2021年北流市免筆試直接面試公開招聘教育局直屬小學教師和直屬公辦幼兒園工作人員公告

為適應北流市教育局直屬學校補充工作人員需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）的規(guī)定，2021年北流市計劃使用聘用教師控制數(shù)公開招聘教育局直屬小學教師和直屬公辦幼兒園工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘教育局直屬小學教師76名，直屬公辦幼兒園工作人員137名（其中教師107名、保育員30名）。具體招聘單位、崗位、人數(shù)詳見《2021年北流市免筆試直接面試公開招聘教育局直屬小學教師和直屬公辦幼兒園工作人員崗位計劃表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）報考人員應當具備下列條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

    2.遵紀守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德；

    3.具有履行崗位職責所需的工作能力；

    4.具有正常履行崗位職責的身體條件；

5.年齡在18周歲以上、40周歲以下（1980年7月13日至2003年7月13日期間出生）。

6．大專及以上學歷，且取得相應的畢業(yè)證書。

7．符合招聘崗位所要求的崗位資格條件。具體崗位的相關資格條件詳見附件1。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在讀的普通高校非2021年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2021年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）;

5.被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關系的崗位。

本次招考所涉及的服務年限、工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭職辭退等有關資格條件的時間截止到2021年7月13日，年限按足年足月計。

三、招聘范圍

面向玉林市招聘。招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時的生源地為準。

四、報名辦法

（一）報名及資格審查方式

本次招聘采取現(xiàn)場分崗位報名及現(xiàn)場資格審查的方式進行。請報考者在現(xiàn)場報名前登陸玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.yulin.gov.cn/），下載《2021年北流市免筆試直接面試公開招聘教育局直屬小學教師和直屬公辦幼兒園工作人員報名登記表》（附件2），使用電腦填寫真實準確的信息，打印一式二份備用（現(xiàn)場報名時提交1份）。

報考者只能選報一個崗位，報名和考試時使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。

本次報名不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申報材料必須真實、有效、準確。應聘者提供虛假報名申報材料的，一經(jīng)查實，即取消報名或應聘資格，責任由應聘者自負。

考生報名時需要提供以下材料原件和復印件（證件原件于查驗后返還，證明收原件）：

1．報名登記表；

2．本人有效居民身份證；

3．戶口簿；

4．學歷證；

4．教師資格證或保育員證；

5．所在單位及其主管部門出具的同意報考證明（在職或與用人單位簽訂有聘用合同、勞動合同的報考人員須提供），證明須經(jīng)單位負責人和主管部門審核人簽名并加蓋公章；

6．近期標準的2寸白底免冠彩色正面同底色證件照片2張（張貼報名表）。

（二）報名時間及地點

報名時間：2021年7月13日至7月14日（8:00-12:00；15:00-18:00）。

報名地點：北流市教育局一樓資助服務中心大廳（北流市永順五區(qū)67號）。

五、面試

（一）確定面試人選

通過報名資格審查的人員全部列為入圍面試人選。

（二）發(fā)布面試公告

北流市教育局在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布面試公告。

（三）面試方式

面試采取結構化量化評分的方式進行。面試主要考察考生適應崗位的知識能力，如語言表達能力、綜合分析能力、計劃組織能力、預測應變能力、人際關系協(xié)調能力、情緒控制能力等。面試成績滿分100分。

（四）面試時間地點

    具體面試時間、地點及相關事宜以面試公告為準。

（五）面試要求

面試考生按抽簽順序出場面試，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。

因有考生放棄面試資格等原因造成計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例不足1：2的，按如下辦法設定面試合格分數(shù)線：

1．計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1：1以下（含1：1）的，面試成績必須達到65分以上方為合格，否則不能進入體檢、考察程序。

2．計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1：1以上（不含1：1）至1：2以下（不含1：2）的，面試成績必須達到62分以上方為合格，否則不能進入體檢、考察程序。

計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)達到1:2以上的（含1:2），不設面試合格分數(shù)線。

（六）照顧加分

少數(shù)民族考生加3分。

六、體檢和考察

（一）確定體檢和考察人選

根據(jù)崗位招聘計劃人數(shù)，依據(jù)面試合格總成績（含照顧加分）從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選（面試成績達合格分數(shù)線的人數(shù)不達招聘計劃數(shù)1：1比例的，按實有人數(shù)確定人選）。如遇同一崗位2人以上面試合格總成績相同，依次以學歷、師范類、獲獎情況（政府獎學金、三好學生、優(yōu)秀班干部、教學技能獎、社團積極分子）、黨員、團員順序確定進入體檢、考察人選。

（二）發(fā)布體檢及考察公告

北流市教育局在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布體檢考察公告。

    （三）體檢

體檢由北流市教育局和北流市人力資源和社會保障局共同組織。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

對《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。

已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應在體檢前向體檢實施機關提出書面申請，由體檢實施機關安排孕檢，經(jīng)確診懷孕后，延緩所有項目體檢。

（四）考察

考核工作由招聘單位及北流市教育局負責。主要考核報考人員的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)、志愿服務以及需要回避的情況等。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不清等無法進行有效考核的，以及經(jīng)有關部門確認存在嚴重違法失信行為的人員、屬于違反計劃生育情節(jié)嚴重的人員，不得確定為擬聘用人選。

體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選�？杖睄徫豢砂疵嬖嚭细窨偝煽儚母叻值降头猪樞蛞来芜f補。

七、選崗

（一）選崗對象

選崗對象為體檢和考察均合格的人員。

（二）選崗辦法

依據(jù)面試合格總成績（含照顧加分）從高分到低分進行選崗，崗位一經(jīng)選定，不得更改。如遇到考生面試合格總成績（含照顧加分）相同，按照確定體檢和考察人選的辦法確定選崗先后次序。用此辦法無法確定選崗先后次序的，通過抽簽辦法確定。

（三）選崗時間和地點

由北流市教育局另行通知。

八、公示

北流市教育局對擬聘用人員名單在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

九、審批

公示期滿，對公示無異議或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。

十、誠信檔案管理

應聘人員在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，取消其本次應聘資格：

（一）偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；

（二）提供的涉及報考資格的申報材料或者信息不實、且影響報名審核結果的；

（三）其他應當取消其本次應聘資格的違紀違規(guī)行為。

應聘人員在考試、體檢、考核過程中違反相關規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀違規(guī)行為計入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

十一、聘用及待遇

北流市人力資源和社會保障局批準同意聘用后，發(fā)出同意聘用文件通知，由用人單位與受聘人員依法簽訂5年（含試用期）以上聘用合同，且受聘人員在用人單位服務期不少于5年。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與聘用人員按照相關規(guī)定約定試用期（試用期一般為3個月，但最長不得超過6個月）。用人單位憑聘用文件通知到編制部門辦理聘用教師控制數(shù)備案手續(xù)。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

聘用人員按國家和自治區(qū)的有關規(guī)定享受北流市事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

十二、招聘監(jiān)督

考試工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行信息公開、程序公開、結果公開。招聘考試工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘過程工作中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。

監(jiān)督電話：

0775—6200784（北流市紀委監(jiān)委派駐市教育局紀檢監(jiān)察組）

0775—6335277（北流市紀委監(jiān)委派駐市人社局紀檢監(jiān)察組）

十三、其他事項

（一）疫情防控注意事項

根據(jù)當前疫情防控工作的要求，考生在報名、體檢等相關環(huán)節(jié)須按疫情防控的有關規(guī)定（如佩帶口罩、測溫、出示健康碼等）進行。

（二）咨詢電話

0775－6237195（北流市教育局人事股）

十四、本招聘公告由北流市教育局負責解釋。

附件：1.2021年北流市免筆試直接面試公開招聘教育局直屬小學教師和直屬公辦幼兒園工作人員崗位計劃表.xls

2. 2021年北流市免筆試直接面試公開招聘教育局直屬小學教師和直屬公辦幼兒園工作人員報名登記表.xls

北流市公開招聘教師工作領導小組辦公室

2021年7月2日