袁州區(qū)2021年教師招聘資格審查及面試工作公告

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根據(jù)上級(jí)文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)將袁州區(qū)2021年教師招聘(含特崗教師招聘)資格審查及面試工作相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格審查

1.時(shí)間：6月10日（上午8：30-12:00；下午14:30-18:00）對(duì)省考試中心調(diào)劑后的全省招聘、特崗招聘入闈人員進(jìn)行資格審查。入闈考生必須在6月10日18:00前完成資格審查,否則視為放棄面試,將啟動(dòng)遞補(bǔ)程序。資格審查遞補(bǔ)人員必須在6月11日下午18:00前完成資格審查,否則視為放棄遞補(bǔ)。

2.地點(diǎn)：宜春市袁州學(xué)校(文浦路289號(hào),高鐵站向東斜對(duì)面500米,市內(nèi)乘4路、12路公交車(chē)至袁州學(xué)校站下)

3.審查要求。2021年教師招聘(含特崗教師招聘)入闈人員必須本人到場(chǎng)參加資格審查,須攜帶以下材料:

（1）有效居民身份證原件；

（2）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；

（3）教師資格證原件（處于認(rèn)定階段的出具個(gè)人承諾書(shū)）；

（4）筆試考試準(zhǔn)考證；

（5）一寸近照兩張；

（6）在我省各級(jí)各類(lèi)中小學(xué)任教、具有教師資格的正式在編教師報(bào)考，必須在同一縣域內(nèi)中小學(xué)校任教累計(jì)不少于5年（即：2016年9月及以前參加工作，三支一扶支教人員和特崗教師服務(wù)期加上轉(zhuǎn)為正式編制教師工作時(shí)間不少于5年），且由最后任教中小學(xué)校及教育行政主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明（民辦學(xué)校聘用的專(zhuān)職教師，由所在學(xué)校出具）。服務(wù)不滿(mǎn)5年或處于試用期的教師報(bào)考，須在筆試報(bào)名截止日前，取得學(xué)校及其主管教育行政部門(mén)同意的解除聘用關(guān)系證明，并在面試資格審查前完成下編手續(xù)；2021年服務(wù)期滿(mǎn)三年未轉(zhuǎn)為正式在編教師的特崗教師以及服務(wù)期滿(mǎn)兩年未轉(zhuǎn)為正式在編教師的三支一扶人員可以報(bào)考（需在筆試報(bào)名截止日前取得所在學(xué)校及教育行政部門(mén)出具的同意報(bào)考證明），正在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師和三支一扶教師不得報(bào)考；

（7）部分崗位條件要求師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)的，須提供師范類(lèi)的證明材料（如畢業(yè)證上寫(xiě)明了師范類(lèi)或提供已必修〔不含選修〕教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育技術(shù)和教學(xué)法等師范教育課程，且成績(jī)合格加蓋檔案管理部門(mén)公章的學(xué)籍表復(fù)印件1份）；

（8）《袁州區(qū)2021年教師招聘（含特崗）面試報(bào)名登記表》（請(qǐng)參加資格審查的考生，見(jiàn)附表3填寫(xiě)有關(guān)信息并使用A4紙打印一份）；

所有證件均須提供原件及復(fù)印件，核驗(yàn)原件后收復(fù)印件備查，審查合格且在袁州區(qū)無(wú)不良記錄者發(fā)面試證。

二、面試

（一）面試時(shí)間及地點(diǎn)

1.時(shí)間:6月26日

2.地點(diǎn)：宜春市袁州學(xué)校(文浦路289號(hào),高鐵站向東斜對(duì)面500米,市內(nèi)乘4路、12路公交車(chē)至袁州學(xué)校站下)

（二）面試形式及面試對(duì)象

1.面試形式：采用現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課的形式進(jìn)行，每位考生總的面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘；宜春十中高中音樂(lè)崗位需加試鋼琴，加試時(shí)間不超過(guò)5分鐘，總面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘。

2.面試對(duì)象：入闈名單中資格審查合格人員。

（三）面試程序

1.面試程序

（1）面試現(xiàn)場(chǎng)流程

①考生按面試準(zhǔn)考證要求,帶好面試準(zhǔn)考證、筆試準(zhǔn)考證、身份證原件，7:10分前到達(dá)面試點(diǎn)進(jìn)入候考室,否則視為放棄面試。

②考生進(jìn)入候考室后,由候考室工作人員負(fù)責(zé)本考場(chǎng)考生當(dāng)眾抽簽確定說(shuō)課順序,并填寫(xiě)《面試抽簽表》(一式兩份),一份交候考室工作人員，一份由考務(wù)辦工作人員交紀(jì)檢監(jiān)察人員保管。待本考場(chǎng)全部面試完畢后,與評(píng)分表一道封存。

③面試前30分鐘,第一位考生進(jìn)入備課室,備課室為備課考生每人提供一本教材及備課紙,考生備課完成后,教材不得帶出備課室。第一位考生備課10分鐘后,第二位考生進(jìn)入備課室備課,依此類(lèi)推。每名考生備課30分鐘后由監(jiān)督員引導(dǎo)進(jìn)入面試室,考生只能攜帶講稿進(jìn)入面試室，考生進(jìn)入面試室后板書(shū)說(shuō)課課題后開(kāi)始說(shuō)課,說(shuō)課結(jié)束后講稿上交備查。

④面試時(shí)間為10分鐘,由計(jì)時(shí)員控制時(shí)間,考生說(shuō)課過(guò)程中,考官評(píng)分按測(cè)評(píng)要素評(píng)分,面試總分為100分（考官評(píng)分保留1位小數(shù)）。如考生說(shuō)課時(shí)間達(dá)到10分鐘,主考官立即宣布“時(shí)間到,停止說(shuō)課”。面試結(jié)束后的考生離開(kāi)面試室由工作人員引導(dǎo)至候分室候分。

⑤當(dāng)?shù)谒奈豢忌�面試結(jié)束第五位考生面試開(kāi)始前，工作人員開(kāi)始向候分考生宣布面試得分，隨后,考生離開(kāi)考場(chǎng)。

⑥《面試登分表》由監(jiān)督人員收集后一并交考辦工作人員。最后由考務(wù)辦人員在監(jiān)督員監(jiān)督下計(jì)算出每位考生的面試成績(jī)和總成績(jī)。

⑦總成績(jī)計(jì)算辦法。各崗位折合成百分制計(jì)算總成績(jī)，音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位筆試和面試成績(jī)分別占40%和60%，其它學(xué)科教師崗位筆試和面試成績(jī)各占50%。例如：音體美學(xué)科崗位筆試兩科總分200分，考生實(shí)際得分120分；面試滿(mǎn)分為100分，而考生實(shí)際得分為80分，則：考生最后總成績(jī)折合百分制成績(jī)?yōu)?20×（40÷200）+80×（60÷100）=24+48=72分。其它學(xué)科教師崗位筆試兩科總分200分，考生實(shí)際得分120分；面試滿(mǎn)分為100分，而考生實(shí)際得分為80分，則：考生最后總成績(jī)折合百分制成績(jī)?yōu)?20×（50÷200）+80×（50÷100）=30+40=70分。

⑧面試時(shí)缺席、遲到或違紀(jì)的考生，其面試成績(jī)以零分計(jì)算。

（2）招聘排序。高中、初中教師崗位考生總成績(jī)并列且并列人數(shù)超過(guò)招聘名額時(shí),則以面試成績(jī)高者優(yōu)先錄取,如果面試成績(jī)又相同,則以筆試專(zhuān)業(yè)成績(jī)高低確定擬聘人員。

（四）說(shuō)課教材范圍

1.初中學(xué)科范圍

語(yǔ)文九年級(jí)下冊(cè)（人民教育出版社）

數(shù)學(xué)九年級(jí)下冊(cè)（人民教育出版社）

英語(yǔ)八年級(jí)上冊(cè)（人民教育出版社）

歷史七年級(jí)下冊(cè)（人民教育出版社）

地理八年級(jí)上冊(cè)（中國(guó)地圖出版社）

道德與法治八年級(jí)上冊(cè)（人民教育出版社）

物理九年級(jí)下冊(cè)（上�？茖W(xué)技術(shù)出版社·廣東教育出版社）

化學(xué)九年級(jí)上冊(cè)（人民教育出版社）

生物八年級(jí)上冊(cè)（河北少年兒童出版社）

音樂(lè)九年級(jí)上冊(cè)（人民教育出版社）

體育九年級(jí)（人民教育出版社）

美術(shù)八年級(jí)下冊(cè)（江西美術(shù)出版社）

信息技術(shù)七年級(jí)下冊(cè)（江西科學(xué)技術(shù)出版社）

2.高中學(xué)科范圍

語(yǔ)文必修5（人民教育出版社）

數(shù)學(xué)必修3（北京師范大學(xué)出版社）

英語(yǔ)必修4（人民教育出版社）

歷史必修3（人民教育出版社）

地理必修3（中國(guó)地圖出版社）

物理必修1（人民教育出版社）

化學(xué)必修2（人民教育出版社）

生物必修1（人民教育出版社）

思想政治必修1（人民教育出版社）

音樂(lè)鑒賞（人民音樂(lè)出版社）

三、體檢

時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

四、其它事項(xiàng)

1.防疫要求。所有參加資格審查和面試人員需佩戴口罩到指定地點(diǎn)，主動(dòng)出示有效身份證及“贛通碼”并接受體溫檢測(cè)；體溫正常的，且“贛通碼”顯示為綠碼的，方可由指定路線(xiàn)進(jìn)入考試區(qū)域�？忌鷳�(yīng)當(dāng)提前自我健康監(jiān)測(cè)14天，如存在發(fā)熱、呼吸道感染癥狀和重點(diǎn)地區(qū)、中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的應(yīng)主動(dòng)報(bào)告，否則將納入個(gè)人誠(chéng)信記錄，其中有疫情重點(diǎn)地區(qū)（指中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或有本土病例發(fā)生的地區(qū)）旅居史的應(yīng)試人員須到測(cè)溫點(diǎn)主動(dòng)接受體溫檢測(cè)和提供近7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。等候時(shí)，每位人員保持間隔為1米以上的安全距離。（注：“贛通碼”可提前在“支付寶”中申領(lǐng)或在考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)掃描）如遇面試人員發(fā)熱的、“贛通碼”顯示為黃碼或紅碼且不能提供近7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的、體溫連續(xù)三次測(cè)量≥37.3℃以上的，禁止進(jìn)入學(xué)校。

2.面試收費(fèi):200元/人(上繳區(qū)財(cái)政),特崗教師不收面試費(fèi)。

3.面試遞補(bǔ)。資格審查因資格不符或考生放棄面試產(chǎn)生的空缺，從報(bào)考該崗位所有未入闈人員（包括原報(bào)本崗位及調(diào)劑到本崗位的人員）中按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次遞補(bǔ)，規(guī)則如下：（1）已入闈調(diào)劑崗位的人員，不得再參加原報(bào)考崗位的遞補(bǔ)；（2）在原報(bào)考崗位和調(diào)劑崗位均可遞補(bǔ)的人員，只能在這兩個(gè)崗位中選擇一個(gè)遞補(bǔ)入闈，并向雙方招聘單位出具承諾書(shū)（見(jiàn)附件2），違者將取消面試資格；（3）遞補(bǔ)人員資格不符或放棄面試時(shí)產(chǎn)生的缺額視具體情況是否繼續(xù)遞補(bǔ)；（4）遞補(bǔ)出現(xiàn)并列分?jǐn)?shù)時(shí)一并入闈；（5）對(duì)無(wú)人可遞補(bǔ)的崗位，該崗位通過(guò)資格審查的人員全部進(jìn)入面試。

4.特崗補(bǔ)報(bào)。對(duì)于特崗崗位經(jīng)面試確定擬聘人員后，如仍有崗位空缺，將公開(kāi)在網(wǎng)上接受補(bǔ)報(bào)，補(bǔ)報(bào)對(duì)象為參加了全省中小學(xué)教師招聘（含省統(tǒng)招和特崗）相應(yīng)層次和學(xué)科考試、符合特崗教師招聘條件的人員。經(jīng)資格復(fù)審合格，按筆試成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員，具體見(jiàn)“江西教育網(wǎng)”公告。

5.聘用遞補(bǔ)。因擬聘人員資格條件不符、體檢不合格、放棄簽約，或聘用人員在年內(nèi)（截止到當(dāng)年12月31日）單方面解除聘用合同、自動(dòng)離職的，從報(bào)考該崗位未聘人員中從高分到低分遞補(bǔ)一次，按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

6.對(duì)于參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分才能聘用，低于70分按省相關(guān)規(guī)定取消聘用資格。

7.經(jīng)體檢（參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》）、考察，公示無(wú)異議后，統(tǒng)一辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。聘用人員在袁州區(qū)中小學(xué)校任教累計(jì)服務(wù)不少于5年。

8.在上崗前仍未取得教師資格證書(shū)的，依法解除聘用合同。

9.資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

10.本方案解釋權(quán)歸袁州區(qū)教師選調(diào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

袁州區(qū)教師選調(diào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年5月27日

附件1：個(gè)人承諾書(shū).docx

附件2：承諾書(shū).docx

附件3：袁州區(qū)教師招聘（含特崗）面試報(bào)名登記表.docx