南京江北新區(qū)2021年公開(kāi)招聘名校長(zhǎng)公告

寧事招公告（R）﹝2021﹞72號(hào)

南京江北新區(qū)是第十三個(gè)國(guó)家級(jí)新區(qū)、中國(guó)（江蘇）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南京片區(qū)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)學(xué)校管理，南京市江北新區(qū)管理委員會(huì)教育和社會(huì)保障局所屬公辦中小學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名名校長(zhǎng)。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào)）等規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn/）、南京市教育局網(wǎng)（http://edu.nanjing.gov.cn/）、南京江北新區(qū)網(wǎng)（http://njna.nanjing.gov.cn)、南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)（http://www.njnaedu.cn/）、南京江北新區(qū)官方微信公眾號(hào)等網(wǎng)站發(fā)布。

本次招聘的名校長(zhǎng)是指辦學(xué)效益突出，管理經(jīng)驗(yàn)豐富，教學(xué)水平較高，具有較高知名度和較強(qiáng)影響力的優(yōu)秀校長(zhǎng)。具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《南京江北新區(qū)2021年公開(kāi)招聘名校長(zhǎng)崗位信息表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，品德高尚、公正廉潔、作風(fēng)民主、團(tuán)結(jié)合作，深得教職工信任。

2.全面貫徹黨的教育方針，政治理論素養(yǎng)高。嚴(yán)于律己，自覺(jué)遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。依法治教，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，遵循教育規(guī)律，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

3.年齡在45周歲以下（1976年9月30日以后出生），條件特別優(yōu)秀者，年齡可放寬至50周歲（1971年9月30日以后出生）。

4.具備本科及以上學(xué)歷；中小學(xué)副高及以上職稱；取得相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書；現(xiàn)擔(dān)任學(xué)校正職校長(zhǎng)職務(wù)，截止2021年8月31日，正職校長(zhǎng)職務(wù)滿5年或分管教學(xué)副校長(zhǎng)滿5年，義務(wù)教育學(xué)校任職的校長(zhǎng)原則上有在兩個(gè)以上學(xué)校擔(dān)任校長(zhǎng)經(jīng)歷；同時(shí)具備下列條件之一：

（1）實(shí)行校長(zhǎng)職級(jí)制地區(qū)獲次高及以上級(jí)別職級(jí)的校長(zhǎng)；

（2）獲設(shè)區(qū)市名校長(zhǎng)或相當(dāng)層次的優(yōu)秀校長(zhǎng)榮譽(yù)稱號(hào)；

（3）遴選為省級(jí)及以上教育家型校長(zhǎng)培養(yǎng)對(duì)象；

（4）省級(jí)示范初中、小學(xué)校長(zhǎng)，四星級(jí)高中校長(zhǎng)；

（5）集團(tuán)學(xué)校總校校長(zhǎng)。

5.近五年來(lái)，本人在設(shè)區(qū)市級(jí)以上（含）刊物發(fā)表教育教學(xué)管理方面文章3篇以上，或在更高層次上有突出的教育教學(xué)管理方面科研成果。

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1．現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員；

2．尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3．應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

4．國(guó)家和省另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2021年10月11日16:30。

2．報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名郵箱：（282436008@qq.com）。請(qǐng)?jiān)卩]件主題上注明應(yīng)聘人員姓名及應(yīng)聘學(xué)校。

3．報(bào)名提交材料：

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須向報(bào)名郵箱提交以下電子材料：

（1）《南京江北新區(qū)2021年公開(kāi)招聘名校長(zhǎng)報(bào)名表》（附件2）；

（2）個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷；

（3）本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（前、后學(xué)歷）、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（省級(jí)及以上教育主管部門出具）、留學(xué)回國(guó)人員還需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件掃描件；副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、教師資格證書等材料原件掃描件；

（4）現(xiàn)擔(dān)任學(xué)校正職校長(zhǎng)職務(wù)，截止2021年8月31日，正職校長(zhǎng)職務(wù)滿5年或分管教學(xué)副校長(zhǎng)滿5年的證明材料掃描件；實(shí)行校長(zhǎng)職級(jí)制地區(qū)獲次高及以上級(jí)別職級(jí)的校長(zhǎng)，獲設(shè)區(qū)市名校長(zhǎng)或相當(dāng)層次的優(yōu)秀校長(zhǎng)榮譽(yù)，遴選為省級(jí)及以上教育家型校長(zhǎng)培養(yǎng)對(duì)象，省級(jí)示范初中、小學(xué)校長(zhǎng)，四星級(jí)高中校長(zhǎng)，集團(tuán)學(xué)�？傂ＰｉL(zhǎng)的證明材料原件掃描件；

（5）本人近五年獲獎(jiǎng)或公開(kāi)發(fā)表的論文、論著（教育教學(xué)管理方面文章限3篇，教學(xué)方面文章限2篇）等材料原件掃描件；論文材料包括雜志封面、有期刊號(hào)的頁(yè)面、封底、本人發(fā)表的論文，原則上需提供該論文的期刊查詢及論文檢索情況，通過(guò)國(guó)家新聞出版總署網(wǎng)站進(jìn)行期刊信息查詢并打印查詢頁(yè)面，通過(guò)“萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方”、“中國(guó)知網(wǎng)”、“維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)”等主流數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行本人論文信息的檢索并打印檢索頁(yè)面；

（6）本人近五年開(kāi)設(shè)設(shè)區(qū)市級(jí)及以上教育教學(xué)管理方面的講座、報(bào)告證明等材料原件掃描件（限報(bào)5項(xiàng)）；

（7）本人近五年主持設(shè)區(qū)市級(jí)及以上教育教學(xué)管理方面的課題，并通過(guò)成果鑒定或已結(jié)題證明材料原件掃描件（限報(bào)5項(xiàng)）；

（8）本人近五年在主（分）管工作中取得顯著成效的證書或證明材料原件掃描件（限報(bào)5項(xiàng)）；

（9）本人近五年設(shè)區(qū)市級(jí)及以上個(gè)人專業(yè)獲獎(jiǎng)及其它表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書原件掃描件（限報(bào)5項(xiàng)）。

4．有關(guān)要求：

（1）所有報(bào)名材料需準(zhǔn)確命名，并壓縮成一個(gè)文件包上傳至指定郵箱。

（2）現(xiàn)任職校長(zhǎng)的學(xué)段和所報(bào)學(xué)段原則上一致，高中校長(zhǎng)可報(bào)考初中校長(zhǎng)崗位。

（3）應(yīng)聘者必須完整、如實(shí)填寫報(bào)名表，如有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消綜合考評(píng)及聘用資格。

（二）資格審查

江北新區(qū)教育和社會(huì)保障局將對(duì)報(bào)名人員網(wǎng)上提交的材料進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^(guò)人員接電話通知后，須按規(guī)定時(shí)間將報(bào)名材料原件及復(fù)印件送至南京市江北新區(qū)教育招生考試中心復(fù)審（地址：江北新區(qū)大廠街道旭東路629號(hào)）。復(fù)審后退還原件，留存復(fù)印件。資格復(fù)審結(jié)果將以電話、短信或電子郵件等方式通知報(bào)名人員。本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

（三）綜合考評(píng)

本次公開(kāi)招聘名校長(zhǎng)采取簡(jiǎn)化程序，綜合考評(píng)的方式，由江北新區(qū)教育和社會(huì)保障局成立考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)備案后的考評(píng)方案，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。江北新區(qū)黨群工作部全程監(jiān)督、檢查綜合考評(píng)工作。

綜合考評(píng)采取教育教學(xué)管理成果評(píng)分與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。綜合考評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

1．教育教學(xué)管理成果評(píng)分

江北新區(qū)教育和社會(huì)保障局組織專家對(duì)資格審查通過(guò)人員教育教學(xué)管理工作實(shí)績(jī)（含名校長(zhǎng)稱號(hào)）、教育教學(xué)管理教科研成果、本人教育教學(xué)成果等進(jìn)行評(píng)分。教育教學(xué)管理成果總分為100分，合格線為70分，合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。評(píng)分成績(jī)及結(jié)果將于教育教學(xué)管理成果評(píng)分結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)發(fā)布。

2．面試

面試主要考核應(yīng)聘者的教育教學(xué)管理理念及實(shí)際管理能力，面試總分為100分，合格線為80分，低于80分者不予聘用，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

3．成績(jī)計(jì)算

按教育教學(xué)管理成果評(píng)分成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%計(jì)算綜合考評(píng)成績(jī)。

（四）體檢、考察

面試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)綜合考評(píng)成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘數(shù)1∶1的比例確定體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢合格人員，由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

（五）公示、聘用

江北新區(qū)教育和社會(huì)保障局根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京江北新區(qū)官網(wǎng)、南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、綜合考評(píng)的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)，試用期考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘人員聘用在學(xué)校校長(zhǎng)崗位，江北新區(qū)教育和社會(huì)保障局將適時(shí)根據(jù)實(shí)際工作需要，結(jié)合區(qū)內(nèi)教育資源配置情況開(kāi)展人員交流，擬聘用人員須服從相關(guān)安排。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過(guò)后，在該崗位的綜合考評(píng)合格人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

（六）防疫要求

應(yīng)聘人員參加資格審查、綜合考評(píng)、體檢、考察等工作，需按照招聘單位通知執(zhí)行我市最新疫情防控有關(guān)要求。

四、相關(guān)待遇

聘用人員除享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利、待遇外，可享受100-150萬(wàn)元的安置費(fèi)用（分五年給付），或享受《南京市江北新區(qū)直管區(qū)人才安居辦法（試行）》的相關(guān)政策，入職前三年經(jīng)考核合格發(fā)放校長(zhǎng)津貼10萬(wàn)元/年。三年后納入校長(zhǎng)職級(jí)制管理。不承諾解決聘用人員配偶工作等問(wèn)題。

五、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考評(píng)、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

六、本公告由南京市江北新區(qū)管理委員會(huì)教育和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

七、招聘咨詢與監(jiān)督

南京市江北新區(qū)管理委員會(huì)教育和社會(huì)保障局：

025-58155705

中共南京市委江北新區(qū)工作委員會(huì)黨群工作部：

025-88029228

附件：

1.南京江北新區(qū)2021年公開(kāi)招聘名校長(zhǎng)崗位信息表

2.南京江北新區(qū)2021年公開(kāi)招聘名校長(zhǎng)報(bào)名表

南京市江北新區(qū)管理委員會(huì)教育和社會(huì)保障局

2021年9月18日 

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