棄專業(yè)技能測試者，取消測試資格，其缺額可按報考該崗位考生公共科目筆試成績從高到低依次遞補，是否遞補由學校研究決定。
在專業(yè)技能測試未達到60分者，不得進入綜合面試環(huán)節(jié)。
2.綜合面試
綜合面試為結構化面試（10分鐘），主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量，分值為100分。面試比例為3：1，綜合面試比例凡達不到2：1的，相應遞減招聘名額（四舍五入），招聘名額無法遞減的，應取消該崗位招聘；其中屬急需招聘的緊缺人才的，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定后，可作為緊缺崗位開考。
組織綜合面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加綜合面試的，取消本次綜合面試資格。綜合面試成績當場公布并由考生簽字確認。在綜合面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。綜合面試當天，因考生棄考等導致未達到規(guī)定面試比例的，考生綜合面試成績不得低于75分。
（三）總成績計算
專業(yè)技能測試成績（教學崗位）=試講成績×60%+崗位專業(yè)實踐能力測試成績×40%
專業(yè)技能測試成績（非教學崗位）=試講成績×40%+崗位專業(yè)實踐能力測試成績×60%
專業(yè)技能測試成績（輔導員崗位、管理崗位）=崗位專業(yè)實踐能力測試成績×100%
考試總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×40%
總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績、專業(yè)技能測試成績、公共科目成績高者優(yōu)先。
結合疫情防控要求，擬于面試后及時安排體檢。體檢時間初定于6月29日，由我校按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按時到指定地點或機構參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)我校同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者，由我校按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據(jù)實作出考察結論�？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。
考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證�？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。
對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規(guī)則進行遞補；在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，缺額可按崗位報考人員總成績從高分到低分依次遞補，且遞補人員的面試成績不得低于70分，或不低于同一面試小組中面試成績在60分以上人員的面試平均成績，遞補次數(shù)由學校研究決定�？蛇f補的缺額是否執(zhí)行遞補，由主管部門會同學校依據(jù)考生總成績及其綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及人崗相適度研究后明確意見。需遞補的，按該崗位報考人員總成績從高到低依次遞補，擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
七、公示
考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶三峽醫(yī)藥高等�？茖W校官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.sxyyc.net/）以及重慶三峽醫(yī)藥高等專科學校人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://hr.sxyyc.net/zp.html#/）通知公告欄公布，請考生及時關注。擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
九、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關責任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由主管部門會同招聘單位報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十、其他
1.本簡章由各招聘單位及其主管部門負責解釋。網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題，請按附件中的聯(lián)系電話咨詢所報考的單位或部門。
2.網(wǎng)上報名技術咨詢電話：
宏景軟件；電話：023-86155408
3.考試考務咨詢電話：
重慶三峽醫(yī)藥高等�？茖W校人事處 黃老師；
電話：023-58556816
崗位咨詢：聯(lián)系電話詳見《崗位一覽表》
學校網(wǎng)站主頁：http://www.sxyyc.net/index.html
人才招聘網(wǎng)：http://hr.sxyyc.net/zp.html#/
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
