重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2021年第三季度公開招聘專職輔導(dǎo)員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專職輔導(dǎo)員。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院始建于1962年，是重慶市政府舉辦、市商務(wù)委與市教委共建的全日制公辦普通高等院校，是重慶市優(yōu)質(zhì)高職院校和重慶市高水平高職學(xué)校建設(shè)單位�，F(xiàn)有大學(xué)城和南岸兩個(gè)校區(qū)，占地面積790余畝，建筑面積31萬(wàn)平方米，教職工700余人。專任教師中高級(jí)職稱占35%、碩士博士研究生占75%、“雙師素質(zhì)”占82%、海外留學(xué)經(jīng)歷占10%，有省部級(jí)以上勞模、教學(xué)名師、烹飪大師、行業(yè)領(lǐng)軍人物等40余名。面向全國(guó)10余個(gè)省市招生，現(xiàn)有在校學(xué)生15000余人。
學(xué)校對(duì)接國(guó)家戰(zhàn)略和重慶市支柱產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，形成了獨(dú)具特色和優(yōu)勢(shì)的電子商務(wù)、烹飪工藝與營(yíng)養(yǎng)、信息技術(shù)、財(cái)會(huì)金融、工商管理、出版?zhèn)髅搅髮I(yè)群，目前有40個(gè)招生專業(yè)，是世界技能大賽烘焙和西餐項(xiàng)目中國(guó)集訓(xùn)基地、國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、重慶商貿(mào)人才培訓(xùn)基地、重慶餐飲高技能人才培訓(xùn)基地、重慶印刷包裝職業(yè)培訓(xùn)基地。與中國(guó)科學(xué)院合作共建中科重慶大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用研究院，建有博士后科研工作站、重慶市商務(wù)經(jīng)濟(jì)研究院、重慶現(xiàn)代服務(wù)業(yè)研究中心、重慶烹飪技術(shù)科普基地等平臺(tái)。與阿里巴巴、京東、蘇寧、重慶商社集團(tuán)、重慶外貿(mào)集團(tuán)等企業(yè)共建開放性技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)80余個(gè)。與“一帶一路”沿線國(guó)家20余所院校建立合作關(guān)系，承擔(dān)南非政府公派留學(xué)生項(xiàng)目、重慶市長(zhǎng)獎(jiǎng)學(xué)金絲路項(xiàng)目等。歷屆畢業(yè)生用人單位滿意度、畢業(yè)生對(duì)學(xué)校滿意度均達(dá)96%以上，錄取分?jǐn)?shù)線、新生報(bào)到率均位居重慶市高職高專前列。
新時(shí)期，學(xué)校秉承“商行天下，學(xué)潤(rùn)德才”的校訓(xùn)，堅(jiān)持“行誠(chéng)信正道，育商務(wù)英才”的辦學(xué)理念，大力推進(jìn)“三步走”戰(zhàn)略，大力創(chuàng)建“雙高”學(xué)校，朝著國(guó)內(nèi)具有引領(lǐng)作用、文理兼?zhèn)涞母咚綉?yīng)用型商務(wù)類高等院校目標(biāo)不懈奮進(jìn)。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、招聘人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘專職輔導(dǎo)員4名，具體崗位條件詳見附件1。
四、招聘范圍和對(duì)象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國(guó)家規(guī)定的崗位所需的必要條件。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）工作經(jīng)歷
本簡(jiǎn)章所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2021年9月，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
（四）年齡計(jì)算
本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年8月31日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，1985年9月1日及以后出生。
（五）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)
報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格審查時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書；在國(guó)（境）外高校畢業(yè)的，須在報(bào)考資格審核時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。
參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件6）審核應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位要求的一致性。
專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。
（六）特別說(shuō)明
本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；專技12級(jí)以上，均含專技12級(jí)；以此類推。
本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。
五、報(bào)名及資格審核
本次公開招聘采取線上報(bào)名方式，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試考核。
（一）報(bào)名方式：報(bào)名人員詳細(xì)閱讀《重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2021年公開招聘專職輔導(dǎo)員報(bào)名所需材料》（附件2），下載并填寫《重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2021年三季度公開招聘專職輔導(dǎo)員報(bào)名登記表》（附件3）《重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2021年三季度公開招聘專職輔導(dǎo)員報(bào)名花名冊(cè)》（附件4）按照要求將材料發(fā)送至指定郵箱：cqswxyzp@126.com，（電子郵件請(qǐng)以“專職輔導(dǎo)員（崗位號(hào)）+姓名”命名）。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章及附件內(nèi)容，按照要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并提交相關(guān)材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。報(bào)名截止后，不得更改報(bào)名信息。
（二）報(bào)名時(shí)間：2021年9月9日—9月18日
（三）資格初審：采取線上審核的方式進(jìn)行資格審查，對(duì)照崗位報(bào)考要求，進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^(guò)者學(xué)校通過(guò)電話、郵件、短信等方式通知前來(lái)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核審查及參加應(yīng)聘。資格初審不合格的，不能參加應(yīng)聘。如對(duì)資格審查結(jié)果有疑問(wèn)，可咨詢招聘部門或單位，聯(lián)系電話見考試考務(wù)咨詢電話。
（四）資格復(fù)審：資格復(fù)審在面試專業(yè)技能測(cè)試之前開展。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)，持需復(fù)審材料的原件和復(fù)印件等，接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格。
未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3：1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位。
六、考試考核
本次公開招聘考試包括筆試、心理測(cè)試和面試。筆試科目為公共科目；面試項(xiàng)目包括專業(yè)技能測(cè)試（試講)、綜合面試（結(jié)構(gòu)化面試）。根據(jù)疫情防控的要求，適時(shí)開展相關(guān)考試工作，具體信息詳見重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cqswxy.cn/）
（一）筆試（分值100分）
公共科目筆試時(shí)間120分鐘，采用閉卷方式�？荚嚳颇繛椤毒C合基礎(chǔ)知識(shí)（教育類）》�？荚嚧缶V以《2021年上半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》（2021年3月重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布）為準(zhǔn)。
（二）心理測(cè)試
采取現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試，主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測(cè)試結(jié)果作為是否錄用的重要參考，不納入考核總成績(jī)。具體時(shí)間及地點(diǎn)通過(guò)重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站另行通知。
（三）面試
面試由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施，市商務(wù)委和市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試具體時(shí)間地點(diǎn)等事項(xiàng)在重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.cqswxy.cn）公布，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。
1.專業(yè)技能測(cè)試（分值100分）
專業(yè)技能測(cè)試方式為試講，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)實(shí)踐能力水平等綜合情況，時(shí)間為15分鐘。進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試的人選，按照與招聘崗位名額5:1的比例，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)從高到低依次確定。如最后一名人選成績(jī)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。若開考人選達(dá)不到5:1競(jìng)爭(zhēng)比例的，最低可按3:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展；競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到3:1的，相應(yīng)遞減招聘名額至最低競(jìng)爭(zhēng)比例；招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。
2.綜合面試（分值100分）
綜合面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員所需的綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及工作態(tài)度等，時(shí)間為10分鐘。進(jìn)入綜合面試的人選，按照與招聘崗位名額3:1的比例，根據(jù)公共科目筆試和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)折算之和，從高到低依次確定。如最后一名人選成績(jī)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因資格復(fù)審等原因面試人選達(dá)不到3:1競(jìng)爭(zhēng)比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展；競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額至最低競(jìng)爭(zhēng)比例；招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。綜合面試成績(jī)低于70分者，不得確定為體檢人選。
（三）總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=公共科目筆試×30%+專業(yè)技能測(cè)試×30%+綜合面試×40%
總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
七、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、職稱、綜合面試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、公共科目成績(jī)高者優(yōu)先；若仍相同，則加試面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢由學(xué)校按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，并在考察結(jié)束后據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證�？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。
對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)；在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補(bǔ)。
若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額可一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由學(xué)校研究確定。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。需遞補(bǔ)的，按該崗位報(bào)考人員總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員的綜合面試成績(jī)不得低于70分。
八、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cqswxy.cn/）上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、筆試面試成績(jī)、總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在本單位最低服務(wù)滿5年。本次招聘的聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期內(nèi)，不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
十、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由市商務(wù)委會(huì)同學(xué)校報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十一、其他
（一）請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并在“重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)”（http://www.cqswxy.cn）查詢本次考試相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
（二）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無(wú)關(guān)。
（三）本簡(jiǎn)章由重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院授權(quán)組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
（四）報(bào)名咨詢：王老師，023-61691068，cqswxyzp@126.com
重慶市事業(yè)單位公開招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）
附件：1.重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2021年三季度公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位一覽表.xlsx
2.重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2021年三季度公開招聘專職輔導(dǎo)員報(bào)名所需材料.docx
3.重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2021年三季度公開招聘專職輔導(dǎo)員報(bào)名登記表.docx
4.重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2021年三季度公開招聘專職輔導(dǎo)員報(bào)名花名冊(cè).xls
