運城市新絳縣2021年引進高素質(zhì)青年人才公告
為深入推進人才強縣戰(zhàn)略，加大高素質(zhì)青年人才引進力度，經(jīng)研究決定，面向社會公開引進高素質(zhì)青年人才21名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、引進崗位和計劃
為事業(yè)單位引進高素質(zhì)青年人才21名，具體單位、崗位、計劃見附件2《新絳縣2021年引進高素質(zhì)青年人才崗位設(shè)置一覽表》。
三、引進條件
（一）基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度，遵守憲法和法律。
3.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和較強的溝通能力、創(chuàng)新意識和實踐能力。
4.具有報考崗位所需的資格條件。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）學(xué)歷及年齡要求：
1、博士研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過40周歲（1980年9月27日以后出生）；
2、碩士研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過35周歲（1985年9月27日以后出生）
（三）專業(yè)要求：
博士研究生不限專業(yè)，對口開發(fā)引進崗位。
碩士研究生須符合崗位要求，專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生專業(yè)目錄為準，對報名人員所學(xué)專業(yè)未列入的（包括高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)等），由人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責認定。
報名人員的畢業(yè)證書及學(xué)位證書須在2021年9月27日前取得。
（四）教師資格要求
報考新絳中學(xué)、新絳縣第二中學(xué)教師崗位的，必須具有相應(yīng)學(xué)段對應(yīng)學(xué)科教師資格證。暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績報名應(yīng)聘，但必須在聘用前取得教師資格證書，否則取消應(yīng)聘資格。
報考新絳縣職業(yè)教育中心專業(yè)教師崗位的，教師資格證暫不作要求，聘用后兩年內(nèi)須取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證，否則予以解聘。
（五）不得報名的主要情形：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政務(wù)處分的人員。
2.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員。
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（在讀的博士、碩士研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報名）。
4.被錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
6.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生。
7.新絳縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。
8.報名后、聘用前，被機關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用為試用期工作人員的。
參加引進人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
以上引進條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止時間。
四、引進程序
引進工作在縣高素質(zhì)青年人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣高素質(zhì)青年人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)部門按下列程序進行。
（一）發(fā)布公告
2021年9月27日，在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.jiangzhou.gov.cn）發(fā)布新絳縣2021年引進高素質(zhì)青年人才公告。
（二）報名和資格初審
1.報名時間:2021年10月9日——10月11日。
每天上午8:00——12:00下午14:30——18:00
2.報名地點：新絳縣人社局事業(yè)單位人事管理股
3.報名要求：報名人員填寫并下載打印《新絳縣2021年引進高素質(zhì)青年人才報名登記表》(附件1)和《考生體溫監(jiān)測登記表》（附件4），持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和近期2寸紅底免冠照片2張到報名地點現(xiàn)場報名。
報名人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名人員須誠信考試，提交的信息應(yīng)當真實、準確、完整。所學(xué)專業(yè)及研究方向必須與所報專業(yè)相符，報名表所填寫的專業(yè)必須與本人取得高校畢業(yè)證書上的專業(yè)一致。凡因報考信息不全、不實，出現(xiàn)的后果由報名人員自負。
4.資格初審：工作人員對報名人員提交的相關(guān)證件進行資格初審。資格審查工作貫穿于本次人才引進的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的，取消資格。
（三）筆試
1.博士研究生不限名額、不限專業(yè)，根據(jù)所學(xué)專業(yè)和個人意愿一對一開發(fā)崗位，采取面談+考核方式引進。
2.碩士研究生實際報名人數(shù)與崗位擬引進人數(shù)比例不達5：1的，采取直接面試方式引進；達到5:1的，采取筆試+面試的方式引進。
筆試成績滿分100分。內(nèi)容包括政治經(jīng)濟理論、時事政治、公文寫作等。
（四）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃引進人數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選（最后一名筆試成績并列者，一同進入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)，人數(shù)未達1:3的按實有人數(shù)確定）。
報名人員資格復(fù)審時請攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書)、資格證和個人征信證明等材料原件及復(fù)印件到指定地點參加資格復(fù)審。機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員還需提供所在單位及具有人事管理權(quán)限的主管部門同意報考的材料。
資格復(fù)審合格人員進入面試環(huán)節(jié)，未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消資格。
因資格復(fù)審不合格或自動放棄所空缺的面試名額，按照筆試成績從高到低順序依次遞補，最后一名出現(xiàn)并列的一同進入，不足的按實有人數(shù)確定。
（五）面試
教育事業(yè)崗位，采取講課的方式進行面試；其他事業(yè)崗位，采取結(jié)構(gòu)化方式進行面試。
面試滿分100分。如參加面試人數(shù)少于或等于崗位計劃而形不成競爭的，考生面試成績不得低于70分，否則不予引進。
總成績采取百分制，保留兩位小數(shù)點依次排列，總成績最低合格分數(shù)線為60分�？偝煽�=筆試成績×60%+面試成績×40%。直接面試的，面試成績即為總成績�？偝煽兿嗤瑫r，按筆試成績確定排名，筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，加試面試。
（六）體檢、考察
根據(jù)考試總成績，按引進崗位名額1:1比例從高分到低分依次確定體檢、考察人選。
體檢工作由本級組織人社部門安排在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢并出具體檢報告。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢具體時間另行通知。
考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等方面。
主動放棄所空缺的引進名額按本崗位總成績由高到低依次遞補。
（七）人員公示
體檢、考察合格人員在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，不符合引進條件的，取消引進資格。因公示未通過，所空缺的引進計劃不再進行遞補。
（八）聘用與管理
引進人才在用人單位實行12個月試用期，試用期間按政策規(guī)定享受事業(yè)單位工資福利待遇。
試用期滿，由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經(jīng)主管部門審核，報縣高素質(zhì)青年人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室備案并核發(fā)《新絳縣2021年引進高素質(zhì)青年人才聘用審批表》（考核不合格者，取消聘用資格）。
引進人才聘用后，在用人單位服務(wù)期限須滿5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得辭聘、調(diào)動，違反服務(wù)期限規(guī)定的，責任自負。
聘用人員符合《新絳縣引進優(yōu)秀人才推進人才強縣戰(zhàn)略暫行辦法》中“高素質(zhì)青年人才”條件的，可享受相應(yīng)的政策待遇。
五、紀律要求
新絳縣高素質(zhì)青年人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室具體承辦本次人才引進工作，按照方案規(guī)定的程序和原則，嚴格把關(guān)、規(guī)范操作。從事人才引進的工作人員或用人單位負責人與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者其他可能影響引進公正的，要實行回避。
紀檢監(jiān)察部門負責整個引進人才工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對弄虛作假、徇私舞弊等違反工作紀律的工作人員，一經(jīng)查實，嚴格按照有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)責任人的責任。
咨詢電話：
中共新絳縣委組織部0359-7530919
新絳縣人力資源和社會保障局0359-7532670
監(jiān)督電話：
新絳縣紀委監(jiān)委0359-7530777
本方案由縣高素質(zhì)青年人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)組負責解釋。引進工作中出現(xiàn)的特殊情況采用“一人一策”、“一事一議”的方式，由縣高素質(zhì)青年人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
附件：1、新絳縣2021年引進高素質(zhì)青年人才報名登記表.docx
2、新絳縣2021年引進高素質(zhì)青年人才崗位設(shè)置一覽表.docx
新絳縣高素質(zhì)青年人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)組
2021年9月24日
