鄂州市事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員公告
為滿足事業(yè)單位用人需要，促進社會公益事業(yè)發(fā)展，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人〔2003〕16號）、《鄂州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂州人社發(fā)〔2016〕56號）要求，鄂州市事業(yè)單位2018年面向社會公開招聘106名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正；
（三）具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所必需的其他條件。
有以下情形之一的不能參加本次公開招聘：
（一）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
（二）在公務(wù)員公開招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
（三）在讀全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（四）現(xiàn)役軍人；
（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘單位、崗位及資格條件
本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《鄂州市事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員崗位表》（附件一，以下簡稱《崗位表》）。
（一）關(guān)于報考年齡等截止時間：年齡截止時間為2018年4月2日，專業(yè)工作經(jīng)歷截止時間為2018年4月2日，畢業(yè)證取得截止時間為2018年8月1日，國外、境外留學(xué)人員須于2018年8月1日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。
關(guān)于年齡的計算方式：如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1987年4月2日及以后出生，其他依此類推。
（二）關(guān)于學(xué)歷要求的說明：《崗位表》中學(xué)歷一欄標(biāo)明“大專及以上學(xué)歷”，指具有大專學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員；“本科（學(xué)士）學(xué)歷”，僅限于本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位的人員；“本科及以上學(xué)歷”，指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員；“本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷”，指具有本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員；“碩士”，指具有碩士學(xué)位的人員；“碩士研究生”或“研究生（碩士）”，指具有碩士研究生學(xué)歷，且具有碩士學(xué)位的人員；“博士”，指具有博士學(xué)位的人員；“博士研究生”或“研究生（博士）”，指具有博士研究生學(xué)歷，且具有博士學(xué)位的人員。
三、報名方式及時間安排
（一）報名方式
本次公開招聘考試的報名、初審及查詢、繳費和打印準(zhǔn)考證均通過湖北省人事考試網(wǎng)http://www.hbsrsksy.cn/進行。
（二）時間安排
1、報名時間：2018年4月8日9：00-4月15日17：00。17∶00報名系統(tǒng)自動關(guān)閉。
2、資格審查時間：2018年4月8日9：00-4月16日17：00，招聘單位網(wǎng)上進行資格審查，考生可同步查詢資格審查結(jié)果。
3、繳費確認(rèn)時間：2018年4月8日9：00-4月17日17：00，報考人員網(wǎng)上繳費確認(rèn)。報考人員在繳費期間，未按期繳費確認(rèn)者視為自動放棄。
4、準(zhǔn)考證打印時間：2018年5月21日9:00-5月26日9:00繳費成功人員打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問題請登錄報名網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決（網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：027－87325035；繳費確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印咨詢電話：027－87325449）。筆試考務(wù)咨詢電話：0711—3358455（市人社局）、0711—3381516（市人事考試院）。
報考人員只能選擇一個崗位報名，多選無效。
（三）報名要求
1、報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，信守誠信報考。報考人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求，填寫和提供材料，要對填報和提供的信息真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。
已在機關(guān)、企事業(yè)單位工作的，報考前應(yīng)征得單位同意，單位同意報考的書面證明須在面試前資格復(fù)審時提供。
資格審查將貫穿公開招聘全過程。凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)核實，取消報名資格或聘用資格。
2、報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片（原照片必須為標(biāo)準(zhǔn)證件照，紅、藍(lán)或白色背景，JPG或JPEG格式，文件大于30KB，大于300*215像素，照片清晰)。
3、考生基本信息填寫錯誤無法自行修改（照片、姓名、身份證號），需本人攜相關(guān)證件到省人事考試院現(xiàn)場進行后臺刪除確認(rèn)，再重新報考。
（四）報名繳費
按鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定，每位考生須通過網(wǎng)上繳納筆試考試費100元。
農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，先在湖北人事考試網(wǎng)上報名并繳費。通過繳費的農(nóng)村特困大學(xué)生，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件并蓋章）；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件），連同網(wǎng)上下載打印的繳費通知單，于筆試結(jié)束后現(xiàn)場辦理退費手續(xù)（請該類考生關(guān)注筆試現(xiàn)場的提示標(biāo)牌）。
四、筆試形式和內(nèi)容
（一）筆試時間科目、地點
1．筆試時間科目安排：
2018年5月26日上午
8：30－10：00《職業(yè)能力傾向測驗》
10：00－12：00《綜合應(yīng)用能力》
考試內(nèi)容和范圍參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件二）。本次公開招聘筆試，不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、筆試地點詳見《準(zhǔn)考證》
（二）筆試形式和內(nèi)容
根據(jù)公開招聘行業(yè)特點，本次統(tǒng)一筆試分為綜合管理類（A類）、社會科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五類。詳見附件二。
（三）關(guān)于開考比例的界定
為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃人數(shù)和報名人數(shù)不低于崗位表規(guī)定的比例。開考報名結(jié)束后，對報名繳費人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位，并退還報名費；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。
（四）筆試成績查詢
筆試成績通過鄂州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)發(fā)布。
五、面試
面試人員按鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定，每人繳納面試考試費50元。
面試重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式主要由招聘單位及其主管部門根據(jù)崗位用人需要確定，一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作等形式進行。
（一）面試入圍人選
按《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，根據(jù)考生報名崗位依筆試總成績從高分到低分順序確定面試入圍人選。
（二）資格復(fù)審
資格復(fù)審在筆試之后、面試之前完成。招聘單位及其主管部門在筆試成績公布后，組織面試入圍人選的資格復(fù)審。資格復(fù)審時，考生須提供以下材料：
1、第二代身份證原件及復(fù)印件；
2、按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
3、按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供相關(guān)職稱證書、職（執(zhí)、從）業(yè)證書等原件及復(fù)印件；
4、按《崗位表》“報考資格條件”中有戶籍要求的，提供戶籍證明材料（不含各類學(xué)校學(xué)生集體戶口）；
5、按《崗位表》“報考資格條件”中有工作經(jīng)歷要求的，提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》和社保繳納證明或工資發(fā)放證明等）。工作經(jīng)歷按足年足月累計。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)等經(jīng)歷不作為報考工作經(jīng)歷；
6、已在機關(guān)、企事業(yè)單位工作的，提供單位同意報考加蓋單位公章的書面證明；
7、應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、應(yīng)聘崗位條件要求的職（執(zhí)、從）業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件，還需提交與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張。
8、按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供其他相關(guān)資料；
不按照指定時間、地點參加資格復(fù)審或應(yīng)試人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因考生放棄面試資格或取消面試資格，出現(xiàn)面試人選需要遞補的，在報考同一崗位人員中依筆試總成績由高分到低分順序依次遞補。考生放棄資格復(fù)審或面試資格，應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實無法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實，并在報考同一崗位人員中依筆試總成績由高分到低分順序依次遞補。
（三）面試公告
面試公告于面試前5天在鄂州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、招聘單位主管部門網(wǎng)站發(fā)布，并同時采用電話、短信或者電子郵件等方式通知入圍考生。
面試公告發(fā)布后，面試舉行前5天內(nèi)，入圍考生棄權(quán)的不再遞補。對只有一人參加面試的，實行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)線由招聘單位及其主管部門在面試公告中予以明確。對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進入考察、體檢階段，相應(yīng)崗位招聘計劃取消。
六、成績權(quán)重
1、筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按30%和70%計入考生成績。
2、《職業(yè)能力傾向測驗》滿分為150分，時間為90分鐘；《綜合應(yīng)用能力》滿分為150分，時間為120分鐘；面試滿分為100分，時間由招聘單位根據(jù)需要確定，原則上不低于每人10分鐘。
3、筆試成績占總成績的30%，其計算公式為：（《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》）÷2×（2/3）×30%＝筆試總成績；面試成績占總成績的70%，其計算公式為：面試成績×70%＝面試總成績�？忌煽儯焦P試總成績+面試總成績。
4、根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，本次招考對“三支一扶”人員、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員（簡稱三項目人員）執(zhí)行優(yōu)惠政策。截止2018年8月1日，三項目人員服務(wù)期滿（服務(wù)期限不低于兩年）且考核合格及以上的，報名參加本次招聘，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分（面向“三支一扶”人員、大學(xué)生村官招聘的，不享受加分政策優(yōu)惠）。該類考生筆試成績計算公式為：[（《綜合應(yīng)用能力》成績+《職業(yè)能力傾向測驗》成績）÷2×（2/3）+5分）]×30%＝筆試總成績。三項目人員中已招錄為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的不再享受加分政策優(yōu)惠。
三項目報考人員需在2018年4月23日-4月25日期間，持服務(wù)證書、本人第二代身份證原件及復(fù)印件到服務(wù)地的“三支一扶”辦、組織部、團委進行專項審查，開具加分證明材料到鄂州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（聯(lián)系電話0711-3358455）匯總并公示。
報考同一崗位的考生考試成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生排名靠前。
七、考察、體檢
按考生筆試和面試總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃1∶1比例確定進入考察、體檢人選。
（一）考察
1、考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。
2、考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況，考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
3、因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可在報考同一崗位人員中，依考生筆試和面試總成績從高分到低分順序依次遞補。
（二）體檢
1、參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。
2、招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)主管部門研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3、應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成全部體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做且體檢結(jié)論合格的，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
4、體檢費由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費用。
5、因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可在報考同一崗位人員中，依考生筆試和面試總成績從高分到低分順序依次遞補。
八、公示及聘用
招聘單位根據(jù)考生綜合成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后，在市人社局、招聘單位主管部門網(wǎng)站予以公示（公示期不少于7個工作日）。公示無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補。
這次招聘實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用，辦理入編手續(xù)；不合格的，取消聘用。
九、對違紀(jì)違規(guī)人員的處理
公開招聘過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行認(rèn)定和處理。
十、其他事項
本公告由鄂州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋（咨詢詳見附件三）。
招聘公示公告及相關(guān)信息請關(guān)注鄂州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站和招聘部門網(wǎng)站。
鄂州市人力資源和社會保障局
2018年4月2日
附件1：附件一：鄂州市事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員崗位表.xlsx
