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            2021年山東省濰坊市教育局所屬事業(yè)單位引進高層次教育人才公告

            時間:2021-06-15 14:14:09 點擊: 【

            2021年濰坊市教育局所屬事業(yè)單位引進高層次教育人才公告

            為更好選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化市教育局所屬單位學校教師隊伍、人才隊伍結(jié)構,保障教育高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)人才引進有關政策和市教育局所屬事業(yè)單位編制情況、人才需求,經(jīng)有關部門批準,市教育局所屬事業(yè)單位面向社會引進高層次教育人才,現(xiàn)就有關事宜公告如下。

            一、引進層次

            根據(jù)《2021年濰坊市高端技術人才(團隊)引育認定分類目錄》,本次高層次教育人才引進面向以下四個層次實施,引進總數(shù)不超過15人。

            第一層次:國家“萬人計劃”教學名師;國家級教學成果獎特等獎獲得者(前3位完成人)。

            第二層次:國家級教學成果獎一等獎獲得者(前3位完成人);享受國務院特殊津貼專家。

            第三層次:齊魯名師、名校長;省特級教師;省有突出貢獻中青年專家。

            第四次層:全日制博士研究生;正高級教師。

            二、引進專業(yè)

            (一)重點圍繞全市十大產(chǎn)業(yè)和開展教育教學及教研工作所需專業(yè)引進,具體參照教育部公布的《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》和教育教學實際需求實施。

            (二)聘用崗位及管理。優(yōu)化高層次教育人才管理和評價,參照個人意愿和所學專業(yè)、市教育局所屬單位學校編制和人才需求確定引進單位,聘用崗位按照濰坊市人才引進有關政策辦理。

            三、引進條件

            符合引進層次的人員報考時,還需具備下列條件:

            1.具有中華人民共和國國籍,政治過硬,遵紀守法,熱愛教育事業(yè),未受過紀律等處分;

            2.具有良好的道德素養(yǎng)和職業(yè)品行,符合崗位要求的身體條件;

            3.1975年6月8日及以后出生;

            4.符合事業(yè)單位人才引進要求的其他條件。

            四、引進程序

            按照報名、資格審查、面詢、考核考察、體檢、公示聘用等程序?qū)嵤┱衅浮?/P>

            (一)報名

            報名時間:自公告發(fā)布之日至2021年12月31日上午12:00時。

            報名方式:采取網(wǎng)絡報名的方式,報名者將相關材料PDF掃描件發(fā)至郵箱wfsjyjzzrsk@wf.shandong.cn,并電話確認。

            報名材料:

            1.經(jīng)本人手寫簽字確認的《濰坊市教育局所屬事業(yè)單位引進高層次教育人才報名表》(含免冠彩色電子照,見附件);

            2.個人有效身份證、教師資格證、職稱證書、學歷及學位證書(在國境外獲得的學位,須提供教育部相關認證);

            3.反映個人業(yè)績的標志性成果材料,按報名表有關欄目報送。

            (二)資格審查

            根據(jù)招聘條件和報名材料,定期對應聘人員進行資格初審并反饋情況。資格審查工作,貫穿招聘工作全過程。

            (三)面詢

            建立面詢專家組,對應聘人員的綜合素質(zhì)、理論水平、專業(yè)能力、專業(yè)精神、科研素養(yǎng)、履職能力等實施評估。為提高招聘工作效率,對通過資格審查的人員分批分期實施面詢。

            (四)考察考核

            面詢合格人員列入考察考核對象,統(tǒng)一組織考察考核。主要考察考核應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、學習工作業(yè)績等方面情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

            (五)體檢

            體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》等相關規(guī)定執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

            (六)公示聘用

            經(jīng)面詢、考察考核、體檢合格的,確定為擬聘用人員,公示7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有影響聘用問題的,不予聘用。聘用人員按規(guī)定實行試用期,期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

            五、激勵政策

            按照《中共濰坊市委濰坊市人民政府印發(fā)<關于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策>的通知》和《濰坊市人才安居工程實施意見》有關政策落實高層次教育人才相關待遇。

            1.事業(yè)編制。按照事業(yè)單位公開招聘人員有關規(guī)定落實事業(yè)編制,辦理聘用手續(xù)。

            2.薪酬待遇。按規(guī)定落實高層次人才相關待遇。其中引進的博士人才每人每月給予3000元生活補助(期限5年)。

            3.住房保障。對引進的高層次教育人才按照《濰坊市人才安居工程實施意見》落實人才安居待遇。

            4.服務保障。落實人才服務專員、“人才綠卡”等制度,暢通子女入學“綠色通道”,本著尊重本人意愿和就近方便原則,優(yōu)先妥善解決。

            5.參加面詢?nèi)藛T,按財務報銷規(guī)定報銷國內(nèi)往返交通費,安排面詢期間的住宿費。

            其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

            濰坊市教育局咨詢電話:0536-8096382。

            附件:濰坊市教育局所屬事業(yè)單位引進高層次教育人才報名表.docx

            濰坊市教育局

            2021年6月9日


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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