首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)2022年招聘公告
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）、《北京市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（京人社專技發(fā)〔2011〕61號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（京人社專技發(fā)〔2012〕247號(hào)）等文件規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)將首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)2022年招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)創(chuàng)建于1956年，是由原北京經(jīng)濟(jì)學(xué)院和原北京財(cái)貿(mào)學(xué)院于1995年合并、組建的北京市屬重點(diǎn)大學(xué)。建校60余年來(lái)，學(xué)校已發(fā)展為一所以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)為重要特色和突出優(yōu)勢(shì)，并擁有法學(xué)、文學(xué)、理學(xué)和工學(xué)等六大學(xué)科，各學(xué)科相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展的北京市屬高水平研究型大學(xué)。
學(xué)校共設(shè)19個(gè)教學(xué)單位，擁有4個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)及相應(yīng)的博士后科研流動(dòng)站，11個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，17個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)（領(lǐng)域）。
學(xué)校一級(jí)學(xué)科應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)獲批北京市高精尖學(xué)科。應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)下屬二級(jí)學(xué)科勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)獲批國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，并入選教育部“特色重點(diǎn)學(xué)科項(xiàng)目”。應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)獲批一級(jí)學(xué)科北京市重點(diǎn)學(xué)科。企業(yè)管理、會(huì)計(jì)學(xué)獲批二級(jí)學(xué)科北京市重點(diǎn)學(xué)科，管理科學(xué)與工程獲批一級(jí)學(xué)科北京市重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科，政治經(jīng)濟(jì)學(xué)等7個(gè)學(xué)科獲批二級(jí)學(xué)科北京市重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科。
經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、統(tǒng)計(jì)學(xué)、人力資源管理等專業(yè)獲批國(guó)家級(jí)特色專業(yè)；經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障獲批國(guó)家級(jí)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理、會(huì)計(jì)學(xué)、資產(chǎn)評(píng)估、勞動(dòng)與社會(huì)保障等專業(yè)獲批國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，法學(xué)、傳播學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、商務(wù)英語(yǔ)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、安全工程、行政管理、稅收學(xué)、廣告學(xué)等專業(yè)獲批北京市一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，其中，會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理獲批北京高�！爸攸c(diǎn)建設(shè)專業(yè)”。
學(xué)�，F(xiàn)有在籍學(xué)生16408人，教職工1580人，其中專職教師1003人。一批教師獲得全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人、全國(guó)優(yōu)秀教師、全國(guó)優(yōu)秀科技工作者等榮譽(yù)稱號(hào)，獲評(píng)國(guó)家及北京市教學(xué)名師，入選“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授、國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃、國(guó)家百千萬(wàn)人才工程、教育部新世紀(jì)人才支持計(jì)劃、北京市“高創(chuàng)計(jì)劃”等人才計(jì)劃。學(xué)校從2006年起開展教師職業(yè)生涯規(guī)劃工作，并在國(guó)內(nèi)高校中率先成立了教師促進(jìn)中心（OTA），是北京市最早開展教師職業(yè)生涯規(guī)劃與教師職業(yè)促進(jìn)的教師自治組織。
二、招聘計(jì)劃
需求崗位、所需專業(yè)、招聘人數(shù)等詳見附表“首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)2022年招聘計(jì)劃”。
三、申報(bào)條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義辦學(xué)方向。
2.身心健康，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，遵守教育工作者職業(yè)道德。
3.具備履行應(yīng)聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)背景、業(yè)務(wù)理論知識(shí)和實(shí)際工作能力，符合北京市相關(guān)政策要求。專任教師崗位具有海外學(xué)習(xí)或科研工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.引進(jìn)學(xué)科帶頭人非北京戶籍應(yīng)聘者應(yīng)符合北京市人才引進(jìn)條件。
5.普通高等學(xué)校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)（未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)）畢業(yè)生，須符合北京市進(jìn)京條件，列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)（錄用、聘用）關(guān)系、未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，并于2022年11月30日前準(zhǔn)備齊全相應(yīng)報(bào)到憑證材料。博士畢業(yè)生年齡為35周歲以下(1987年1月1日之后出生)，碩士畢業(yè)生年齡為27周歲以下(1995年1月1日之后出生)，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。
6.留學(xué)歸國(guó)人員須在2022年11月30日前準(zhǔn)備齊全就業(yè)落戶材料（材料準(zhǔn)備以教育部留學(xué)服務(wù)中心要求為準(zhǔn)）。
7.博士后流動(dòng)站研究人員須在2022年11月30日前辦理完成所有出站手續(xù)、取得博士后證書，并符合全國(guó)博士后管理委員會(huì)關(guān)于進(jìn)京落戶的條件和要求。
8.本市調(diào)入人員應(yīng)具有北京市常住人口戶籍，人事行政關(guān)系在北京市，并于2022年11月30日前準(zhǔn)備齊全相應(yīng)報(bào)到憑證材料。
9.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、招聘程序
（一）應(yīng)聘報(bào)名
1.報(bào)名方式
應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)L問(wèn)首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://zhaopin.cueb.edu.cn/hr/zhaopin.jsp），在線注冊(cè)簡(jiǎn)歷信息并申報(bào)崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。聯(lián)系方式中所留郵箱僅用于問(wèn)題咨詢，通過(guò)郵箱投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名無(wú)效。
2.報(bào)名時(shí)間
專任教師崗位：2021年10月25日至2022年3月31日。
輔導(dǎo)員崗位：2021年10月25日至2021年11月20日。
3.崗位要求
參見附表“首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)2022年招聘計(jì)劃”。
（二）遴選程序
1.專任教師崗位
遴選程序分為學(xué)院（部）簡(jiǎn)歷篩選、學(xué)院（部）面試（試講）和學(xué)校審核。
（1）學(xué)院（部）簡(jiǎn)歷篩選
學(xué)院（部）簡(jiǎn)歷篩選由招聘部門依據(jù)招聘公告中“學(xué)科、專業(yè)或研究方向”及應(yīng)聘者的教學(xué)科研情況確定面試（試講）名單。學(xué)校正常補(bǔ)充師資原則上招錄畢業(yè)生，對(duì)于優(yōu)秀的、有相關(guān)工作經(jīng)歷的社會(huì)人員，如具有較高層次的科研成果、較大學(xué)術(shù)潛力也可申報(bào)，聘用崗位級(jí)別由學(xué)�；趹�(yīng)聘者科研成果和學(xué)術(shù)能力評(píng)估確定。
（2）學(xué)院（部）面試（試講）
學(xué)院（部）面試（試講）由招聘部門自主對(duì)應(yīng)聘人選進(jìn)行考察。面試（試講）旨在評(píng)定應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)創(chuàng)新、學(xué)術(shù)潛力、教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性、概念的準(zhǔn)確性、語(yǔ)言表達(dá)能力、普通話水平、教學(xué)基本素質(zhì)、教學(xué)效果等內(nèi)容，主要考察應(yīng)聘者作為教師的基本素質(zhì)。
面試組成員包括應(yīng)聘者所屬學(xué)科的教授、學(xué)院（部）學(xué)術(shù)委員主任和黨政班子主要成員以及工會(huì)（教代會(huì)）代表。面試（試講）采用票決制確定排序結(jié)果，全程錄像�？疾旖Y(jié)果按照崗位需求人數(shù)的1：3上報(bào)學(xué)校審核，如果符合條件的人數(shù)未達(dá)到1：3則按照實(shí)際人數(shù)上報(bào)。
（3）學(xué)校審核
學(xué)校審核主要評(píng)估應(yīng)聘人員的科研成果、學(xué)術(shù)創(chuàng)新、學(xué)術(shù)潛力等，通過(guò)會(huì)議評(píng)審確定擬聘用人選排序。
2.輔導(dǎo)員崗位
輔導(dǎo)員崗位遴選相關(guān)考試由學(xué)生處組織，基本程序如下：
（1）基于招聘公告要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，通過(guò)初審人員可參加筆試。
（2）筆試采取閉卷方式，內(nèi)容以輔導(dǎo)員崗位要求的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)為主，側(cè)重考察應(yīng)聘者的崗位勝任力、基本素質(zhì)和能力。筆試成績(jī)將于2021年12月發(fā)布。
（3）面試分兩輪進(jìn)行，主要考察考生的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力、心理教學(xué)、心理咨詢及團(tuán)體輔導(dǎo)能力及輔導(dǎo)員工作相關(guān)職業(yè)能力。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照1:10的比例確定參加第一輪面試的人員；根據(jù)第一輪面試成績(jī)從高到低的順序，按照1:5的比例確定參加第二輪面試的人員。如果符合條件的人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)比例，則按照實(shí)際符合條件的人數(shù)組織面試。面試過(guò)程全程錄像。
（4）應(yīng)聘者綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)（包含職業(yè)能力測(cè)試）占20%、第一輪面試成績(jī)占40%、第二輪面試成績(jī)占40%的比例合計(jì)而成，綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。
（三）體檢
學(xué)校人事處、校醫(yī)院共同組織體檢工作，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。所有崗位進(jìn)行差額體檢，均按照崗位需求人數(shù)的1：3確定參加體檢人員名單，如果人數(shù)未達(dá)到1：3則按照實(shí)際人數(shù)計(jì)算。
（四）公示
對(duì)于通過(guò)遴選程序的擬聘用人選，學(xué)校將在首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)招聘網(wǎng)及人事處網(wǎng)頁(yè)對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。未通過(guò)遴選程序的應(yīng)聘者不做單獨(dú)通知。
（五）資格審查及工作要求
資格審查工作貫穿公開招聘全過(guò)程，應(yīng)聘者必須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者解除聘用合同，應(yīng)聘者本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。應(yīng)聘人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成資格審查、體檢及入職報(bào)到等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限和要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
五、特別說(shuō)明
此招聘公告需求崗位聘用人選均為事業(yè)編制，待遇按國(guó)家、北京市和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于博士畢業(yè)或博士后出站的新入職專任教師，學(xué)校為其提供總計(jì)稅前10萬(wàn)元安家費(fèi)和一定額度科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。專任教師講師崗位聘用人員在第一個(gè)合同期（六年）內(nèi)完成規(guī)定的崗位任務(wù)并且考核合格的可以續(xù)聘。
本公告的最終解釋權(quán)歸首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)人事處所有。
六、聯(lián)系方式
教師崗位應(yīng)聘者咨詢請(qǐng)與具體學(xué)院聯(lián)系，輔導(dǎo)員崗位應(yīng)聘者咨詢請(qǐng)與學(xué)生處聯(lián)系，相關(guān)部門聯(lián)系方式詳見附表“首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)2022年招聘計(jì)劃”。
人事處咨詢電話：010-83952283
我們熱誠(chéng)期待您的加盟！
附表1：首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)2022年度引進(jìn)學(xué)科帶頭人招聘計(jì)劃.xls
附表2：首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)2022年度教師崗位正常補(bǔ)充師資招聘計(jì)劃.xls
附表3：首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)2022年度輔導(dǎo)員崗位招聘計(jì)劃.xls
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)
2021年10月25日
