北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年度事業(yè)編人員招聘公告（第三批）
北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所以工科專業(yè)為主、獨(dú)立設(shè)置的公辦普通高等職業(yè)學(xué)院。2003年在全國首批高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估中，被確定為全國八所優(yōu)秀院校之一。2007年成為國家重點(diǎn)支持建設(shè)的100所“國家級(jí)示范高職院�！敝弧�2015年成為首批試點(diǎn)北京高端技術(shù)技能人才貫通培養(yǎng)項(xiàng)目的三所高職院校之一。2016年被教育部確定為職業(yè)教育“走出去”首批試點(diǎn)項(xiàng)目學(xué)校。2017年入選教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位，被確定為北京市“一帶一路”國家人才培養(yǎng)基地。2019年入選中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃（簡稱“雙高計(jì)劃”）建設(shè)單位名單。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）精神，結(jié)合學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編工作人員。
一、招聘崗位
需求崗位、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、人數(shù)等信息詳見《北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年度第三批招聘計(jì)劃》(附件1)。
二、招聘對(duì)象、應(yīng)聘人員條件
（一）招聘對(duì)象
1.北京生源2021年應(yīng)屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)畢業(yè)生；
2.非京生源2021年應(yīng)屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)畢業(yè)生；
3.社會(huì)在職人員。
（二）應(yīng)聘人員條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，立德樹人，為人師表，言行雅正，自尊自律，自覺遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范；
3.有事業(yè)心和責(zé)任感，有敬業(yè)、奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)精神；實(shí)事求是，踏實(shí)肯干；
4.在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良；
5.具有履行應(yīng)聘崗位所需的理論業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際工作能力；
6.具有較好語言和文字表達(dá)能力；
7.身心健康；
8.非京生源畢業(yè)生須符合北京市人力資源和社會(huì)保障局引進(jìn)非京生源條件；
9.社會(huì)人員須具有北京市常住戶口（且人事行政關(guān)系在京），同時(shí)具有相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；
10.博士畢業(yè)生及社會(huì)在職人員年齡不超過35周歲（1986年1月1日后出生），碩士畢業(yè)生年齡不超過30周歲（1991年1月1日后出生），本科畢業(yè)生年齡不超過26周歲（1995年1月1日后出生），具體招聘條件詳見招聘計(jì)劃表。
三、招聘程序
1.信息發(fā)布
本次招聘信息同時(shí)在北京市人力資源和社會(huì)保障局（http://rsj.beijing.gov.cn/）、北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.bgy.edu.cn/）中發(fā)布。
2.報(bào)名
自該信息發(fā)布之日起至2021年9月1日16時(shí)止(過時(shí)請(qǐng)勿再向此郵箱發(fā)簡歷)，簡歷（使用我校固定“應(yīng)聘人員信息表”模板，見附件2）可發(fā)至我校招聘郵箱：zp@bgy.edu.cn，郵件“主題”需注明“應(yīng)聘崗位名稱（應(yīng)聘專任教師的人員請(qǐng)注意標(biāo)明應(yīng)聘院部及專任教師編號(hào)，如“機(jī)電工程學(xué)院專任教師1”）+專業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)屆/社會(huì)在職+戶口所在地+姓名”。此渠道為我校唯一報(bào)名渠道，且每人限報(bào)1個(gè)崗位。
3.初步篩選
學(xué)校成立由主管校領(lǐng)導(dǎo)、各相關(guān)職能部門、各用人部門（單位）組成的遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名人員簡歷基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷以及與所應(yīng)聘崗位匹配度等情況，進(jìn)行初步篩選。遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組同時(shí)負(fù)責(zé)以下各環(huán)節(jié)相關(guān)工作。
4.資格復(fù)審
初步篩選通過人員將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審材料包括：應(yīng)聘人員信息表（簽字版）、身份證原件及復(fù)印件（正反面）、戶口簿原件及復(fù)印件（首頁和本人頁）、初始學(xué)歷以來的所有學(xué)歷學(xué)位證書、英語水平等級(jí)證書（成績單）、職稱（技能）證書和科研成果、獲獎(jiǎng)證書（證明）、科研立項(xiàng)、結(jié)題證書等。此外，應(yīng)聘人員為黨員的，須提供由所在黨組織出具的黨員身份證明函件。
5.面試、試講
通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員可參加面試和試講環(huán)節(jié)。
（1）教師崗位：面試、試講實(shí)行百分制，通過分?jǐn)?shù)線為80分。面試、試講成績分別按照50%權(quán)重合計(jì)形成總成績，總成績排名在所招崗位需求人數(shù)以內(nèi)且達(dá)到通過分?jǐn)?shù)線人員進(jìn)入實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)。
（2）非教師崗位：面試實(shí)行百分制，通過分?jǐn)?shù)線為80分，總成績排名在所招崗位需求人數(shù)以內(nèi)且達(dá)到通過分?jǐn)?shù)線人員進(jìn)入實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)。
面試：主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、創(chuàng)新能力、科研能力、心理健康、對(duì)前沿知識(shí)的掌握情況以及與崗位的匹配性等。
試講：主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)技能水平以及對(duì)學(xué)科知識(shí)的熟悉程度等。
面試、試講過程中進(jìn)行提問答辯。
*面試、試講時(shí)間初步定于2021年9月上旬，具體時(shí)間將另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。
6.實(shí)習(xí)
擬聘人員在用人部門進(jìn)行5天實(shí)習(xí)，由用人部門進(jìn)行考核評(píng)價(jià)并提出書面評(píng)價(jià)意見，考核不合格者，不予聘用，按面試、試講成績合格者依次遞補(bǔ)進(jìn)行實(shí)習(xí)。
7.綜合考察和體檢
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察和體檢�？疾�、體檢不合格的，不予聘用。
8.公示
校長辦公會(huì)審批通過后，公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。
9.辦理相關(guān)手續(xù)
經(jīng)公示無異議的，辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。
四、相關(guān)說明
1.資格審查貫穿于本次公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)證明材料與報(bào)考崗位要求不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)證明材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者，解除聘用合同，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
2.無故不參加體檢的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格。
3.應(yīng)聘者本人原因，不能在規(guī)定時(shí)間與我校簽訂接收意向，影響聘用手續(xù)辦理的，取消聘用資格。
五、聯(lián)系方式
電話：51511013，聯(lián)系人：趙老師，簡歷請(qǐng)發(fā)至zp@bgy.edu.cn。
我單位主頁:http://www.bgy.edu.cn/
附件1：北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年度第三批招聘計(jì)劃.xlsx
附件2：北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員信息表.doc
北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2021年8月23日
