湖北理工學院2021年第二批面向社會專項公開招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）、《省委組織部、省人社廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（鄂人社發(fā)〔2020〕10號》等文件要求，為滿足用人需求，湖北理工學院2021年擬面向社會專項公開招聘工作人員，現將招聘有關事項公告如下：

一、單位簡介及招聘計劃

湖北理工學院地處近代中國民族工業(yè)搖籃的湖北省黃石市，是一所以工為主，工理結合，工、理、經、管、醫(yī)、文、教、藝等多學科協(xié)調發(fā)展，培養(yǎng)應用型人才的省屬普通本科院校，是湖北省高校應用型聯(lián)盟首屆輪值主席單位，為“全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經驗高校”。

2021年湖北理工學院擬專項招聘馬克思主義學院專任教師5名和專職輔導員8名（因入住學生宿舍需要，分別招聘女性輔導員4名、男性輔導員4名）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

  3.具有良好的政治素質和道德品行;

  4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

  5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

6.具備崗位所必需的其他條件(具體條件詳見《湖北理工學院2021年第二批面向社會專項公開招聘工作人員崗位表》)。

（二）以下人員不能報考

1.現役軍人

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;、

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名及資格審查

（一）公告發(fā)布

招聘公告在湖北省人力資源和社會保障廳（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）網站和湖北理工學院（http://rsc.hbpu.edu.cn）網站面向社會公布。

（二）報名時間與方式

1.報名時間：馬克思主義學院專任教師崗位報名時間自公告發(fā)布之日起至2021年10月31日，專職輔導員崗位報名時間自公告發(fā)布之日起至2021年9月20日。

2.報名方式：采取網上報名的方式，應聘人員應同時向教師工作部、人事處和內設部門投送電子郵件。

教師工作部、人事處聯(lián)系電話：0714-6354262；電子郵箱：hblgrsc@163.com。

各用人部門聯(lián)系方式見《湖北理工學院2021年第二批面向社會專項公開招聘工作人員崗位表》。

（三）資格審查

1.報考相關截止時間：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1991年1月1日及以后出生，其它以此類推；畢業(yè)證、學位證取得截止時間為相應報名截止日，國外、境外留學人員須于相應報名截止日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書；報名所需各類證件資料須于報名截止日前取得。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄報考資格。

2.應聘者提交個人簡歷和填寫完整的《湖北理工學院應聘登記表》至指定郵箱（郵件發(fā)件主題為：應聘學院+崗位名稱+姓名）。個人簡歷包括身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證等相關材料的復印件，其中2021年應屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。應聘者應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考核資格或聘用資格。

四、考核

（一）馬克思主義學院專任教師崗位

根據報名情況，符合報名條件的人數如不超過30人（含30人），直接面試，面試采用說課（試講）形式，考試范圍圍繞高等學校思政教專任教師職業(yè)能力要求擬定，主要考察考生是否具備崗位所需思政教專業(yè)教學、科研工作以及綜合素質等方面情況。面試實行百分制，滿分100分。面試（試講）成績即為考核總成績。按照考生筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位計劃數1:3比例確定面試入圍人員名單。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

如符合報名條件的人數如超過30人，增加筆試，筆試為綜合素質測試，主要圍繞高等學校思政教專任教師職業(yè)能力要求，考察思政教專任教師崗位要求的基礎素質和綜合能力應用。筆試實行百分制，滿分100分，考試時長120分鐘。按照考生筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位計劃數1:3比例確定面試入圍人員名單�？荚嚳偝煽儼垂P試成績、面試成績兩部分計算，滿分100分�？偝煽儼凑展P試成績×40%＋面試成績×60%計算，從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）進行排序。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

（二）專職輔導員崗位

專職輔導員崗位采取筆試和面試相結合的考核方式。

1.筆試。筆試為綜合素質測試，主要圍繞高等學校輔導員職業(yè)能力要求，考察輔導員崗位要求的基礎素質和綜合能力應用，包括政治素質、法紀觀念、職業(yè)素養(yǎng)、思想作風、工作能力等。筆試實行百分制，滿分100分，考試時長120分鐘。按照考生筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位計劃數1:3比例確定面試入圍人員名單。

2.面試采用結構化面試形式，考試范圍圍繞高等學校輔導員職業(yè)能力要求擬定，主要考察考生是否具備崗位所需專業(yè)知識、自我認知與職位匹配、人際溝通能力與組織協(xié)調能力、應變應激能力、分析與解決問題的能力以及綜合素質及實操等方面情況。面試實行百分制，滿分100分。

考試總成績按筆試成績、面試成績兩部分計算，滿分100分�？偝煽儼凑展P試成績×40%＋面試成績×60%計算，從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）進行排序。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

筆試、面試的具體時間、地點將根據疫情防控要求通過湖北理工學院（http://www.hbpu.edu.cn）和湖北理工學院人事處（http://rsc.hbpu.edu.cn）、學工部（http://xgb.hbpu.edu.cn）等另行通知。

（三）考察

面試（試講）結束后，用人部門（學院）黨組織負責對招聘崗位入圍人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作學習表現、遵紀守法、廉潔自律、原工作單位鑒定材料等情況以及應聘資格條件的真實性進行審查與鑒定，嚴把師德關。政審考察可采取實地考察或信函考察的方式進行。

（四）校級綜合考核

學校人才引進工作領導小組辦公室（即人事處）結合師資隊伍建設情況，根據用人部門（學院）對應聘者筆試、面試考核情況以及政治考察情況進行校級綜合考核，確定擬聘用人員名單呈報學校校長辦公會審批。

本次專項公開招聘工作在湖北省人力資源和社會保障廳的指導監(jiān)督下，以湖北理工學院為主組織進行。整個現場招聘工作全程接受湖北理工學院紀委、監(jiān)察專員辦公室及社會公開監(jiān)督。

五、心理測試、體檢與考察

根據考生總成績從高分到低分的順序按招聘崗位計劃數1:1的比例確定進入心理測試、體檢人員名單，進行心理測試、體檢。心理測試結果作為是否聘用的重要參考因素，心理測試結果異常的取消擬聘用人選資格。體檢參照公務員的標準，由我校人事處統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進行體檢。應聘者不按規(guī)定的時間、地點參加心理測試、體檢的，視作放棄擬聘用資格。學校及時將體檢結論通知應聘人員，體檢不合格者對本人體檢有疑問的，可在收到體檢結論通知之日起3個工作日內提出復檢要求，學校將指定復檢醫(yī)院組織復檢，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費、復檢費均由應聘人員自理。

對心理測試和體檢合格的應聘者，學校人事處可依據參考用人部門（學院）對應聘者政治思想、道德品質、能力素質、工作學習表現、遵紀守法、廉潔自律、原工作單位鑒定材料等情況以及應聘資格條件的真實性的考察結論，并對其資格條件進行復查。必要時，可重新考察復查。

應聘者自愿放棄（不參加）心理測試、體檢、考察以及心理測試、體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

六、公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北理工學院（http://rsc.hbpu.edu.cn）網站面向社會公示，公示期7個工作日。

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中依考核總成績從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。應屆畢業(yè)生報考人員，結果備案、聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷學位證書，未能按時提供的取消聘用資格。

七、辦理聘用手續(xù)

經省人社廳審核備案后，為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

對被聘用人員，按相關政策規(guī)定約定試用期（按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《國務院辦公廳轉發(fā)人事部<關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見>的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號）執(zhí)行），試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。

八、防疫須知

應聘者要自覺服從學校防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。到校參加應聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明。不服從安排的，取消應聘資格；故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。

九、違紀違規(guī)處理

對應聘者在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令）執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）網站和湖北理工學院（http://rsc.hbpu.edu.cn）網站為本次專項公開招聘公告、結果公示發(fā)布網站，提醒考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話：0714-6354262

監(jiān)督舉報電話：0714-6351902

附件：湖北理工學院2021年第二批面向社會專項公開招聘工作人員崗位表.xls

湖北理工學院

2021年9月14日