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            山西省長(zhǎng)治市長(zhǎng)子縣2021年教師招聘公告

            時(shí)間:2021-10-26 22:49:09 點(diǎn)擊: 【

            長(zhǎng)治市長(zhǎng)子縣2021年公開(kāi)引進(jìn)高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公告

            為認(rèn)真貫徹落實(shí)省市委關(guān)于人才工作部署要求,深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,根據(jù)中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2021年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2021〕17號(hào))和長(zhǎng)治市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組《關(guān)于支持各縣(市、區(qū))吸引人才的暫行規(guī)定》(長(zhǎng)組通字〔2018〕14號(hào))文件精神,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定面向社會(huì)為事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)一批高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、引進(jìn)原則

            堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

            二、引進(jìn)名額

            引進(jìn)40余名碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人才,詳見(jiàn)《長(zhǎng)子縣2021年公開(kāi)引進(jìn)高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位設(shè)置表》(附件1)。

            三、引進(jìn)條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

            2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法及相關(guān)法律法規(guī),有良好的品行和職業(yè)道德。

            3.學(xué)歷學(xué)位要求:碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。主要是2021年全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。2019年、2020年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生;2019年1月1日至資格復(fù)審前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。不含2016年12月國(guó)家教育部辦公廳關(guān)于研究生學(xué)歷教育改革之前,高校招收的非全日制碩士研究生。

            4.專(zhuān)業(yè)要求:符合用人單位崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件。

            5.年齡要求:35周歲及以下(1985年10月20日及以后出生),博士研究生適當(dāng)放寬年齡,可突破本次人才引進(jìn)相關(guān)崗位設(shè)置及專(zhuān)業(yè)要求,經(jīng)體檢、考察合格后引進(jìn)。

            6.報(bào)考教育系統(tǒng)教師崗位人員,應(yīng)取得中小學(xué)教師資格證書(shū)。受疫情影響,暫未取得教師資格證書(shū)的人員,可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”,小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jī),初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī))報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”,所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)教師資格證書(shū)。

            按照《長(zhǎng)治市深化基礎(chǔ)教育改革十大行動(dòng)》的通知(長(zhǎng)辦發(fā)〔2019〕35號(hào))相關(guān)精神,教育系統(tǒng)教師崗位按男女1:1的比例設(shè)崗,分別擇優(yōu)錄取。

            7.縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心崗位,符合專(zhuān)業(yè)要求的,經(jīng)面試、體檢、考察合格后引進(jìn),不受名額限制。

            8.社會(huì)在職人員報(bào)名須提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

            9.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

            10.有下列情形之一的人員不得報(bào)名:

            ①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的,被開(kāi)除公職的,正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹、審查的人員,受黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的人員;

            ②涉毒涉黑涉惡的人員;

            ③現(xiàn)役軍人;

            ④被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

            ⑤已被行政事業(yè)單位錄(聘)用且尚在試用期內(nèi)的人員;已公開(kāi)招聘到事業(yè)單位且規(guī)定了服務(wù)期限內(nèi)不得流動(dòng),現(xiàn)仍在服務(wù)期限內(nèi)的人員;

            ⑥已有工作單位且單位不同意報(bào)考的人員;

            ⑦引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

            ⑧違反法律法規(guī)規(guī)定的其他人員。

            以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中,除有專(zhuān)門(mén)規(guī)定外,均以公告發(fā)布日為截止日。

            四、引進(jìn)程序

            (一)組織報(bào)名

            1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

            2.報(bào)名時(shí)間:2021年10月29日—11月2日(上午8:30-12:00下午3:00-6:00),逾期不再受理。

            3.報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)子縣黨群服務(wù)中心。

            4.報(bào)名要求:報(bào)名人員可根據(jù)自身情況選擇一個(gè)崗位報(bào)名,不得兼報(bào),不得改報(bào)。按照引才條件認(rèn)真填寫(xiě)《長(zhǎng)子縣2021年公開(kāi)引進(jìn)高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》(附件2),所填寫(xiě)畢業(yè)學(xué)校、時(shí)間、專(zhuān)業(yè)要與畢業(yè)證上內(nèi)容一致,詳細(xì)準(zhǔn)確。

            5.資格審查:

            (1)報(bào)名人員必須持本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿原件及復(fù)印件,《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,《長(zhǎng)子縣2021年公開(kāi)引進(jìn)高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才考生健康承諾書(shū)》(附件3),近期1寸正面紅底免冠照3張。

            (2)留學(xué)歸國(guó)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件。

            (3)在職人員需提供所在單位及主管部門(mén)的同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員經(jīng)單位和主管部門(mén)同意后還須按照干部管理權(quán)限經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織、人社部門(mén)批準(zhǔn)同意)。

            (4)報(bào)名人員提交的報(bào)名信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,須對(duì)自己提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿引才工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

            (二)調(diào)劑

            針對(duì)教育系統(tǒng)教師崗位,如在報(bào)名結(jié)束后,資格審查合格人數(shù)不達(dá)崗位需求時(shí),根據(jù)實(shí)際情況,經(jīng)長(zhǎng)子縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究同意后,名額在同科目崗位調(diào)劑使用。

            (三)信息查詢

            報(bào)名人員可通過(guò)長(zhǎng)子縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站、“丹朱先鋒號(hào)”公眾號(hào)對(duì)整個(gè)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行查詢,不再另行通知。

            (四)面試

            結(jié)合崗位特點(diǎn),對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行面試。

            1.著重考核考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、臨場(chǎng)應(yīng)變、邏輯思維、舉止儀表、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等能力。

            2.教師崗位采取講課的方式,講課題目隨機(jī)抽取,講課前備課時(shí)間為1小時(shí),講課時(shí)間為10分鐘。其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試時(shí)間為8分鐘。均實(shí)行百分制,滿分100分,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,當(dāng)場(chǎng)亮分(當(dāng)評(píng)分出現(xiàn)小數(shù)時(shí)四舍五入保留兩位小數(shù))。

            3.面試成績(jī)以60分為最低合格線,低于60分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

            4.面試同一崗位,如成績(jī)相同且關(guān)系到進(jìn)入體檢的人員,需加試一場(chǎng)。

            5.面試人員必須按照面試證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶面試證、身份證參加面試,缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加。

            6.資格審查合格者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試證或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受面試的,視為主動(dòng)放棄,不再進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。

            (五)體檢

            面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排序,按照擬引進(jìn)崗位名額1:1的比例確定體檢人選。體檢統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者,取消考察資格。在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺或體檢不合格時(shí),按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

            (六)考察

            體檢合格人員列為考察對(duì)象,主要考察政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及任職回避等情況,并對(duì)考察對(duì)象提供報(bào)名信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行審核。

            同時(shí)要征求政法、公安、法院等部門(mén)意見(jiàn)。在考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺或考察不合格時(shí)不進(jìn)行遞補(bǔ)。

            (七)公示

            經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬引進(jìn)人才。報(bào)考縣城內(nèi)初中教師崗位的人員,按照分?jǐn)?shù)高低選崗,確定用人單位。

            擬引進(jìn)人才名單在長(zhǎng)子縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站、“丹朱先鋒號(hào)”公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間受理舉報(bào),凡舉報(bào)經(jīng)查證屬實(shí)且不符合引才條件的取消聘用資格。

            (八)聘用

            對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬引進(jìn)人才,經(jīng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議、縣委常委會(huì)議集體研究通過(guò),由組織、人社、編辦、財(cái)政等部門(mén)辦理入編入職手續(xù)。

            引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度,初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月(非初次就業(yè)人員試用期為6個(gè)月)。試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用;考核不合格的,不予聘用。原則上服務(wù)年限為5年,服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作。

            引進(jìn)到縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心和縣疾病預(yù)防控制中心的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人才,與用人單位簽訂聘用合同,且年度考核合格者,每年可領(lǐng)取生活補(bǔ)貼1萬(wàn)元,享受期為3年。

            五、防疫要求

            本次引才工作按照市縣關(guān)于疫情防控工作的相關(guān)要求,在組織報(bào)名、面試、體檢等環(huán)節(jié)嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)疫情防控工作措施,做好通風(fēng)消毒、配戴口罩、體溫檢測(cè)、健康碼和新冠病毒疫苗接種記錄“二碼”聯(lián)查等工作。

            六、紀(jì)律監(jiān)督

            為確保本次人才引進(jìn)工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。

            1.本次人才引進(jìn)工作嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。

            2.無(wú)論工作人員還是報(bào)考人員在引才過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為,依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

            咨詢電話:0355-8322128、0355-8322129(長(zhǎng)子縣委組織部)

            0355-8332226、0355-8332229(長(zhǎng)子縣人社局)

            舉報(bào)電話:0355-5612380

            七、其他事宜

            本次公開(kāi)引才不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

            本公告由長(zhǎng)子縣2021年公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

            附件:1.長(zhǎng)子縣2021年公開(kāi)引進(jìn)高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位設(shè)置表.pdf

            2.長(zhǎng)子縣2021年公開(kāi)引進(jìn)高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表.pdf

            3.長(zhǎng)子縣2021年公開(kāi)引進(jìn)高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才考生健康承諾書(shū).pdf

            長(zhǎng)子縣2021年公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

            2021年10月20日


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