成都市新都區(qū)大江中學（全日制公辦初中）自主招聘優(yōu)秀大學畢業(yè)生的公告
舉辦時間: 2021-10-19 09:00:00周二
舉辦地點: 西南大學28教104面試間215、217
經(jīng)成都市新都區(qū)教育局、成都市新都區(qū)大江中學籌備組批準，成都市新都區(qū)大江中學（暫命名，下同）將到高校現(xiàn)場自主招聘優(yōu)秀畢業(yè)生補充到我校，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下。
一、學校簡介
新都，成都中心城區(qū)，地處成都城北副中心。大江中學，新都區(qū)政府斥巨資新建，2022年全新投用，是一所高品質(zhì)三年制義務(wù)教育公辦初中學校，被市、區(qū)教育局確定為現(xiàn)代學校制度建設(shè)試點學校。
一流辦學機制 作為政府舉辦的現(xiàn)代學校制度建設(shè)試點學校，大江中學將最大限度發(fā)揮“人、事、財”三大自主權(quán)，“按崗定酬、多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬”，讓努力工作的您能享受高于在編教師的薪酬待遇；學校還精心設(shè)計“教師成長路徑”，給志于教育事業(yè)的您打開暢達的上升通道。
一流區(qū)位優(yōu)勢 學校地處成都中心城區(qū)，成北高端商住中心，生活場景豐富；緊鄰天府大道北延線，距天府廣場僅30分鐘，地鐵5號線不足10分鐘車程，交通極為便利。
一流硬件設(shè)施 學校由政府全資新建。占地63畝，預(yù)設(shè)三個年級36個教學班，配備有600多人學術(shù)報告廳、現(xiàn)代化學生公寓、高標準室內(nèi)恒溫游泳池、地下機動車庫等各種硬件設(shè)施，校園環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施設(shè)備一流。
一流辦學理念 學校以“上善若水 成聚大江”為校訓，致力“讓每一朵浪花悅動閃耀”。以“成”為魂、以“善”為道，注重師生“成就感獲取”，注重“人各有成”的平臺塑造；大興“善思”“善行”“善作”“善成”之風，氤氳“以善為樂”的校園之氣，整體構(gòu)建“善成教育”辦學體系。力爭三年內(nèi)將大江中學辦成有溫度、有深度，人各有成的高品質(zhì)現(xiàn)代學校。
一流管理團隊 遴選由省市區(qū)優(yōu)秀教師成長起來的優(yōu)秀干部，組建成專業(yè)化的精英管理團隊，提前擘劃學校發(fā)展藍圖，提前構(gòu)思師生成長大計，提前實施教師培訓。
一流師資隊伍 大江有你、有我，我們共同攜手——讓每一朵浪花都悅動閃耀。。。。。。
二、自主招聘名額
根據(jù)學校需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，到部分師范院校招聘優(yōu)秀畢業(yè)生22名。招聘時根據(jù)我校的實際情況和高校及畢業(yè)生的具體情況，招聘初中語文、數(shù)學、英語、政治、歷史、地理、生物、信息技術(shù)、心理健康等科任教師。名額指標根據(jù)高校畢業(yè)生情況可作靈活調(diào)整，總額不超過22名。
三、招聘對象及基本條件
（一）招聘對象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2022年7月31日前畢業(yè)、1994年1月1日及以后出生的普通高等教育本科及以上學歷的大學畢業(yè)生，其中2022年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證；其他人員必須在材料審查前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得相關(guān)證書的，不予聘用或不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責任由應(yīng)聘人員本人承擔。
（二）應(yīng)聘資格條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件：
（1）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；
（2）具有勝任教育教學工作的基本素養(yǎng)，能熟練使用現(xiàn)代信息技術(shù)進行教學，業(yè)務(wù)能力強；
（3）專業(yè)對口或具備相應(yīng)學科教師資格證，普通話水平二級乙等及以上，其中：語文教師要求普通話水平二級甲等及以上；
（4）身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關(guān)要求；
（5）碩士研究生學歷年齡可放寬至1992年1月1日及以后出生；
（6）博士生學歷年齡可放寬至1987年1月1日及以后出生；
（7）崗位要求的其他所有資格條件。
2.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
（1）曾因犯罪受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（5）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員（截止時間以公告發(fā)布之日為準；
（6）按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；
（7）侵害未成年人權(quán)益，尚處于從業(yè)禁止期的人員；
（8）有符合《未成年人學校保護規(guī)定》不得聘用的情形；
（9）2022年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生；
（10）本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編人員；
（11）有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
四、自主招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告。提前在招聘院校網(wǎng)站公布招聘名額、崗位和招聘辦法。
（二）現(xiàn)場宣講。由招聘工作小組在高�，F(xiàn)場介紹用人單位情況。
（三）接受報名。宣講結(jié)束后，應(yīng)聘者按招聘公告中公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求進行現(xiàn)場報名。報名時，請?zhí)崆按蛴�，按時提交以下材料：①《報名暨資格審查表》（請在招聘公告中下載），②學校出具的《就業(yè)推薦表》，③每學期的成績單（需加蓋有院系或教務(wù)處印章），④受表彰獎勵印證材料。材料過時未交，視作放棄。
往屆畢業(yè)生，須同時提供資格條件要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證等證書。
應(yīng)聘者提供的信息和材料應(yīng)該真實完整，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔。
應(yīng)聘者報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔。
（四）材料審查。1.審核應(yīng)聘者是否符合基本條件，不符合基本條件者不得進入下一環(huán)節(jié)；2.招聘工作小組對符合基本條件的應(yīng)聘者，按照《簡歷評分細則》進行初篩打分；3.根據(jù)應(yīng)聘者簡歷得分情況以不低于1:3的比例通知考生進入初試。
（五）初試。初試時間為到高校招聘的當天（應(yīng)聘人數(shù)較多或延后至次日），地點在高校。初試分為答辯和特長展示兩部分，滿分為100分，其中：答辯分為隨機抽答和考官問答兩種形式，時間控制在8分鐘以內(nèi)，滿分90分；特長展示2分鐘（不便展示可口述），滿分10分。面試總時間不超過10分鐘。由招聘小組對應(yīng)聘者進行儀容儀表、板書、思想品質(zhì)、語言表達、臨場應(yīng)變能力及特長進行考評，初試評分不去掉最高分和最低分，初試分低于75分者不得進入下一個環(huán)節(jié)。特別優(yōu)秀者，經(jīng)現(xiàn)場招聘小組一致確認，可在首輪面試后即可簽訂“三方協(xié)議”。
（六）復(fù)試。時間在初試后至少一周，地點在成都市新都區(qū)。招聘小組綜合到各高校初試成績，從高到低以崗位1:4比例電話通知考生到新都參加復(fù)試。復(fù)試分為筆試和無生試講兩個環(huán)節(jié)，總成績滿分為100分，筆試占總成績40%，無生試講占總成績的60%。
復(fù)試的具體時間、地點及題型、題目范圍將至少提前一周發(fā)布在“成聚大江”公眾號（二維碼后附），請及時關(guān)注。
（七）招聘小組根據(jù)復(fù)試結(jié)果，按同一崗位所有應(yīng)聘者考試成績從高到低確定擬聘用人員。
（八）對擬聘用人員進行備案。學校對招聘小組簽定意向性協(xié)議的擬聘用人員情況進行匯總后，報相關(guān)部門備案。
（九）體檢。依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績排名從高到低依次等額確定進入體檢人員名單。如同一崗位擬進入體檢人員的最末一名出現(xiàn)并列的情況，按照初試成績、復(fù)試中的面試成績、復(fù)試中的筆試成績順序進行排序，排名領(lǐng)先者進入體檢人員名單。未按要求參加體檢者，視為自動放棄。
體檢由成都市新都區(qū)大江中學牽頭組織實施，體檢標準按《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)<四川省申請認定教師資格人員體檢辦法>的通知》（川教〔2004〕295號）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。體檢不合格，取消聘用資格。
（十）考察。體檢合格者由成都市新都區(qū)大江中學對其進行考察�？疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。考察不合格，取消聘用資格。
（十一）公示。對體檢和考察合格的人員面向社會公示，公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的聘用資格。
（十二）實習。2022年3月—5月，通過自主招聘程序聘用到學校的人員到學校跟崗學習。跟崗實習的成績作為是否聘用和崗位競聘的重要依據(jù)。無故不參加跟崗實習視為放棄聘用資格。
（十三）聘用。簽訂合同前，擬入職人員應(yīng)就本人有無前科、是否尚處于從業(yè)禁止期進行書面承諾。對擬聘用人員，由學校校務(wù)辦公室辦理聘用等手續(xù)。
（十四）復(fù)試成績查詢等相關(guān)信息，請隨時關(guān)注學校官方微信公眾號“成聚大江”（二維碼后附）。
五、聘用及報到
（一）被聘用的人員為成都市新都區(qū)大江中學的在崗教師，工資福利待遇按《成都市新都區(qū)大江中學薪酬管理制度（試行）》執(zhí)行。
（二）凡被聘用的人員，按國家規(guī)定確定為試用期。首次簽訂聘用合同的合同期至少三年（含試用期）。
（三）凡被聘用的人員，按照“校聘校管”納入學校人事管理。
（四）凡被聘用的人員，務(wù)必在2022年8月1日前到用人單位完成報到手續(xù)，逾期未報到者，取消聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔。
（五）凡被聘用的2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生務(wù)必在2022年7月31日前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學位證和教師資格證，逾期未取得者，取消聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔。
六、福利待遇
（一）六險一金，年薪15-20萬（月薪1.5萬左右）
（二）提供食住，定期體檢，節(jié)日生日福利
（三）全薪培訓指導(dǎo)，全薪寒暑假
（四）合同首簽三年，次簽三到六年，之后可簽長期
聯(lián)系電話：
13668238333（陳老師）；13541323061（夏老師）；18080446394（劉老師）
成都市新都區(qū)大江中學
2021年9月23日
附件：
1.成都市新都區(qū)大江中學自主招聘優(yōu)秀大學畢業(yè)生崗位分布情況表
2.成都市新都區(qū)大江中學自主招聘優(yōu)秀大學畢業(yè)生報名暨資格審查表
3.成都市新都區(qū)大江中學官方微信公眾號二維碼
