2019年五蓮縣教育系統(tǒng)公開招聘幼兒園教師簡章
根據(jù)工作需要，按照省、市事業(yè)單位公開招聘及人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）熱愛教育事業(yè)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
（四）年齡應(yīng)在35周歲以下(1983年10月18日以后出生)；在五蓮縣內(nèi)公辦幼兒園或登記注冊民辦幼兒園工作5年以上的在職編制外教師報(bào)考的，年齡應(yīng)在40周歲以下（1978年10月18日以后出生）；
（五）具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
（六）具有幼兒園教師資格證。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
本次計(jì)劃招聘幼兒園教師60名,具體招聘崗位和要求詳見附件1。
三、報(bào)名和資格審查
（一）個(gè)人報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2019年10月18日8:30—10月20日17:00
查詢時(shí)間:2019年10月18日11:00—10月21日17:00
報(bào)名網(wǎng)址：http://www.wulian.gov.cn（五蓮縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄）
報(bào)名人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)組次。報(bào)名人員在單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，報(bào)名與筆試、面試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實(shí)后由招聘主管部門取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（二）單位初審
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:2019年10月18日11:00—10月21日17:00
通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功人員于2019年11月1日11:30—11月3日開考前半小時(shí)登錄該網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證，以及《2019年五蓮縣教育系統(tǒng)公開招聘幼兒園教師報(bào)名表》和《2019年五蓮縣教育系統(tǒng)公開招聘幼兒園教師誠信承諾書》（現(xiàn)場資格審查用）。
根據(jù)山東省發(fā)改委、省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號）核定標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的特困大學(xué)生和城市低保人員，參加網(wǎng)上報(bào)名，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的應(yīng)聘報(bào)名人員可由本人或委托他人于10月21日上午12:00前攜帶有關(guān)證明材料到五蓮縣教育和體育局人事科辦理審核和減免手續(xù)。具體審核材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市)、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件和復(fù)印件;農(nóng)村絕對貧困家庭人員，提交家庭所在地的縣(市)、區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由山東省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件和復(fù)印件。
報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的崗位，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
（四）資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格即被取消資格。招聘主管部門選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合聘用條件的人員，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。
進(jìn)入面試范圍人員，須在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，提交《報(bào)名表》、《誠信承諾書》、本人近期1寸同底版免冠彩色照片3張及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：有效期內(nèi)的二代身份證，幼兒園教師資格證，國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書，報(bào)到證。在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限主管部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。縣內(nèi)公辦幼兒園或登記注冊民辦幼兒園工作5年以上的在職編制外教師應(yīng)聘的，還需提供負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章的證明材料。委托他人進(jìn)行資格審查的，除以上材料外，還須出具報(bào)名人員的委托書和被委托人身份證原件及復(fù)印件。
現(xiàn)場資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試內(nèi)容為教育理論（教育學(xué)、心理學(xué)及教育法規(guī)）和幼兒教育基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試時(shí)間：2019年11月3日上午9:00—11:00
筆試地點(diǎn)具體見準(zhǔn)考證。
（二）面試
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，從高分到低分按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的比例確定進(jìn)入面試人選，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。取得面試資格的應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間向招聘單位主管部門提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同，一并確定為面試人選。
面試采取才藝展示和試講的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)分。
才藝展示自定一項(xiàng)內(nèi)容，除鋼琴外所用器具自備，需使用伴奏音樂者自備，并自帶播放器（不準(zhǔn)使用手機(jī)當(dāng)播放器），時(shí)間不超過6分鐘。
試講內(nèi)容為現(xiàn)行幼兒園教材。試講共38分鐘，其中準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘，試講時(shí)間不超過8分鐘。
每場才藝展示和試講結(jié)束后統(tǒng)一向應(yīng)聘人員宣布才藝展示和試講成績。
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見通知單。面試費(fèi)按規(guī)定收取。
面試結(jié)束后，按筆試成績占30%、才藝展示成績占30%、試講占40%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、才藝展示和試講總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，以試講成績高者列前,若試講成績也相同，以才藝展示成績高者列前。
五、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，并按招聘計(jì)劃等額組織考察、體檢。
招聘單位主管部門成立考察工作小組，采取查閱檔案、個(gè)別談話等方式，對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等方面情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，須認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)�？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察、體檢的，視為自動(dòng)放棄。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格形成的空缺，從進(jìn)入同一崗位組次考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。確因工作需要擴(kuò)大考察范圍的，須縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核同意。
六、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在五蓮縣人民政府網(wǎng)站（www.wulian.gov.cn）通知公告欄公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按崗位招聘計(jì)劃根據(jù)考試總成績由高分到低分在招聘崗位組次內(nèi)依次自主選擇崗位，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報(bào)縣編制和人社部門備案，并按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，納入人員控制總量備案管理；對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
擬聘用名單公示后不再遞補(bǔ)。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。
受聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，最低服務(wù)年限為5年并簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)不得參加五蓮縣教育系統(tǒng)外的招考（聘）或提出辭職、申請調(diào)出五蓮縣外等事宜。
七、其他
本次招聘相關(guān)信息，將通過五蓮縣人民政府網(wǎng)站（www.wulian.gov.cn）予以公布。瀏覽、查找方法為點(diǎn)擊“五蓮縣人民政府網(wǎng)站”官網(wǎng)“通知公告欄”“更多”中“2019年五蓮縣教育系統(tǒng)公開招聘幼兒園教師專欄”。請考生隨時(shí)關(guān)注，在整個(gè)招聘過程中，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息受到影響的，責(zé)任自負(fù)。
本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本《簡章》由五蓮縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0633-5215054
附件：1.2019年五蓮縣教育系統(tǒng)公開招聘幼兒園教師崗位及要求
2.2019年五蓮縣教育系統(tǒng)公開招聘幼兒園教師報(bào)名登記表
3.2019年五蓮縣教育系統(tǒng)公開招聘幼兒園教師誠信承諾書
中共五蓮縣委組織部
中共五蓮縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
五蓮縣人力資源和社會(huì)保障局
五蓮縣教育和體育局
2019年10月10日
