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            2017年湖南省岳陽樓區(qū)教師招聘公告(65名)

            時(shí)間:2019-10-03 11:13:17 點(diǎn)擊: 【

            2017年岳陽樓區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校公開招聘教師公告

            根據(jù)《岳陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(岳人社發(fā)〔2013〕124號(hào))文件精神,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,報(bào)岳陽市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘教師65名,F(xiàn)制定實(shí)施方案如下:

            一、招聘原則

            貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

            二、招聘計(jì)劃

            本次招聘計(jì)劃為65名,均系全額事業(yè)編制。具體崗位設(shè)置詳見《2017年岳陽樓區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校公開招聘教師初定崗位表》。

            三、招聘條件

            1.基本條件:具有中華人民共和國國籍;遵守國家法律法規(guī),熱愛祖國,堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);熱愛教育事業(yè),能夠履行《教師法》規(guī)定的義務(wù),遵守教師職業(yè)道德,具有良好的品行;能勝任教育教學(xué)工作。

            2.學(xué)歷條件:具有本科及以上學(xué)歷,且具有學(xué)士及以上學(xué)位。

            3.年齡條件:到報(bào)名開始日,本科學(xué)歷考生30周歲以下(1987年8月8日以后出生人員),碩士研究生考生年齡可放寬至35周歲以下(1982年8月8日以后出生人員)。

            4.資格條件:①應(yīng)聘對(duì)象必須具備與申報(bào)崗位相應(yīng)或以上層次的《教師資格證》。②普通話水平測(cè)試等級(jí),報(bào)考語文學(xué)科崗位的最低為二甲,其他崗位最低為二乙。③體育學(xué)科中的籃球、足球?qū)I(yè)僅限男性,其他學(xué)科(專業(yè)崗位)不限性別。

            5.專業(yè)條件:申報(bào)英語、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、化學(xué)、物理教學(xué)崗位要求專業(yè)對(duì)口。

            6.身體條件:身心健康,五官端正,適應(yīng)正常教學(xué)工作。

            受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未到期、正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查、涉嫌犯罪正在接受調(diào)查或者服刑期限未滿人員、法律法規(guī)另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,均不得報(bào)名。

            四、報(bào)名要求

            應(yīng)聘對(duì)象按學(xué)科(專業(yè))報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科(專業(yè))。其中:體育學(xué)科按籃球、足球、體育其他專業(yè)崗位分類報(bào)名,其他學(xué)科則按學(xué)科類別報(bào)名。應(yīng)聘對(duì)象應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘方案及相關(guān)崗位的資格條件,并根據(jù)自身的實(shí)際情況慎重、理性報(bào)名。

            1.報(bào)名時(shí)間:2017年8月8日至8月10日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)共3天。

            2.報(bào)名地點(diǎn):岳陽樓區(qū)教育局一樓教育陽光服務(wù)中心。

            3.報(bào)名需提供的資料:

            ①本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等所有證件的原件和復(fù)印件,以及畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證的網(wǎng)上驗(yàn)證資料。畢業(yè)證在“學(xué)信網(wǎng)”上驗(yàn)證(提供帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份);學(xué)位證在“學(xué)位網(wǎng)”上驗(yàn)證(提供驗(yàn)證資料);教師資格證在“中國教師資格網(wǎng)”上驗(yàn)證(提供驗(yàn)證資料,可截圖打印,因特殊原因無法驗(yàn)證的,需提供教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表作為依據(jù));

            ②本人近期同底免冠正面一寸彩照三張;

            ③岳陽樓區(qū)以外公辦學(xué)校在編在崗教師報(bào)考,必須提供所屬學(xué)校和當(dāng)?shù)乜h(市、區(qū))教育局人事管理部門出具的同意報(bào)考的意見材料;與其他用人單位存在勞動(dòng)(聘用)關(guān)系,簽訂了勞動(dòng)(聘用)合同的人員報(bào)考,必須提供用人單位(有合同、聘用關(guān)系存在的單位)出具的同意報(bào)考的意見材料。

            4.資格審查:招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行初審和核準(zhǔn)。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假,隱瞞事實(shí)而取得招聘資格的,一律取消應(yīng)聘資格。

            5.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放:筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間,報(bào)名時(shí)另行通知,領(lǐng)證地點(diǎn):岳陽樓區(qū)教育局一樓教育陽光服務(wù)中心。

            五、考試

            考試分為筆試和面試,均采用百分制,總成績(jī)按相關(guān)比例折算后采用百分制標(biāo)準(zhǔn),采取四舍五入的辦法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

            (一)開考比例。每個(gè)招聘學(xué)科(專業(yè)崗位)報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)必須達(dá)到3:1的比例方可開考。達(dá)不到開考比例要求的學(xué)科(專業(yè)崗位),核減或取消相應(yīng)的招聘計(jì)劃。個(gè)別緊缺、急需專業(yè)經(jīng)岳陽樓區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,并報(bào)岳陽市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開考比例,同時(shí)在筆試前向社會(huì)公布。

            (二)筆試

            1.筆試總分100分,招聘考試筆試時(shí)間、地點(diǎn),以筆試《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn),考生必須憑筆試《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證到指定的考場(chǎng)參加筆試。

            2.筆試主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和與招聘學(xué)科相應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容為:時(shí)事、政治、教育法律法規(guī)、漢語言文學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與寫作、職業(yè)道德等;專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。其中,公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%;專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占70%。

            3.筆試成績(jī)公示及面試對(duì)象確定。

            筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在岳陽樓區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布所有參考考生筆試成績(jī),同時(shí)公布面試對(duì)象、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)。

            語文、數(shù)學(xué)學(xué)科以招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例,英語、音樂、體育(按籃球、足球、體育其他專業(yè)崗位分類)、美術(shù)、信息技術(shù)、化學(xué)、物理學(xué)科以招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例,按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人員,面試入圍對(duì)象最后一名筆試成績(jī)并列者,一并參加面試。

            當(dāng)面試人數(shù)達(dá)不到以上比例確定的人數(shù)時(shí),按實(shí)際入圍人數(shù)參加面試。

            (三)面試

            1.面試內(nèi)容及計(jì)分形式。

            語文、數(shù)學(xué)、英語、化學(xué)、物理學(xué)科面試內(nèi)容為本學(xué)科課程中的某片段內(nèi)容進(jìn)行教學(xué);面試成績(jī)滿分100分,采取四舍五入的辦法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

            音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科面試內(nèi)容為本學(xué)科課程中的某片段內(nèi)容進(jìn)行教學(xué),同時(shí)進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。面試成績(jī)滿分100分,其中教學(xué)占面試成績(jī)的40%,專業(yè)技能測(cè)試占面試成績(jī)的60%。采取四舍五入的辦法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

            2.面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

            (四)總成績(jī)計(jì)算辦法及公示

            1.總成績(jī)具體折算辦法

            考生總成績(jī)計(jì)算公式:考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

            2.同分優(yōu)先處理辦法

            如招聘總成績(jī)相同時(shí),按下列優(yōu)先方法處理:總成績(jī)相同,以面試成績(jī)較高者優(yōu)先;面試成績(jī)相同,以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先;如再相同,以專業(yè)技術(shù)職稱較高者優(yōu)先。

            3.面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在岳陽樓區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布面試成績(jī)、總成績(jī)。按學(xué)科(專業(yè)崗位)考試總成績(jī)從高分到低分等額公布體檢、考核人員名單及體檢時(shí)間等相關(guān)事項(xiàng)。

            六、體檢和考核

            體檢和考核分合格和不合格。

            1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的考生,可申請(qǐng)復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢在其它同級(jí)別醫(yī)院或以上級(jí)別醫(yī)院進(jìn)行。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。

            2.體檢合格者確定為考核人選?己藘(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的資質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等。

            3.考核對(duì)象必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供本人人事檔案予以審查,否則取消其聘用資格。

            七、遞補(bǔ)規(guī)定

            在資格復(fù)審環(huán)節(jié)、體檢環(huán)節(jié)、考核環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或出現(xiàn)自愿放棄聘用的,可在同學(xué)科(同專業(yè)崗位)參考人員中,按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)1次。遞補(bǔ)對(duì)象仍然嚴(yán)格按程序進(jìn)行資格審查、體檢和考核。

            八、公示和定崗

            體檢和考核合格者,將被確定為招聘對(duì)象,同時(shí)在岳陽樓區(qū)政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘結(jié)果,公示期為7個(gè)工作日。

            崗位的選擇將按各學(xué)科(或?qū)I(yè))從高分到低分由錄用對(duì)象依次自主選擇。選擇初中教學(xué)崗位的,必須具備初中及以上層次《教師資格證》。

            九、聘用管理

            1.公示期滿無異議后,由區(qū)教育局為招聘對(duì)象辦理有關(guān)人事手續(xù)。招聘人員實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理,簽訂聘用合同,按程序辦理相關(guān)編制人事手續(xù),檔案由區(qū)教育局統(tǒng)一管理。被招聘教師在試用期(試用期一年),按本單位崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)及崗位聘用情況享受待遇(原單位的聘用崗位不作依據(jù))。

            2.此次招聘教師最低服務(wù)期為五年。

            十、紀(jì)律要求

            本次公開招聘教師工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。在招聘過程中,要嚴(yán)肅考試紀(jì)律,嚴(yán)格保密制度,加強(qiáng)招聘工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,如發(fā)現(xiàn)工作人員工作失職、瀆職、把關(guān)不嚴(yán)或幫助他人徇私舞弊的行為,一律嚴(yán)肅查處。對(duì)違反誠信報(bào)考規(guī)定,有弄虛作假、提供虛假信息、偽造相關(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為,一律取消考試和聘用資格,對(duì)性質(zhì)嚴(yán)重者報(bào)相關(guān)部門查處。

            十一、特別提醒

            1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

            2.本次招聘考試公告(首次信息),在岳陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、岳陽市教育體育局網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布。后續(xù)其他信息,均在岳陽樓區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)各位應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注,不另行通知。

            3.本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(資料),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者注意,切勿上當(dāng)受騙。

            4.招聘考試期間,請(qǐng)保持通訊暢通,隨時(shí)關(guān)注岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站有關(guān)招聘信息。

            未盡事宜,由岳陽樓區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和協(xié)調(diào)處理。

            咨詢電話:0730-8870851(區(qū)教育局政工人事股)

            0730-8338821(區(qū)人社局事業(yè)單位管理股)

            監(jiān)督電話:0730-8245360(區(qū)紀(jì)委信訪舉報(bào)中心)

            0730-8870877(區(qū)教育局監(jiān)察室)

            0730-8375096(區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察室)

            附件:

            1.《2017年岳陽樓區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校公開招聘教師初定崗位表》

            2.《2017年岳陽樓區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校公開招聘教師職位、條件表》

            3.2017年岳陽樓區(qū)公開招聘教師報(bào)名表.xls

            岳陽樓區(qū)教育局

            岳陽樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

            2017年7月28日

            附件1:2017年岳陽樓區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校公開招聘教師初定崗位表.docx

            附件2:2017年岳陽樓區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校公開招聘教師職位、條件表.docx

            3.2017年岳陽樓區(qū)公開招聘教師報(bào)名表.xls


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