內(nèi)蒙古民族大學(xué)2021年區(qū)外公開(kāi)招聘專任教師（急需緊缺人才）公告
內(nèi)蒙古民族大學(xué)是內(nèi)蒙古自治區(qū)重點(diǎn)建設(shè)高校，內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府和國(guó)家民族事務(wù)委員會(huì)共建高校，也是國(guó)家“十三五”中西部高�；A(chǔ)能力建設(shè)工程支持高校。根據(jù)工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)面向區(qū)外院校高校畢業(yè)生招聘急需緊缺人才5名（列入事業(yè)編制），詳見(jiàn)《內(nèi)蒙古民族大學(xué)2021年區(qū)外公開(kāi)招聘專任教師（急需緊缺人才）崗位需求表》具體如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守國(guó)家憲法和法律。
3.具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件。
4.年齡要求：40周歲及以下（1981年10月15日之后出生）。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。
7.應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位要求具有普通高等學(xué)校、科研院所碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得碩士學(xué)位（含國(guó)外取得經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的碩士學(xué)歷學(xué)位）。
8.雙學(xué)位人員以第一學(xué)位為準(zhǔn)，第二學(xué)位只做參考；國(guó)外院校畢業(yè)學(xué)科專業(yè)須與公布學(xué)科專業(yè)相同或相近，且以我校有關(guān)專家組認(rèn)定為準(zhǔn)；具備崗位所需具體學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他資格條件。具體招聘條件詳見(jiàn)《內(nèi)蒙古民族大學(xué)2021年區(qū)外公開(kāi)招聘專任教師（急需緊缺人才）崗位需求表》。
9.應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2021年7月31日，其他條件的取得時(shí)間為公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始日前。
10.招聘崗位中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由我校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
（二）下列人員不得應(yīng)聘：
現(xiàn)役軍人；在讀的全日制本科、研究生（不含2021年7月31日前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生）；試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）和公務(wù)員（參公人員）；政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后未滿最低服務(wù)年限的人員。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
（三）全日制本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
二、報(bào)名程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名工作由內(nèi)蒙古民族大學(xué)人事處負(fù)責(zé)，報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間：2021年10月15日9:00—10月18日12:00；資格審核截止時(shí)間為2021年10月19日12:00；
3.報(bào)名時(shí)須按要求填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、到報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，不按照要求填寫的，將不予審核通過(guò)。
4.《報(bào)名登記表》、身份證、所有學(xué)歷學(xué)位證件和相關(guān)資料的掃描件打包一個(gè)文件夾，文件夾以姓名+報(bào)考崗位命名，報(bào)名材料發(fā)送至rscrsk@imun.edu.cn。
5.應(yīng)聘者須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格并記入本人誠(chéng)信檔案。
6.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招聘期間保持暢通，以便于通知相關(guān)事項(xiàng)。
（二）資格初審
1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，電話通知資格初審結(jié)果。
2.《招聘崗位需求表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由內(nèi)蒙古民族大學(xué)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
三、招聘方式
（一）面試
1.面試考務(wù)工作由內(nèi)蒙古民族大學(xué)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取試講、技能測(cè)試等方式進(jìn)行。面試滿分為100分。
2.應(yīng)聘人員面試用國(guó)家通用語(yǔ)言文字回答，不按規(guī)定作答的，按零分處理。
3.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，參加面試人員面試總成績(jī)須達(dá)70分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.應(yīng)聘人員憑第二代身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。
5.面試采取傳統(tǒng)方式進(jìn)行教學(xué)試講，不得使用多媒體設(shè)備，參加面試人員按抽簽順序進(jìn)行試講。
6.面試人員自行選定試講內(nèi)容，試講內(nèi)容必須與應(yīng)聘崗位或所學(xué)專業(yè)相一致。每人要準(zhǔn)備一節(jié)課的教案，試講與教案內(nèi)容相同。面試時(shí)間為30分鐘（試講20分鐘），音樂(lè)、體育專業(yè)崗位在試講后進(jìn)行專業(yè)展示（10分鐘），美術(shù)專業(yè)崗位在試講后作品解讀（10分鐘）。
7.面試總成績(jī)即為考試總成績(jī)。
音樂(lè)專業(yè)和體育專業(yè)崗位面試總成績(jī)的計(jì)算
面試總成績(jī)＝試講成績(jī)×50%+專業(yè)展示成績(jī)×50%。
美術(shù)專業(yè)崗位面試總成績(jī)的計(jì)算
面試總成績(jī)＝試講成績(jī)×50%+作品解讀成績(jī)×50%。
8.面試時(shí)間及地點(diǎn)電話通知考生。
9.本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，招聘各環(huán)節(jié)均不遞補(bǔ)。
10.面試總成績(jī)?cè)趦?nèi)蒙古民族大學(xué)人事處網(wǎng)站上公告。
（二）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作由內(nèi)蒙古民族大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室完成。資格復(fù)審的有關(guān)要求，提前7天在內(nèi)蒙古民族大學(xué)人事處網(wǎng)站上公告。
2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。
四、體檢和考察
按照應(yīng)聘人員面試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
（一）體檢
體檢在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（二）考察
1.學(xué)校組成考察組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察�？疾靸�(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解被考察人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決“一票否決”�？疾觳扇�(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要可進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
3.應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，取消其聘用資格。
4.考察工作在體檢工作結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成。
五、公示和聘用
根據(jù)應(yīng)聘人員的面試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無(wú)異議的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度。
應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或成為在讀全日制學(xué)生的以及未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，取消聘用資格。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開(kāi)招聘的全過(guò)程，在公開(kāi)招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消其本次招聘聘用資格。
六、其他事項(xiàng)
1.本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以公開(kāi)招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘考試無(wú)關(guān)。
2.受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在內(nèi)蒙古民族大學(xué)人事處網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。請(qǐng)應(yīng)聘人員在考試前做好個(gè)人防護(hù)，減少非必要流動(dòng)。
3.本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古民族大學(xué)人事處網(wǎng)站上及時(shí)發(fā)布。
七、咨詢和監(jiān)督電話
（一）監(jiān)督舉報(bào)電話：0475-8313138（內(nèi)蒙古民族大學(xué)紀(jì)委辦公室），0471-6944911 （內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳）
（二）政策咨詢電話：0475-8313282、0475-8313310（內(nèi)蒙古民族大學(xué)人事處）
本公告由內(nèi)蒙古民族大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
附件1：《內(nèi)蒙古民族大學(xué)2021年區(qū)外公開(kāi)招聘專任教師（急需緊缺人才）崗位需求表》.xlsx
附件2：《內(nèi)蒙古民族大學(xué)2021年區(qū)外公開(kāi)招聘（急需緊缺人才）報(bào)名登記表》.doc
