2021年寧明縣第二次公開招聘教師簡章
為進一步加強寧明縣教師隊伍建設，不斷提高我縣教育教學質量，根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關于做好2021年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2021〕27號），廣西壯族自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳、黨委編辦《關于印發(fā)〈中小學教師公開招聘改革指導意見〉的通知》（桂教規(guī)范〔2019〕19號），經(jīng)縣委、縣政府同意，我縣定于2021年8月面向社會通過免筆試方式公開招聘教師152人�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的教師職業(yè)道德；
（三）具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、年齡等有關資格條件的
時間計算，均以2021年8月1日為截止日期，年限按足年足月累計（35周歲以下的為1985年8月1日以后出生，40周歲以下為1980年8月1日以后出生）。
（六）招聘對象應具備《教師法》規(guī)定的合格學歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。
（七）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職或學籍的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.受黨紀政紀處分尚未解除的；
4.在各級公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的；
5.在讀的普通高校非2021年應屆畢業(yè)生（其中，脫產(chǎn)在讀的非2021年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得
的學歷、學位證書報考）；
6.法律法規(guī)及有關文件規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形；
7.寧明縣公辦學校、幼兒園在職在編教師，寧明縣已備案的聘用教師控制數(shù)的人員；
8.參加寧明縣2021年教師公開招聘、特崗教師招聘面試、考察、體檢合格、擬聘用的考生；
9.參加寧明縣2021年教師公開招聘、特崗教師進入考察、體檢環(huán)節(jié)主動放棄的考生；
10.參加寧明縣2021年教師公開招聘、特崗教師招聘入圍考察、體檢后不合格的考生。
二、招聘范圍和對象
招聘范圍和對象，僅招高中、初中教師，戶籍為廣西籍考生，詳見《2021年寧明縣第二次公開招聘教師崗位計劃表》（附件1）。本次招聘，所有崗位使用實名編制。
三、招聘程序及時間安排
（一）發(fā)布招聘信息。
按有關規(guī)定在崇左市人才網(wǎng)、寧明縣人民政府網(wǎng)等發(fā)布招聘信息。
（二）報名。
1.采取現(xiàn)場報名方式：報考人員自帶報名材料到寧明縣教育局現(xiàn)場報名（地址：寧明縣城中鎮(zhèn)新明路2號，聯(lián)系電話：0771—8632311）。報考者只能選報一個崗位（學科），報名時，報考人員應仔細閱讀并理解崗位資格條件。報名時所提交的材料必須真實準確，因報名提交的材料不真實、不完整或者報名信息錯誤填寫而造成資格審查、考察不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任。報名與面試使用的身份證必須一致。
2.報名時間：2021年8月16日—8月18日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。
3.報名所需材料：
（1）《2021年寧明縣公開招聘教師報名登記表》（附件2）一份。
（2）個人有效居民身份證、畢業(yè)證書、教師資格證原件及復印件各一份。
（3）寧明縣外的機關、事業(yè)單位在職在編人員（含特崗教師）必須由報考人員所在單位出具《單位同意報考證明》，并經(jīng)
單位主管部門同意方能報考。
4.資格審查。采用現(xiàn)場資格審查。逾期不再受理�，F(xiàn)場資格審查按照“提交報名材料→初審→復審”等環(huán)節(jié)開展。相關原件經(jīng)當場審核后退回本人。
5.開考比例。招考崗位數(shù)與符合報考條件的人數(shù)原則上要達到1：3比例方可開考。達不到開考比例的，核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。對達不到開考比例又確急需招聘人員，需適當降低開考比例或不設開考比例的，由縣教育局以書面形式報縣人力資源和社會保障局批準后方可開考。
6.篩選。如報考同一職位的考生資格審查通過人數(shù)超過1：20比例時，報寧明縣教師公開招聘領導小組增設篩選程序。
（三）面試。
1.面試人員的確定：通過資格審核的人員確定為進入面試人員，由招聘主管單位通過寧明縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告形式告知應聘人員。
2.面試時間：（8月底，以寧明縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告為準）
3.面試地點：（待定）
4.面試命題：面試試題由領導小組辦公室組織命題。試題保密組要做好面試試題的保密工作。
5.面試方式：面試采取專業(yè)測試（試講）方式進行，每位考生備課時間為30分鐘，面試時間為10分鐘。面試成績按百分制計，并按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，成績達60分及以上的才能進入下一環(huán)節(jié)。
6.評委組成：由領導小組辦公室組織具有豐富教學經(jīng)驗的人員組成評委組，負責對考生面試的評分工作。
7.成績公布。面試分值滿分為100分。面試成績在當天面試結束后當場公布，考生當場簽字確認本人成績。面試成績不合格者（60分以下不含60分），不得確定為考察人選。如末一名總成績出現(xiàn)并列排名，通過加試方式確定考察人選。
（四）考察。
根據(jù)招聘的崗位人數(shù)及應聘考生最后成績，從高分到低分的順序按1:1的比例確定考察人選�？疾旃ぷ饔蓪幟骺h教育局與用人單位負責�？疾熘饕ㄟ^查閱人事檔案、報名資格復審等方式進行，符合招聘條件的方可進入體檢環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)考生考察不合格或自愿放棄的，從同崗位考場的考生中按從高分到低分的順序依次遞補。
（五）體檢。
由領導小組辦公室組織體檢工作。體檢標準參照最新修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。體檢不合格的，不得聘用�？杖钡拿~，可以按成績排名順序依次遞補。
1.體檢時間：（待定）。
2.體檢地點：（待定）。
3.工作人員：由領導小組辦公室組織人員組成體檢工作組負責協(xié)調體檢工作。
（六）公示。
體檢合格的考生確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在寧明縣人民政府網(wǎng)進行公示，公示期不少于7個工作日。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人員。
（七）簽訂聘用合同。
經(jīng)公開招聘教師工作領導小組批準同意聘用后，由擬聘人員填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員審核表》，經(jīng)招聘單位、教育局、人力資源和社會保障局審核，報縣政府審批；經(jīng)審批的實名編制聘用人員按規(guī)定程序辦理聘用、入編手續(xù)；招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，聘用后的管理按國家和自治區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行。
四、組織紀律
2021年寧明縣第二次公開招聘教師工作在縣公開招聘教師工作領導小組領導下進行，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。對違反相關紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重按有關規(guī)定分別給予取消面試資格、宣布面試成績無效、取消聘用資格等處理;對違反相關紀律的工作人員，按有關規(guī)定予以處理，觸犯法律的，移交司法機關處理。
五、疫情防控要求
為做好報名期間新冠肺炎疫情防控工作，根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作最新的有關要求，參加報名的考生須注意以下事項：
（一）考生在報名當天進入報名點時應主動向工作人員出示“廣西健康碼”并配合檢測體溫�？忌ㄟ^體溫檢測通道時，應保持人員問隔大于1米距離，有序接受體溫測量，亮綠碼進入報名點�！皬V西健康碼”為綠碼及現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)的考生方可進入報名點。
（二）持“廣西健康碼”非綠碼的考生和來自國內疫情中、高風險地區(qū)的考生，須提供廣西區(qū)內隔離14天證明及3天內新冠病毒核酸檢測陰性證明。
（三）如考生在參加報名過程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，應及時向現(xiàn)場工作人員報告。
（四）考生應自覺配合做好疫情防控工作，不得隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，或不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，取消其報名資格，并按有關規(guī)定進行處理，構成違法的將依法追究其法律責任。
（五）報名過程中，考生應自備一次性醫(yī)用口罩，除身份確認需摘除口罩以外，全程佩戴口罩，做好個人防護。
六、其他
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以中小學教師考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關。請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
政策咨詢電話：0771-8632311（寧明縣教育局人事股）
監(jiān)督電話：0771-8688626（寧明縣人力資源和社會保障局）
附件：1.2021年寧明縣第二次公開招聘教師崗位計劃表.xls
寧明縣教育局
2021年8月11日
