2021年銅官區(qū)公辦幼兒園聘用合同制教師招聘公告（第二批）
為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)學(xué)前教育師資隊(duì)伍建設(shè)，提高公辦幼兒園教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，保障公辦幼兒園辦園需求，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘第二批公辦幼兒園聘用合同制教師15名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)的原則。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.熱愛(ài)幼教事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；
3.大學(xué)�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷;
4.具有幼兒園教師資格證書(shū)；
5.年齡在35周歲以下(1985年8月6日<含>后出生)；
6.身心健康，能勝任本崗位工作。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月6日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：實(shí)驗(yàn)小學(xué)銅都校區(qū)北門。
3.報(bào)名須知和攜帶材料
在銅官區(qū)人民政府網(wǎng)“銅官教育”下載打印《2021年銅官區(qū)公辦幼兒園聘用合同制教師招聘報(bào)名表》。考生報(bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)信息表，并作出相應(yīng)承諾，報(bào)名表中填報(bào)的內(nèi)容須真實(shí)有效，審查通過(guò)后不得更改。
資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，由區(qū)教育局和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假或失真報(bào)考信息，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人一寸免冠近照3張(其中一張?jiān)趫?bào)名表上貼好)，及身份證、學(xué)歷證書(shū)、幼兒園教師資格證書(shū)、普通話證書(shū)等原件和復(fù)印件。
屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編或在職人員的，除提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)（證件）原件和報(bào)名表等材料外，還須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。
考試費(fèi)用按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。
根據(jù)疫情防控需要，報(bào)名請(qǐng)遵從銅陵市疫情防控有關(guān)規(guī)定，接受現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一管理，不適宜參加考試的考生，不予參加考試。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：由銅官區(qū)教育局、銅官區(qū)人社局對(duì)報(bào)名情況進(jìn)行資格審查，資格審查合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：8月11日。上午8:30—11:30，下午15:00—17:30。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：銅官區(qū)教育局組織人事科（木魚(yú)山大道666號(hào)智慧銅官大樓五樓5022，聯(lián)系電話：2824176、2819920）。
5.報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于2：1，報(bào)名比例若達(dá)不到2:1，則相應(yīng)減少招聘人數(shù)，并在相關(guān)網(wǎng)站公布變更通知。
（二）筆試
筆試成績(jī)?yōu)?00分，采取閉卷形式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為幼兒教育相關(guān)理論基礎(chǔ)知識(shí)和《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》。具體時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（三）面試
面試人員依筆試成績(jī)從高分到低分順序按1：2的比例確定，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人員；在規(guī)定期限內(nèi)如有入圍人員放棄，在筆試成績(jī)?nèi)藛T中從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
進(jìn)入面試人員到銅官區(qū)教育局組織人事科領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，按規(guī)定辦理面試?yán)U費(fèi)手續(xù)，根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取面試費(fèi)用。面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
面試采取試講和基本功測(cè)試的方式，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。主要考察考生的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力，以及儀表舉止等。
因面試考生較多，按照筆試成績(jī)從高分到低分“S”形分成A、B兩組，將考生進(jìn)行分組面試（“S”形：筆試成績(jī)第一名分在A組，第二名分在B組，第三名分在B組，第四名分在A組，筆試成績(jī)相同的，按照姓氏筆畫(huà)排序，以此類推）。
按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)5:5的比例合成總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均四舍五入，保留兩位小數(shù)。
根據(jù)筆試、面試合成總成績(jī)，A組取8名、B組取7名，各組內(nèi)從高分到低分按照1：1比例確定體檢人選，進(jìn)入體檢程序。組內(nèi)考生合成總成績(jī)出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先；面試成績(jī)?cè)傧嗤模瑒t采取加試的方法，加試方案另行公布。
（四）體檢與考察
銅官區(qū)教育局對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋體檢醫(yī)院體檢專用公章。體檢時(shí)須有當(dāng)?shù)卣o(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞈�(yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考條件、提供的報(bào)考信息及相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。
體檢和考察出現(xiàn)不合格者，各組分別在面試入圍人員中按總成績(jī)的排序進(jìn)行組內(nèi)遞補(bǔ)。若出現(xiàn)組內(nèi)無(wú)人可遞補(bǔ)情況，由區(qū)教育局、人社局研究確定具體處理辦法。體檢和考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。
（八）公示與聘用
體檢和考察結(jié)束后，擬錄用人選在網(wǎng)上公示7天。公示期滿無(wú)異議者，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。試用期兩個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。
銅官區(qū)教育局按照高分優(yōu)先擇崗原則，A、B兩組擬錄用人員先在本組內(nèi)按照合成總成績(jī)排序，再按照前述“S”形進(jìn)行選崗，確定具體任教幼兒園。
（九）建立公辦幼兒園區(qū)聘教師后備人才庫(kù)
在本次招考計(jì)劃外的人員按前述“S”形順序選取前10名進(jìn)入公辦幼兒園區(qū)聘教師后備人才庫(kù)。自公示之日起，至下次招聘公告發(fā)布之日前，根據(jù)用人單位需求，經(jīng)區(qū)政府研究同意后，按后備人才庫(kù)人員的綜合成績(jī)高低進(jìn)行統(tǒng)籌分配，體檢、政審合格后按程序辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
1.聘用合同制教師按照《銅官區(qū)公辦幼兒園聘用教師管理暫行辦法》進(jìn)行管理，聘用期間按照《銅官區(qū)公辦幼兒園聘用教師工資福利待遇實(shí)施方案》兌現(xiàn)相關(guān)工資福利待遇。
2.政策咨詢電話
銅官區(qū)教育局：0562—2824176、2819920
銅官區(qū)人社局：0562—6867327
3.相關(guān)信息查詢網(wǎng)站
銅官區(qū)人民政府網(wǎng)（www.tltg.gov.cn）
附件：1.《2021年銅官區(qū)公辦幼兒園聘用合同制教師招聘報(bào)名表》.doc
銅官區(qū)教育局銅官區(qū)人力資源社會(huì)保障局
2021年7月29日
