安徽省靈璧縣第一中學(xué)校園招聘實(shí)施方案

靈璧縣第一中學(xué)是安徽省示范高中，為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)高層次緊需人才，經(jīng)編委會(huì)研究，現(xiàn)面向985、211高校以及安徽師范大學(xué)公開(kāi)招聘高層次緊需人才。具體實(shí)施方案如下：

一、招聘崗位

本次招聘崗位共30人。語(yǔ)文學(xué)科5人，數(shù)學(xué)學(xué)科7人，英語(yǔ)學(xué)科4人，物理學(xué)科2人，化學(xué)學(xué)科2人，生物學(xué)科4人，政治學(xué)科2人，歷史學(xué)科2人，地理學(xué)科2人。（均需具有相應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證書(shū)）。

二、招聘對(duì)象

985、211高校2022屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

3.遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄；

4.身心健康，能適應(yīng)崗位要求；

5.具有中學(xué)教師資及招聘崗位所需的其他條件；

6.985、211以及安徽師范大學(xué)本科及以上學(xué)歷，；

7.年齡在30周歲以下（1991年1月1日以后出生），研究生可適當(dāng)放寬。

8.對(duì)獲得校級(jí)以上優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽(yù)稱號(hào)或中共黨員、學(xué)歷高的同等條件優(yōu)先。

四、招聘程序

此次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：以校園招聘公告為準(zhǔn)

2、報(bào)名地點(diǎn)：以校園招聘公告為準(zhǔn)

3、報(bào)名時(shí)須提供有效居民身份證、畢業(yè)時(shí)間證明、資格證、《就業(yè)推薦表》及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件各一份。

4、應(yīng)聘人員提前下載《安徽省靈璧縣第一中學(xué)公開(kāi)招聘高層次緊缺人才報(bào)名登記表》（附件1），填表一式三份。

5、對(duì)報(bào)名時(shí)不能提供相關(guān)資格證件的，須開(kāi)具證明。2022屆畢業(yè)生須在2022年9月1日前提供相關(guān)證件，否則取消應(yīng)聘資格。

（三）資格審查

主要審查應(yīng)聘人員的資格、證件等個(gè)人信息資料。具體由縣教體局會(huì)同縣第一中學(xué)組織實(shí)施。

（四）面試

1、面試方式

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)知識(shí)等綜合能力。

面試成績(jī)采取百分制計(jì)分，成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。

2、面試原則

一是競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置最低合格控制線80分，最后成績(jī)須在80分及以上的方可通過(guò)；二是實(shí)行一票否決的原則，即考官對(duì)每位應(yīng)聘考生的計(jì)分必須全部在合格線以上方可通過(guò)，如有一名考官計(jì)分低于規(guī)定的分?jǐn)?shù)線即被淘汰。

3、人員確定

按招聘崗位總數(shù)1:1比例確定體檢和考察對(duì)象（如最后一名并列，由面試組綜合評(píng)議確定，對(duì)不足比例的以實(shí)有人數(shù)為準(zhǔn)）。

（四）體檢與考察

體檢、考察人員按照招聘崗位1：1比例確定。具體按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

招聘期間，應(yīng)聘人員如不按規(guī)定參加體檢、考察的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

體檢、考察工作由縣教體局會(huì)同縣人社局組織實(shí)施。

（五）公示  

對(duì)體檢、考察合格人員，在靈璧縣人民政府信息公開(kāi)平臺(tái)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。

體檢、考察過(guò)程中招聘崗位出現(xiàn)空缺確需遞補(bǔ)的，各遞補(bǔ)一次，聘用公示后不再遞補(bǔ)。  

（六）聘用  

公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，擬聘人員須與單位簽訂聘用合同，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。具體聘用崗位及等級(jí)按崗位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘人員被招聘后享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位全額財(cái)政撥款的相關(guān)崗位工資待遇。聘用時(shí)間以畢業(yè)后參加工作實(shí)際時(shí)間為準(zhǔn)。最低服務(wù)期限為6年。

對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未在規(guī)定時(shí)間提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書(shū)的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督  

本次公開(kāi)招聘工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。  

靈璧縣第一中學(xué)

2021年10月12日