安順學院附屬中學2021年面向社會公開招聘急需專業(yè)技術人員公告
根據(jù)安順學院附屬中學2021年用人計劃，為進一步加強師資隊伍建設力度，根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）及《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）文件的規(guī)定,我校附屬中學公開招聘專業(yè)技術人員3名。為確保這次招聘工作順利完成，特制定本方案。
一、 組織領導
按照《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）要求，成立安順學院附屬中學公開招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室（以下簡稱招聘辦），負責落實招聘的具體工作。
二、招聘工作的基本原則和程序
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
三、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
1.普通高等教育本科及以上應往屆畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生不含委培生)，具體崗位及要求詳見附表1《安順學院附屬中學2021年面向社會公開招聘急需專業(yè)技術人員崗位一覽表》
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
3.年齡在18周歲以上(2003年8月10日及以前出生)、35周歲以下(1985年8月11日及以后出生),獲得碩士研究生及以上學歷學位人員年齡可放寬到40周歲(1980年8月11日及以后出生)。
4.招聘崗位，戶籍不限。
5.具有正常履行職責的身體條件。
6.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報考
1.截止2021年8月10日，安順區(qū)域內（含縣區(qū)）在職在編的國家機關（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位工作人員(含試用期人員)。
2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；截止2021年8月10日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
3.截止2021年8月在讀的全日制非2021屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。
4.曾因犯罪受過刑事處罰人員。
5.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業(yè)單位工作人員期限內人員。
6.曾被開除公職的，在國家機關（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。
7.聘用后的崗位即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所屬需回避情形崗位的。
8.不符合招聘崗位所需資格條件的人員。
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
10.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。
四、報名和資格初審
（一）報名
本次招聘采用線上報名的方式，報名材料發(fā)送至電子郵箱asxyrsc@163.com（報名時間2021年8月10日至8月17日）。報名材料包含本人的《居民身份證》、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)電子注冊備案表、專業(yè)技術資格、職業(yè)資格證書等相關證明材料掃描件及《安順學院附屬中學2021年面向社會公開招聘急需專業(yè)人員報名登記表》（見附件2，表中請附照片），國境外學歷需提供教育部留學服務中心國外學歷認證掃描件，2021年應屆畢業(yè)生未取得學位證、畢業(yè)證的，需上傳就業(yè)推薦表，市外在職在編公職人員、國有企業(yè)在崗人員須持具有人事管理權限部門同意報考證明掃描件。如信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤責任自負。
咨詢電話：張老師18486132827、韋老師18685437293
（二）資格審查
進入資格審查的應聘人員須持有效《居民身份證》原件以及報考崗位要求的相關資格條件的證明材料（畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)電子注冊備案表、專業(yè)技術資格、職業(yè)資格證書等相關證明材料原件），國境外學歷需提供教育部留學服務中心國外學歷認證原件，近期同底正面免冠一寸彩色照片2張，《安順學院附屬中學2021年面向社會公開招聘急需專業(yè)人員報名登記表》一式3份，2021年應屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表原件，市外在職在編公職人員及國有企業(yè)在崗人員須持具有人事管理權限部門同意報考證明原件。
報名、資格審查結束后，在安順市人民政府網(wǎng)、安順學院主頁（網(wǎng)址：http://www.asu.edu.cn）上公布資格審查合格人員名單，并通知準考證發(fā)放時間、地點和要求。資格審查時間在安順市人民政府網(wǎng)、安順學院主頁另作通知。
資格審查貫穿招聘整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時取消其應聘資格。
五、考試
考試內容為筆試和面試。本次招聘計劃不設開考比例，但未達1:3比例崗位的，劃定筆試、面試合格分數(shù)線。
（一）筆試和面試
筆試為閉卷考試，滿分為100分，考試內容為報考專業(yè)
相關專業(yè)知識。各崗位招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達到1:3比例的崗位，按筆試成績從高分到低分的順序按1:3比例確定進入面試人員；各崗位招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3比例的崗位，筆試成績需達60分及以上，才能進入面試環(huán)節(jié)。同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。未完成筆試科目、未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試為結構化面試，面試成績按百分制計算。
招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)達到1:3比例的崗位，按各招聘崗位總成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員。
招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)達不到1:3比例的崗位，考生面試成績須達到70分及以上，按各招聘崗位總成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員。
筆試、面試的時間及地點見準考證，考生憑準考證和有效《居民身份證》原件參加筆試及面試。
（二）總成績計算
總成績按百分制計算。
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，則加試，按加試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，加試方式、時間、地點另行通知。
資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，考生責任自負，若導致招聘崗位空缺的，空缺崗位不再順延遞補。
六、體檢
體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定體檢人員。體檢必須在市招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內進行并做出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。
體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準和我省的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格和自動放棄體檢的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
體檢費用由考生自理，體檢時間由招聘辦另行通知。
進入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內不得參加安順市范圍內的事業(yè)單位人才引進及公開招聘。
七、考察
體檢合格考生確定為考察對象，考察工作由安順學院附屬中學公開招聘工作領導小組統(tǒng)一部署，招聘辦具體負責實施。考察內容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)用人單位主管部門審定有《招聘簡章》“不得報考條件”所列情況之一的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
考察應當組成考察工作組，考察組由兩人以上組成�？疾旖M應當廣泛聽取意見，按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內容，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、做出考察結論、提出聘用建議意見。
考察工作應在發(fā)布考察公告之日起20個工作日內結束，并公告考察結果；考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。放棄考察的考生應在發(fā)布考察公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。
八、公示和聘用審批
1.經(jīng)報名、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由招聘辦在“安順市人民政府網(wǎng)”和“安順學院”官網(wǎng)進行不少于7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
2.公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的，由市招聘辦按照貴州省人事廳《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）和《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號），根據(jù)管理權限辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
九、工作要求及注意事項
（一）紀律監(jiān)督
招聘工作要主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴肅處理。
舉報監(jiān)督電話：0851-33281769（市人社局）
（二）疫情防控
1.請各位考生在進入筆試、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前，減少到人員密集的公共場所活動，盡量減少外出活動，勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū)，減少走親訪友和聚餐，盡量在家休息。
2.請各位考生如實填寫《安順學院附屬中學2021年面向社會公開招聘急需專業(yè)技術人員考前14天的個人情況承諾表》（見附件3），進入考場時一并提交。如有錯報、漏報、瞞報的，將按相關規(guī)定上報至省、市應對新冠肺炎疫情防控領導小組。如出現(xiàn)發(fā)熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，須如實告知，如有隱瞞后果自負。
3.各位參加考試考生需在微信小程序中下載“貴州健康碼”，確認未到中高風險地區(qū)，且健康碼為綠色后，方能參加考試。另：筆試、面試前14天內有中高風險等級地區(qū)旅居史的考生，到達我市時持有外省7日內核酸檢測陰性證明和健康“綠碼”，或者能夠出示包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”，在測體溫正常且做好個人防護的前提下可參加考試;如無法提供上述核酸檢測陰性信息，不得參加考試;到達我市后14天所旅居地區(qū)調整為中高風險等級的，其考生應有7天內核酸檢測陰性的證明，方可參加考試。
4.考生入口處須進行體溫測量，體溫低于37.3℃方可進入考點。
5.請考生注意個人防護，自備一次性醫(yī)用外科口罩，進入考場前要佩戴口罩，進入考場就座后，可以自主決定是否佩戴。
屆時，根據(jù)疫情防控形勢和專家研判意見，對以上要求適時再做調整。請各位考生考前注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反我市常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。
（三）本次招聘工作未盡事宜，由招聘領導小組研究確定，本《招聘方案》解釋權屬招聘辦。
附件1：安順學院附屬中學2021年面向社會公開招聘急需專業(yè)技術人員崗位一覽表.docx
附件2：安順學院附屬中學2021年面向社會公開招聘急需專業(yè)人員報名登記表.doc
附件3：安順學院附屬中學2021年面向社會公開招聘急需專業(yè)技術人員考前14天的個人情況承諾表.xlsx
安順學院附屬中學招聘辦
2021年8月10日
