雅安市教育局
雅安市人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于雅安中學(xué)2021年第二次公開(kāi)考核招聘教師公告
根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作管理辦法》規(guī)定，現(xiàn)將雅安中學(xué)2021年第二次公開(kāi)考核招聘2名教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘，符合本公告及招聘崗位條件要求的2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。
二、資格條件
（一）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
4.年齡35周歲及以下（1985年8月13日以后出生）,博士研究生年齡可放寬到40周歲（1980年8月13日以后出生）。
5.海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。
（二）凡有下列情況之一者不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。
2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員。
3.在各級(jí)公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開(kāi)招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。
4.公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)三年的人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.國(guó)家法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
本次公開(kāi)招聘全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月13日至8月20日，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名郵箱：請(qǐng)將報(bào)名材料壓縮后以附件形式發(fā)送至郵箱yazxbgs@sina.com。
3.郵件主題格式統(tǒng)一為：報(bào)考崗位+專(zhuān)業(yè)+姓名。
4.報(bào)名提供材料
（1）《雅安中學(xué)2021年公開(kāi)考核招聘教師報(bào)名表》（附件2）、《雅安中學(xué)2021年公開(kāi)考核招聘教師報(bào)名人員信息表》（附件3）。
（2）有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等材料掃描件。
（3）考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門(mén)及組織（人社）部門(mén)出具的同意報(bào)考材料。
5.本次公開(kāi)考核招聘不收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)。
（二）資格審查
進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生由雅安中學(xué)電話(huà)通知�，F(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)，考生須攜帶《報(bào)名表》一份（須貼上本人照片），有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等原件和復(fù)印件，所在單位、主管部門(mén)及組織（人社）部門(mén)出具的同意報(bào)考證明�？忌毎匆�(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，逾期未到視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審合格發(fā)放《面試通知書(shū)》，進(jìn)入后續(xù)考核程序。
（三）面試考核
對(duì)于報(bào)名人數(shù)與招聘名額數(shù)比達(dá)到16:1及以上的崗位，雅安中學(xué)可根據(jù)情況，在面試前進(jìn)行筆試，并根據(jù)筆試成績(jī)高低，按10:1的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)僅作為確定進(jìn)入面試考生人選的依據(jù)，不計(jì)入最后總成績(jī)。
1.面試形式
招聘采取答辯和試講方式。時(shí)間50分鐘:其中答辯10分鐘（含準(zhǔn)備3分鐘），試講40分鐘（含準(zhǔn)備20分鐘）。采用現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，實(shí)行百分制，成績(jī)保留2位小數(shù)�？忌偝煽�(jī)=答辯成績(jī)×20%+試講成績(jī)×80%。
2.面試考核工作原則上安排在2021年8月底，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》�？忌鷳{本人有效身份證和《面試通知書(shū)》參加面試考核。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定考核地點(diǎn)報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。
3.此次面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為75分，凡低于面試考核合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得進(jìn)入體檢、考察等程序。
（四）體檢
根據(jù)崗位招聘名額，按照考生總成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施前，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)程序。
因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
（五）綜合考察
體檢結(jié)束后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察。主要內(nèi)容包括考察對(duì)象政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、心理素質(zhì)、個(gè)人信用等方面情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾觳缓细裾�，不再進(jìn)入后續(xù)程序。
因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
（六）公示
根據(jù)考生的面試考核、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員后，通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。
（七）聘用
公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。聘用工作原則上于2021年10月20日前結(jié)束。
受聘人員應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，辦理聘用審批手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事勞動(dòng)關(guān)系，并提供解除人事勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)書(shū)面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事勞動(dòng)關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見(jiàn)》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個(gè)月（再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗、不服從工作安排或不簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
四、政策待遇
（一）編制
本次招聘使用事業(yè)編制，在單位服務(wù)期不少于6周年。
（二）工資待遇
招聘人員職稱(chēng)、工資待遇按國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定辦理。符合人才支持政策條件的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、新冠肺炎疫情防控要求
按照我市防疫工作相關(guān)要求，全力確保每一位考生安全健康，根據(jù)當(dāng)前疫情情況，現(xiàn)就面試期間考生疫情防控事項(xiàng)安排如下：
（一）請(qǐng)廣大考生務(wù)必做好自我健康管理，通過(guò)微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”或“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。
（二）考生赴考時(shí)如乘坐公共交通工具，需全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時(shí)注意社交距離。
（三）面試前，考生應(yīng)至少提前半個(gè)小時(shí)到達(dá)面試考點(diǎn)。在考點(diǎn)入場(chǎng)檢測(cè)處，要提前調(diào)出當(dāng)天本人防疫健康碼（綠碼），做好入場(chǎng)掃碼和體溫檢測(cè)準(zhǔn)備，確保入場(chǎng)時(shí)間充足、秩序良好。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃）且無(wú)咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn)；經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異�；蚝粑喇惓０Y狀者，不再參加此次考試，應(yīng)配合到定點(diǎn)收治醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診就診。
（四）為避免影響考試，來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者有密切接觸史的考生，應(yīng)提前到達(dá)雅安市或川內(nèi)其他低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)，并于面試當(dāng)天提供7天內(nèi)新冠病毒咽拭子核酸檢測(cè)陰性證明。
（五）考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離，面試當(dāng)天無(wú)法到達(dá)考點(diǎn)的，視為主動(dòng)放棄面試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個(gè)人原因無(wú)法參加面試的考生，視為主動(dòng)放棄面試資格。
（六）請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，進(jìn)出考點(diǎn)應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。
（七）考試期間，考生要自覺(jué)遵守考場(chǎng)秩序，與其他考生保持安全距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。
七、其他事項(xiàng)
資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、隱瞞實(shí)情的，均取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。
咨詢(xún)電話(huà)：
雅安中學(xué) 0835-2238641
附件：
附件1.雅安中學(xué)2021年第二次公開(kāi)考核招聘教師崗位和條件一覽表.xlsx
附件2.雅安中學(xué)2021年第二次公開(kāi)考核招聘教師報(bào)名表.doc
附件3：雅安中學(xué)2021年第二次公開(kāi)考核招聘教師報(bào)名人員信息表.xls
雅安市教育局 雅安市人力資源和社會(huì)保障局
2021年8月4日
