天津市實(shí)驗(yàn)小學(xué)2021年公開招聘實(shí)施方案
為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，確保我校2021年招聘工作順利進(jìn)行，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）、《市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2016〕19號(hào)）、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）文件精神，制定以下招聘工作實(shí)施方案。
一、學(xué)校簡介
天津市實(shí)驗(yàn)小學(xué)是市教委唯一一所直屬小學(xué)，全額撥款事業(yè)單位。學(xué)校坐落在和平區(qū)柳州路28號(hào)。隨著近年來學(xué)校辦學(xué)發(fā)展的需要和對(duì)教師隊(duì)伍專業(yè)化的要求，我們歡迎有志于從事教育事業(yè)的天津市優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同努力把我校建成高質(zhì)量、有特色、現(xiàn)代化，國內(nèi)一流、國際知名的品牌學(xué)校。
實(shí)驗(yàn)小學(xué)高水平的辦學(xué)條件是天津市小學(xué)教育高端發(fā)展的縮影。近五年來，學(xué)校先后榮獲全國知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育示范學(xué)校、全國體育工作先進(jìn)學(xué)校、全國校園足球特色學(xué)校、全國現(xiàn)代創(chuàng)新校園圖書館、全國棋牌教育推廣工程學(xué)校、天津市教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、2017年和2020年連續(xù)兩屆天津市文明校園、天津市心理健康特色學(xué)校、天津市體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校、天津市“科技之星”優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、天津市“勞動(dòng)競賽示范集體”、天津市中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化藝術(shù)傳承學(xué)校等稱號(hào)。
二、招聘原則
我校2021年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；堅(jiān)持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。
三、招聘崗位及數(shù)量
招聘崗位和數(shù)量詳見《天津市實(shí)驗(yàn)小學(xué)2021年公開招聘崗位信息表》。
四、招聘對(duì)象及招聘條件
（一）招聘對(duì)象
符合崗位要求的應(yīng)屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1.報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)。
（2）熱愛教育事業(yè)，具有終身從事教育的志愿，有良好的品行。
（3）具有崗位要求的畢業(yè)證。
（4）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合崗位要求的工作能力。
（5）應(yīng)聘人員須持有相應(yīng)崗位的資格證。招聘過程中，如尚未取得所應(yīng)聘崗位資格證，需提交相應(yīng)崗位資格考試筆試、面試合格證明。若入職前依舊未按時(shí)提交相應(yīng)崗位的資格證，則取消入職資格。
（6）須具有天津市戶籍。
（7）應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含2021屆離校未就業(yè)畢業(yè)生，以及2019、2020年畢業(yè)后未就業(yè)，將戶口、檔案保留在原學(xué)校或托管在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待的人員。2019、2020、2021年畢業(yè)的能夠提供報(bào)到證或派遣證的非全日制畢業(yè)生可按應(yīng)屆生對(duì)待。）
（8）招聘崗位所需的其他資格條件。
2.具有下列情形之一者，不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人。
（2）非應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
（3）在以往公開招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員；
（4）曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
（5）曾被開除公職的人員。
（6）有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。
（7）列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。
（三）各崗位具體報(bào)考條件
見附件《天津市實(shí)驗(yàn)小學(xué)2021年公開招聘崗位信息表》。
五、招聘程序和辦法
本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：
（一）制定和上報(bào)招聘方案
我校在經(jīng)過核準(zhǔn)備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，根據(jù)崗位空缺情況，上報(bào)增人計(jì)劃，制定招聘方案，報(bào)上級(jí)主管部門審核、批準(zhǔn)。
（二）發(fā)布信息
待招聘方案批復(fù)后，根據(jù)上級(jí)主管部門的統(tǒng)一安排，2021年6月21日-2021年6月29日發(fā)布招聘公告，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
招聘公告發(fā)布網(wǎng)址：
天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn）
天津市教育委員會(huì)公開招聘專欄（http://jy.tj.gov.cn/）
天津市實(shí)驗(yàn)小學(xué)網(wǎng)站（http://tjsyxx.tj.edu.cn）
（三）報(bào)名、資格審查及繳費(fèi)
本次招聘報(bào)名、資格審查、考試?yán)U費(fèi)均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行（http://www.tjtalents.com.cn）。
報(bào)名時(shí)間：2021年6月28日9:00至7月2日16:00
資格審查時(shí)間:2021年6月28日9:00至7月3日16:00
筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2021年6月28日11:00至7月4日12:00
報(bào)考人員須及時(shí)關(guān)注資格審查情況，可在提交報(bào)名申請(qǐng)24小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。
報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
本次招聘，學(xué)科實(shí)際報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比原則上為3:1。若某一崗位應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到這一比例的，將按照文件要求核減（取消）該崗位招聘計(jì)劃。
天津市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)的技術(shù)支持及具體實(shí)施工作，保證網(wǎng)絡(luò)的安全及正常運(yùn)行。
（四）筆試
筆試采取閉卷形式。
筆試內(nèi)容：應(yīng)聘小學(xué)心理輔導(dǎo)教師崗位人員考核心理健康教育，應(yīng)聘小學(xué)道德與法治教師崗位人員考核思想政治教育，應(yīng)聘小學(xué)保健醫(yī)崗位人員考核醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)。
筆試成績總分為100分，保留1位小數(shù)。筆試考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。試題由市級(jí)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制。
筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2021年7月7日9:00至7月10日9:00，從網(wǎng)上下載、打印準(zhǔn)考證。
筆試時(shí)間：2021年7月10日上午9:00至11:00
應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證（或帶照片的社�？ǎ┘胺酪呦嚓P(guān)材料（詳見《考生防疫與安全須知》，不再另行通知），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。未按時(shí)參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。
筆試成績擬發(fā)布時(shí)間：2021年7月20日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績及資格復(fù)審相關(guān)信息。
（五）資格復(fù)審
面試前，進(jìn)入面試人員須持規(guī)定材料在指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。所持規(guī)定材料與報(bào)名信息不符的，取消進(jìn)入面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加復(fù)審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成面試人員的空額，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審需攜帶以下材料到我校進(jìn)行：
1.報(bào)名登記表。
2.身份證（原件、復(fù)印件）。
3.個(gè)人簡歷。
4.個(gè)人簡歷中所涉各類證書的原件及復(fù)印件。
5.持有相應(yīng)崗位的資格證（應(yīng)聘人員須持有相應(yīng)崗位的資格證。招聘過程中，如尚未取得所應(yīng)聘崗位資格證，需提交相應(yīng)崗位資格考試筆試、面試合格證明。若入職前依舊未按時(shí)提交相應(yīng)崗位的資格證，則取消入職資格）。
6.本科及研究生階段的成績單及在學(xué)證明(須加蓋學(xué)校公章)。
如原件審查不合格的考生則取消面試資格，從報(bào)考本職位筆試合格的考生中按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。參加面試人員名單在學(xué)校對(duì)外網(wǎng)站發(fā)布，具體面試時(shí)間另行通知。
（六）面試
應(yīng)聘人員應(yīng)按照指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須持有效期內(nèi)的身份證或帶照片的社�？ǎ鄙僮C件的應(yīng)聘人員不得參加面試。
1.心理測試（不計(jì)入成績，僅作為參考）
2.面談
①應(yīng)聘教師崗位
模擬授課。考生現(xiàn)場抽取上課內(nèi)容，準(zhǔn)備30分鐘后進(jìn)行現(xiàn)場模擬講授，并回答綜合素質(zhì)考察組考官提出的問題�？脊俑鶕�(jù)考生模擬講授及答辯情況給出分?jǐn)?shù)。
②應(yīng)聘小學(xué)保健醫(yī)崗位
傳染病預(yù)防、兒少衛(wèi)生與婦幼保健、公共衛(wèi)生、衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)防等相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)。
面試總分為100分。分值統(tǒng)計(jì)到小數(shù)點(diǎn)后第一位。
3.成績統(tǒng)計(jì)
面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績4:6的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算總成績，分值統(tǒng)計(jì)到小數(shù)點(diǎn)后第一位�？偝煽�60分為及格線，不到及格線的考生沒有進(jìn)入體檢的資格。超過及格線的考生按總成績由高到低排序�？偝煽兿嗤模悦嬖嚦煽冚^高者排前�？荚嚦煽兇_定后，我校在7個(gè)工作日內(nèi)公布考試成績。
（七）體檢
根據(jù)考生綜合成績，按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在我校指定的市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)因應(yīng)聘者本人原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，根據(jù)缺額按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（八）考察
考察工作由天津市實(shí)驗(yàn)小學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。考察按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘崗位的要求，通過查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)、發(fā)函等多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。考察結(jié)束后，據(jù)實(shí)填寫《天津市實(shí)驗(yàn)小學(xué)公開招聘人員考察表》。
（九）公示
天津市實(shí)驗(yàn)小學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核結(jié)果、體檢結(jié)論、考察情況確定擬聘人員名單，經(jīng)天津市教育工作委員會(huì)審核后，統(tǒng)一在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站、天津市教育委員會(huì)公開招聘專欄、天津市實(shí)驗(yàn)小學(xué)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
六、聘用及待遇
學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。
辦理聘用手續(xù)后，將《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》報(bào)主管部門審核、備案。
受聘人員納入事業(yè)編制，工資福利及待遇按照國家、我市相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
因疫情等不可抗力因素影響導(dǎo)致筆試、面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的，新調(diào)整的工作時(shí)間至少5個(gè)工作日前在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、天津市實(shí)驗(yàn)小學(xué)官網(wǎng)另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。因個(gè)人原因未參加考試的，視為放棄。
招聘工作未盡事宜，由天津市實(shí)驗(yàn)小學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）我校公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。
（二）我校2021年招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。
（三）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
招聘工作咨詢電話：022-23397875
咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:00、下午2:30-4:30
招聘工作監(jiān)督電話：022-23134576
附件：《天津市實(shí)驗(yàn)小學(xué)2021年公開招聘崗位信息表》.xls
天津市實(shí)驗(yàn)小學(xué)
2021年6月10日
